2023年河南駐馬店市幼兒師范高等?？茖W(xué)校招才引智教師招聘22名公告

http://henan.hteacher.net 2023-11-05 18:55 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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河南省駐馬店市教師招聘安排

報名時間：2023年10月27日-2023年11月27日

筆試時間：見公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書推薦：2023年教師招聘考試圖書匯總

根據(jù)駐馬店幼兒師范高等?？茖W(xué)校發(fā)展需要，按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和駐馬店市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《駐馬店市直單位引進人才操作辦法(試行)》(駐人才〔2023〕2號)等精神，駐馬店幼兒師范高等?？茖W(xué)校擬通過招才引智的方式引進高層次人才22名。為確保本次招才引智工作順利進行，特制定本公告。

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開引進程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、引進人才類別

(一)國內(nèi)雙一流建設(shè)高校或最新QS世界大學(xué)綜合排名前100名高校全日制碩士研究生。

(二)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的國內(nèi)普通高等教育博士研究生或取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外博士研究生。

(三)同時具有副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)歷學(xué)位的急需人才。

三、引進條件及引進方式

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)。

2.具備報考崗位所需條件(附件1)，報考人員所學(xué)專業(yè)與擬引進崗位專業(yè)相同或相近。

3.碩士研究生年齡在30歲以下(1993年9月30日以后出生);博士研究生年齡在35歲以下(1988年9月30日以后出生)。

4.同時具有副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)歷學(xué)位者，一般應(yīng)在45歲以下(1978年9月30日以后出生)。

5.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)引進方式

1.碩士研究生采取筆試+面試相結(jié)合的方式;

2.全日制博士研究生采取直接面試的方式進行;

3.同時具有副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)歷學(xué)位的人員通過“綠色通道”采取“一事一議”方式予以引進。

(三)有下列情形之一的不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

5.駐馬店市在編人員或特崗教師;

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、引進程序

(一)發(fā)布公告

本次引進人才方案經(jīng)駐馬店市人才辦審核備案，在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn)、駐馬店市人才信息網(wǎng)(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)和駐馬店幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)(https://www.zyz.edu.cn)上發(fā)布人才引進公告，發(fā)布時間為2023年10月至2023年11月。

(二)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名

報考者于10月27日——11月27日登錄網(wǎng)址：https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_zmdyesfcx/index.html#/index，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小30KB以下;⑤必須能反映本人特征，否則將無法通過審查)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結(jié)果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

2.報考資格審核

用人單位在報考者提交報名申請的5個工作日內(nèi)對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請5個工作日內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。

3.網(wǎng)上打印準考證

通過網(wǎng)上報考資格審核的人員，于2023年12月1日上午9：00至2023年12月5日下午17：00登錄原報名網(wǎng)站(https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_zmdyesfcx/index.html#/index)自行打印準考證(A4紙)。

請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負。

注意：報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試。

筆試工作由駐馬店幼兒師范高等專科學(xué)校組織實施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，委托專門考試機構(gòu)或高等院校承擔(dān)命題、閱卷工作，實行閉卷考試。

筆試科目為教育基礎(chǔ)知識，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)等，不指定參考書目。

各崗位報名人數(shù)與擬引進人數(shù)比例達不到3:1的，組織現(xiàn)有人員進行筆試。

參加筆試時，應(yīng)試者須持本人準考證、有效身份證方可進入考場，考試時間、地點及注意事項以準考證為準。

筆試滿分100分。

2.面試。

根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

面試前進行面試資格確認。進入面試人員須將紙質(zhì)相關(guān)證明材料和《報名登記表》交學(xué)校人事處(駐馬店市盤龍山路2658號駐馬店幼兒師范高等?？茖W(xué)校綜合樓606室)進行面試資格確認。

相關(guān)證明材料包括：

全部學(xué)歷階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷(學(xué)位)證書電子注冊備案表、身份證及報考條件要求的其他證書、證明(所有證明材料要求提交原件及復(fù)印件兩份)。2024年畢業(yè)尚未拿到畢業(yè)證的，可提供畢業(yè)學(xué)校出具的相關(guān)證明(須注明學(xué)校經(jīng)辦人姓名、聯(lián)系方式及學(xué)校電話)，一旦錄用須于2024年7月30日前提交正式畢業(yè)證和學(xué)位證，逾期不予聘用;符合條件的國(境)外留學(xué)回國人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書手續(xù);在職人員須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證及具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報考證明。在職人員辭職或辭聘報考的，須在考試前提交有批準權(quán)限的單位辭職或辭聘等相關(guān)手續(xù)。

經(jīng)面試資格確認合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。

面試資格確認時，如出現(xiàn)面試資格確認不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績，從高分到低分依序一次性遞補。

實際參加面試的人數(shù)形不成競爭的崗位，組織該崗位現(xiàn)有人員面試。該崗位人員的面試成績應(yīng)不低于其所在考場所有考生面試成績的平均分，才能進入下一環(huán)節(jié)。

面試采取答辯方式進行，內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分100分。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留小數(shù)點后兩位)。

應(yīng)聘人員總成績低于60分者，將不予聘用?？偝煽冊趯W(xué)校網(wǎng)站上公布。

(四)體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按擬引進人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2017年修訂)執(zhí)行，同時將心理健康測試納入體檢，體檢費用自理。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進崗位缺額的，可在同崗位人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢合格的人員，等額確定為考察對象，考察工作由市人力資源和社會保障局組織實施。重點對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察，并對其引進資格進行復(fù)查。

考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察?？疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡模辉龠f補。

(五)擬聘及公示

按照考試總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬引進人員，報駐馬市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在駐馬店幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)(https://www.zyz.edu.cn)上予以公示。公示時間7天，接受社會監(jiān)督。

(六)聘用及待遇

新聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期間，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的轉(zhuǎn)正定級，考核不合格的，取消聘用資格。

碩士研究生最低服務(wù)年限3年，博士研究生最低服務(wù)年限8年，服務(wù)期間外出學(xué)習(xí)或報考其他單位須經(jīng)學(xué)校同意。

博士研究生除享受市引進待遇外，另給予70—100萬安家費補助，同時享受博士特殊績效3000元/月、租房補貼2000元/月(期限3年)。除上述待遇外，達到副教授水平可內(nèi)聘為副教授，期限5年;同時具有副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)歷學(xué)位的，達到教授水平可內(nèi)聘為教授，期限5年;同時具有教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)歷學(xué)位和的，享受教授特殊績效4000元/月。特殊情況“一人一策”“一事一議”。

此次招聘人員屬放寬條件者不享受駐馬店市人才待遇。

(七)紀律要求

切實增加工作透明度，堅持引進政策、引進計劃、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開，對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M行公示，主動接受社會各界監(jiān)督。

嚴格實行回避制度，聘用單位負責(zé)人和招聘工作人員，凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實行公務(wù)回避;報考者凡與用人單位負責(zé)人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行任職回避。

所有參加引進人員須按本方案所規(guī)定的程序進行，如發(fā)現(xiàn)違法違紀和弄虛作假的現(xiàn)象，取消其錄用資格。引進人員未按規(guī)定時間報到的，取消其引進資格。

學(xué)校成立人才引進紀檢監(jiān)督小組，同時邀請市人才辦、編辦、人社局全程監(jiān)督指導(dǎo)。

咨詢電話：0396—3690379(校人事處)

0396—3690360(校人事處)

監(jiān)督電話：0396—2600788(市人才辦)

0396—3572966(學(xué)校紀委)

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