http://henan.hteacher.net 2023-06-27 09:33 河南教師招聘 [您的教師考試網]
4、注意事項
資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,隨時取消其應聘或聘用資格。
(三)考試
考試形式為面試,由招聘工作領導小組辦公室組織實施。
面試成績滿分100分。面試采取試講(含個人介紹、才藝展示)和現(xiàn)場答辯的方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力和教學理念、教學思想、操作過程等方面的綜合素質。面試成績及時公示。
(四)體檢
按面試成績80分以上者由高到低的順序,根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:1的比例(達不到比例以實際人數(shù)為準)確定參加體檢人選(面試成績低于80分者不進入體檢環(huán)節(jié)不予錄用)。體檢不合格者,取消其應聘資格。體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢結論分合格與不合格。體檢時間另行通知。
(五)考察
體檢合格人員即為考察對象,由項城市教體局組織考察。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務工作能力等進行考察,對應聘資格條件進行復查。經考察不符合應聘條件的人員,取消其應聘資格,不再遞補。考察時間另行通知。
(六)公示
考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在項城市政府網站公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,合格人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。
(七)崗前培訓
與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員,畢業(yè)后應帶身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、檔案等材料按通知時間報到,參加崗前培訓。逾期未報到者視為自愿放棄聘用資格。
(八)聘用及待遇
本次招聘的幼兒教師為合同制管理,經公示期滿無異議的人員與項城市教體局所屬公辦幼兒園簽訂聘用合同,聘用人員最低服務期限為三年(含試用期一年),以后每三年續(xù)簽一次合同。由教體局按照核定的崗位進行統(tǒng)一分配。項城市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。
四、招聘紀律
公開招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受社會各界和相關部門的監(jiān)督。紀檢、教體局、人社局負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。
監(jiān)督電話:0394-4679766(市紀委監(jiān)委駐人社局派駐組)
0394-4325729(市紀委監(jiān)委駐教體局派駐組)
五、其它事項
本方案由項城市公開招聘領導小組負責解釋。
2023年6月26日
原文標題:項城市2023年幼兒園教師校園招聘方案
原文鏈接:http://www.xiangcheng.gov.cn/sitesources/xcs/page_pc/xwdt/gsgg/article048391bf03d247f386723b0e6d869b70.html
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責任編輯:欣欣
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