2024內(nèi)蒙古呼倫貝爾滿(mǎn)洲里教育系統(tǒng)面向社會(huì)引進(jìn)教師6名公告（第二批）

http://neimenggu.hteacher.net 2024-09-26 16:25 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

《公告》《崗位需求表》等信息通過(guò)滿(mǎn)洲里市人民政府網(wǎng)、滿(mǎn)洲里市融媒體中心等網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年9月26日-2024年10月12日

報(bào)名郵箱：mzljyjrsk@126.com

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以PDF格式發(fā)送至指定的報(bào)名郵箱，并電話告知招聘工作人員，聯(lián)系方式：0470-6262402。

需要填報(bào)并發(fā)送以下報(bào)名材料的掃描件：

1.《2024年滿(mǎn)洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教師報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)、《回避承諾書(shū)》和《無(wú)不得引進(jìn)情形承諾書(shū)》，其中《報(bào)名表》需附帶本人近期正面免冠證件照(白色背景，照片格式為JPG格式，20kb以下，照片大小寬約110-150像素，高約140-210像素)。

2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、電子學(xué)歷注冊(cè)備案表或中國(guó)高等學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告及成績(jī)單。

3.內(nèi)蒙古師范大學(xué)等省級(jí)重點(diǎn)師范院校全日制師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科生需提供學(xué)校出具的省級(jí)重點(diǎn)師范院校及師范專(zhuān)業(yè)的證明。

4.取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、成績(jī)單和畢業(yè)證書(shū)(標(biāo)注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱(chēng))。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

5.教師資格證和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。

6.滿(mǎn)洲里市域外在編在崗教師須提供在編證明、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等。

7.報(bào)考人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，需提交已過(guò)試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

8.身份證原件。應(yīng)聘人員須用二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。

9.每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，填寫(xiě)《報(bào)名表》中個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人自高中起學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷(上學(xué)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè))，否則不予審查通過(guò)。

應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審核

資格審核通過(guò)線上進(jìn)行，審核結(jié)果在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，資格審核合格者進(jìn)入人崗相適評(píng)估環(huán)節(jié)。報(bào)名者須隨時(shí)保持通信暢通，因報(bào)名者個(gè)人原因未能及時(shí)聯(lián)系錯(cuò)過(guò)考試通知的，責(zé)任自負(fù)。

(四)人崗相適評(píng)估

人崗相適評(píng)估工作堅(jiān)持按照“公平、公開(kāi)、公正”的原則開(kāi)展。按照實(shí)施方案開(kāi)展人崗相適評(píng)估工作。人崗相適評(píng)估工作不設(shè)開(kāi)考比例，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。

1.人崗相適評(píng)估以試講考試的方式進(jìn)行，考試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知和人崗相適評(píng)估通知單為準(zhǔn)。

2.考試時(shí)間為20分鐘，使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，主要考評(píng)應(yīng)聘人員教育教學(xué)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、課堂教學(xué)等方面的基本素養(yǎng)，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。

3.評(píng)分實(shí)行百分制。應(yīng)聘人員考試完畢后，評(píng)委根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)聘人員評(píng)分，按照“去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分”的辦法，計(jì)算出每個(gè)應(yīng)聘人員的平均成績(jī)(即為考試成績(jī))，考試成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

4.考試滿(mǎn)分100分，即考試成績(jī)=試講成績(jī)，考試成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

考試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(最低分?jǐn)?shù)線為70分)。低于最低分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入體檢、考察、公示、聘用以及相應(yīng)的遞補(bǔ)環(huán)節(jié)。

同一崗位試講成績(jī)相同現(xiàn)場(chǎng)采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行加試確定入闈人選。

招聘工作結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)，按照崗位名額1：1比例確定資格復(fù)審及檔案審核人選。如有考生放棄，按照成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(五)資格復(fù)審及檔案審核

滿(mǎn)洲里市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)電話通知通過(guò)人崗相適評(píng)估的擬引進(jìn)人員在5個(gè)工作日內(nèi)提交復(fù)審材料及本人人事檔案。人事檔案審核標(biāo)準(zhǔn)按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行。經(jīng)資格復(fù)審及人事檔案審核不合格的，取消引進(jìn)資格;審核合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

經(jīng)資格復(fù)審，招聘崗位出現(xiàn)名額空缺的，按照考試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

四、體檢與考察

(一)體檢

體檢由市教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

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責(zé)任編輯：云云

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