教師招聘筆試備考手冊(cè)——招聘情況

http://nipponairdeals.com 2024-01-25 14:53 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

三、特崗教師

1. 考試概況

特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。特崗教師聘期為 3 年，對(duì) 3 年服務(wù)期滿后考核合格且愿意留任的特崗教師將全部入編，落實(shí)工作崗位。特崗教師招聘由“中央統(tǒng)籌，地方實(shí)施”，具體招聘政策由各省、自治區(qū)發(fā)文規(guī)定，一般為全省統(tǒng)一報(bào)考招聘，由教育局統(tǒng)一組織考試，考試形式一般分為筆試和面試，各地區(qū)的考試內(nèi)容存在差異。

中央“特崗計(jì)劃”實(shí)施地區(qū)主要包括：河北、山西、內(nèi)蒙古自治區(qū)、吉林、黑龍江、

安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西壯族自治區(qū)、海南、重慶、四川、貴州、云南、

陜西、甘肅、寧夏回族自治區(qū)、青海、新疆維吾爾自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)。

2. 特崗教師優(yōu)勢(shì)

特崗教師相較于教師招聘考試而言，考試內(nèi)容的難度較小，以教育基礎(chǔ)科目為例，題目較為基礎(chǔ)，注重考查基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)于大多數(shù)應(yīng)屆高校畢業(yè)生或者往屆有相關(guān)師范專業(yè)的考生，復(fù)習(xí)則更是輕而易舉。其次，特崗招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例較小，競(jìng)爭(zhēng)小于教師招聘考試。

特崗計(jì)劃教師在任職期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，津貼、補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)制度的，退休不再實(shí)施退休金而是養(yǎng)老金。工資評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中，教齡、工齡都要納入計(jì)算。特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)購(gòu)買五險(xiǎn)一金。聘任期為 3 年，鼓勵(lì)期滿后繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)，聘期結(jié)束后可留在當(dāng)?shù)厝谓?，重新?lián)駱I(yè)的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助，可推薦免試攻讀教育碩士。因此，特崗教師的工資構(gòu)成為基本工資 + 教齡工資 + 績(jī)效工資 + 補(bǔ)貼等。

3. 報(bào)考情況

由于特崗教師的這些優(yōu)勢(shì)，越來(lái)越多的學(xué)生畢業(yè)之后選擇考取特崗教師，但是全國(guó)各地近三年中央特崗計(jì)劃的招聘人數(shù)出現(xiàn)了下降的趨勢(shì)，雖競(jìng)爭(zhēng)力小于招教，但就特崗考試本身來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)力也在增加。因此，各位備考特崗考試的考生一定要趁早做準(zhǔn)備!

中央“特崗計(jì)劃”各地設(shè)崗名額近三年情況對(duì)比

根據(jù)以上考試情況的分析可以看出，教師招聘考試是一項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的考試，需要考生具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，同時(shí)還需要具備良好的心理素質(zhì)。首先要熟悉考試科目和內(nèi)容，掌握相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)和技能。其次要注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)和提升，積累足夠的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和案例。此外，還需要關(guān)注各地教育政策的變化和趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整自己的教育理念和方法。只有在全方位的準(zhǔn)備和提升中，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，贏得理想的教師職位!

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責(zé)任編輯：欣欣