http://henan.hteacher.net 2022-07-13 13:29 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.資格初審
資格初審時間為2022年7月18日9:00至7月22日18:00。報考人員可在資格初審時間內登錄原報名網(wǎng)站查看是否通過報考資格初審。通過資格初審的報考人員,不能再報考其他崗位,報考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件的,報考人員應及時補充、更換或改報其他崗位,并按要求再次提交審核。報考申請尚未進行初審或未通過資格初審的人員,7月21日18:00前可以改報其他崗位。逾期未再次提交申請的,視為自動放棄報名。請考生在資格初審期間及時關注資格初審狀態(tài)。
通過資格初審后,考生須自行打印《寧陵縣2022年公開招聘教師報名登記表》,進入面試的人員面試資格確認時要提供該材料以驗證考生報名情況。
3.已通過網(wǎng)上初審的報考人員在原報名網(wǎng)站繳納筆試考務費30元。7月23日上午12:00繳費截止。
4.網(wǎng)上打印準考證。報名成功人員于2022年7月27日9:00至29日18:00在報名網(wǎng)站打印準考證。
5.相關要求
(1)報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位報考。
(2)報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的最低比例為2:1,若達不到上述比例時,遞減該崗位招聘人數(shù),遞減后仍達不到比例的,該崗位不再招聘。
(三)考試
1、筆試
(1)筆試采用統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,筆試成績在原報名網(wǎng)站查詢。
(2)筆試內容為:教育理論、公共基礎知識滿分100分,時間120分鐘。
(3)筆試具體時間、地點見準考證,筆試時必須同時攜帶身份證、準考證、距開考前72小時內有效核酸檢測陰性證明、考生健康管理承諾書參加考試(附件3)。
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績,從高到低依次確認面試人員,進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復審,并發(fā)放面試通知單。資格復審時需攜帶身份證(原件及復印件1份)、畢業(yè)證(原件及復印件1份)、近期學歷在線驗證報告、教師資格證(原件及復印件1份)、準考證、72小時內有效核酸檢測陰性證明、報名登記表。
(2)崗位招聘人數(shù)1-2人按照1:2的比例進入面試,崗位招聘人數(shù)3-20人按照1:1.5的比例進入面試。進入面試人員人數(shù)與所招聘崗位人數(shù)達不到1:1比例的,面試成績須達到其所在同一面試考場的所有人員的平均分,低于平均分者不予錄取。面試人員須持本人身份證、筆試準考證、面試通知單、距開考前72小時核酸檢測陰性證明、考生健康管理承諾書參加面試(附件3)。
(3)面試根據(jù)不同專業(yè)進行說課演示,總分100分。
所報考同一崗位考生面試結束后當場公布面試成績。
(4)考試成績計算辦法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。若考試總成績并列的考生,以筆試成績高者優(yōu)先聘用。
(四)體檢和考察
1、體檢
(1)根據(jù)考試總成績,從高分到低分按1:1.2的比例確定參加體檢人員。
(2)體檢的項目和辦法參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。
2、考察
對體檢合格的人員,根據(jù)考試總成績及體檢結果,按擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)從高分到低分等額確定考察對象。主要考察:政治思想表現(xiàn),道德品質,由公安部門、學校、單位、行政村、街道辦等出具證明。因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,從高分到低分逐次替補。
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責任編輯:欣欣
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