2023安徽機電職業(yè)技術學院人才招聘9名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-03-28 13:43 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

（二）現場資格復審

通過資格初審人員，復審時需提供以下材料：

往屆畢業(yè)生提交以下材料	應屆畢業(yè)生提交以下材料
1.身份證原件及復印件； 2.一張1寸近期免冠彩照； 3.本（專）科及研究生學歷、學位證書原件及復印件；	1.身份證原件及復印件； 2.一張1寸近期免冠彩照； 3.本（專）科學歷、學位證書原件及復印件； 4.畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證明原件及復印件； 5.關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾書； 6.學業(yè)成績單復印件；
1.報考FDY2301、FDY2302崗位須提供黨員身份證明原件及復印件；提供擔任學生干部或高校輔導員工作經歷證明原件及復印件； 2.報考XYY2301崗位須提供醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書證明原件及復印件。

現場資格復審時間另行在校園網通知，復審時領取筆試準考證和試講材料。

六、考試考核

考核分筆試和專業(yè)測試，筆試主要考察應聘人員基本素質和能力等。專業(yè)測試主要考察應聘人員專業(yè)知識水平和綜合能力等。具體考核項目、分值比例及考核規(guī)定見下表：

崗位代碼	崗位編號	考核項目及分值比例				考核規(guī)定
		筆試范圍及分值比例		專業(yè)測試項目及相應分值比例
		范圍	分值比例	試講或面試（分值比例）	實操分值比例
3000033	DQ2301	思想政治、公共基礎知識、職業(yè)能力測試等。	40%	試講 30%	30%	1.各考核項目滿分均為100分。筆試時長90分鐘，試講時長15分鐘，面試時長15分鐘，實操時長根據實際情況確定。 2.筆試設置合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不予參加專業(yè)測試。 3.筆試成績達到合格線的應聘人員，依筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按1:3的比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員名單，同一崗位最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入專業(yè)測試。(參加筆試的應聘人數與擬聘崗位數達不到3:1要求的，以筆試成績合格線確定進入專業(yè)測試人員名單）。 4.專業(yè)測試設置合格分數線為60分，進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)人數小于或等于崗位招聘計劃數的，設定專業(yè)測試最低分數線為75分。對未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。 5.所有成績計算時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。 6.面試和試講設立考官組，考官組一般由7人組成，其中外聘考官數量占考官組人數一半以上。 7.筆試成績在學校校園網公布。試講、面試、實操成績當場公布。
3000034	QC2301		40%	試講 30%	30%
3000035	QC2302		40%	試講 30%	30%
3000036	XYY2301		50%	面試 20%	30%
3000037	FDY2301		40%	面試 60%	/
3000038	FDY2302		40%	面試 60%	/
3000039	ZJY2301		50%	面試 50%	/

七、確定初步擬錄用人選

根據應聘同一崗位綜合成績排名高低（綜合成績相同的，以專業(yè)測試成績?yōu)闇剩?，確定各崗位初步擬錄用人選。擬錄用人選報院長辦公會和黨委會審定。

八、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察、公示或因報考人員個人原因出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，由學校研究，可在同崗位報考人員中，按綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

九、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經學校院長辦公會和黨委會審定擬聘用人選，在安徽機電職業(yè)技術學院網站（https://www.ahcme.edu.cn/）公示7天。

十、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。有下列情形之一者，不予聘用：

1.至2023年12月31日仍不能取得規(guī)定的學歷、學位證書者，海外留學人員至2023年12月31日仍不能取得海外學歷教育部認證；

2.與其他單位已建立勞動關系，原單位不同意解除勞動關系的；

3.在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的；