2024年廣東韶關(guān)市翁源縣“翁聚英才·源來有你”教師招聘103名公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-10-21 13:45 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(七)面試

1.面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試形式及要求等將在翁源縣人民政府網(wǎng)站公布，不另行通知。

2.面試內(nèi)容：專業(yè)技能和綜合能力測(cè)試。

3.面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試分?jǐn)?shù)不合格的，不計(jì)算綜合成績。

4.考試綜合成績計(jì)算

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

如同一崗位考生綜合成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，由翁源縣教育局通過加試確定體檢人員。

5.本次招聘考試綜合成績將在翁源縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wengyuan.gov.cn/xwzx/ggtg/index.html)公布，不予另行通知。

(八)體檢

1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)從考試綜合成績合格的考生中，按排名由高到低的順序，等額確定體檢人員名單。取得體檢資格的人員需攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格及后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

2.如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補(bǔ)體檢人員。因懷孕不能參加體檢的應(yīng)聘人員，需在體檢當(dāng)天提交推遲體檢申請(qǐng)書，務(wù)必本人簽名和手印，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)醫(yī)學(xué)證明，否則按放棄體檢資格處理。懷孕應(yīng)聘人員生產(chǎn)完畢后，由應(yīng)聘人員再次提出體檢申請(qǐng)。

3.體檢工作要求和程序、工作紀(jì)律嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，如體檢結(jié)果影響聘用的，不予聘用。體檢不合格人員可在收到體檢結(jié)論通知之日起的3個(gè)工作日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，逾期沒有書面申請(qǐng)復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。

4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在翁源縣人民政府網(wǎng)站公布，不予另行通知。

(九)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況?？疾觳缓细竦模闯绦蛉∠赣觅Y格，并由招聘單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)擬聘用人員公示

考試、體檢、考察結(jié)束后，考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在翁源縣人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員名單有異議的，可以實(shí)名形式提出復(fù)核，不接受匿名投訴。

(十一)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按規(guī)定的程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

所有聘用人員須在翁源縣教育系統(tǒng)服務(wù)不少于5年。服務(wù)期未滿辭職或調(diào)離我縣的，需經(jīng)用人單位及主管部門等相關(guān)部門同意后，承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定，且3年內(nèi)不得參加翁源縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘。

(十二)遞補(bǔ)聘用

出現(xiàn)下列情形之一的，將由翁源縣教育局在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

六、薪酬待遇

(一)聘用人員為公益一類事業(yè)單位編制。試用期滿后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家、省、市、縣相關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)根據(jù)《韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬匠”人才工程實(shí)施意見》，對(duì)符合相應(yīng)條件的人員，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成功備案后給予相應(yīng)的優(yōu)惠待遇：

1.取得高級(jí)職稱的人才或博士研究生，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發(fā)放30萬元;

2.取得中級(jí)職稱的人才或碩士研究生，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發(fā)放15萬元;

3.符合有關(guān)規(guī)定的可申領(lǐng)“丹霞英才卡”，享受戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)(園)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務(wù)。

(三)經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成功備案的人員，除享受以上相應(yīng)優(yōu)惠待遇外，按學(xué)歷層次或職稱層次疊加享受縣級(jí)優(yōu)惠待遇：

1.取得正高級(jí)職稱、高級(jí)技師人才、博士研究生或被市認(rèn)定為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發(fā)放10萬元;

2.取得副高級(jí)職稱、技師人才，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發(fā)放5萬元;

3.取得中級(jí)職稱或碩士研究生，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發(fā)放3萬元;

4.享受一次性3000元的安置補(bǔ)助;

5.符合條件的，可申請(qǐng)入住縣級(jí)人才公寓，2年內(nèi)免租金。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)考試后續(xù)環(huán)節(jié)相關(guān)公告將在翁源縣人民政府網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。為方便聯(lián)絡(luò)，所有考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在應(yīng)聘期間保持手機(jī)通訊順暢并及時(shí)接聽，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與翁源縣教育局無關(guān)。

(四)資格審核貫穿招聘工作全過程，在工作各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合報(bào)名崗位資格條件的，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，均取消其報(bào)考和聘用資格。

(五)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(六)落實(shí)回避規(guī)定要求，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)予回避的情形從其規(guī)定。

(七)對(duì)從翁源縣外到翁源參加考試的考生，入職后被市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成功認(rèn)定為“青年人才”的，按照現(xiàn)居住地在廣東省內(nèi)的最高500元/人，省外的最高1000元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通食宿補(bǔ)貼，由中共翁源縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行報(bào)銷，因個(gè)人原因放棄任一環(huán)節(jié)的考生不享受該項(xiàng)政策。

(八)本次招聘工作由翁源縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施與咨詢解釋。應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問的，可致電咨詢。電話咨詢時(shí)間為：工作日上午8:30—12:00、下午14:30—17:30。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0751-2873961;監(jiān)督電話：0751-2817183。

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