教師招聘考試教育公共基礎(chǔ)筆試模擬題34

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7.《勞動法》規(guī)定，用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應當依法承擔( )責任。

A.補償賠償 B.全部賠償

C.部分賠償 D.連帶賠償

7.【答案】D

【解析】本題考查的是《勞動法》。D項正確，按照《勞動法》第九十九條規(guī)定，用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。A、B、C項錯誤。故本題選D。

8.被調(diào)查人既涉嫌嚴重職務違法或者職務犯罪，又涉嫌其他違法犯罪的，一般應當由( )為主調(diào)查，其他機關(guān)予以協(xié)助。

A.檢察機關(guān) B.監(jiān)察機關(guān)

C.公安機關(guān) D.司法機關(guān)

8.【答案】B

【解析】本題考查的是國家監(jiān)察法。B項正確，按照《中華人民共和國監(jiān)察法》第三十四條規(guī)定，人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)、審計機關(guān)等國家機關(guān)在工作中發(fā)現(xiàn)公職人員涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等職務違法或者職務犯罪的問題線索，應當移送監(jiān)察機關(guān)，由監(jiān)察機關(guān)依法調(diào)查處置。被調(diào)查人既涉嫌嚴重職務違法或者職務犯罪，又涉嫌其他違法犯罪的，一般應當由監(jiān)察機關(guān)為主調(diào)查，其他機關(guān)予以協(xié)助。A、C、D項錯誤，不符合題意。故本題選B。