2016年文山州丘北縣教師招聘29名簡章

http://yunnan.hteacher.net 2016-02-24 09:55 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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丘北縣事業(yè)單位2016年公開招聘緊缺崗位專業(yè)技術人才公告

為補充我縣事業(yè)單位部分緊缺專業(yè)技術人才，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的相關要求，經(jīng)縣人民政府研究，報請文山州人力資源和社會保障局批準，擬面向省內(nèi)、外公開招聘緊缺專業(yè)技術人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

2016年省內(nèi)、外本科及以上學歷普通招生計劃畢業(yè)生，符合崗位條件所需的人員。

二、招聘人數(shù)、崗位條件要求

本次招聘事業(yè)單位緊缺崗位專業(yè)技術人員共計37名。其中教育類29名、衛(wèi)生類7名、農(nóng)業(yè)類1名。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件及相關要求請登錄文山人社網(wǎng)(www.ynws.gov.cn)、丘北人事人才網(wǎng)(www.ynqb.gov.cn/qbrs/)查看《丘北縣2016年事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位計劃》。

三、招聘基本條件

(一)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為，愛崗敬業(yè);

(二)具有良好的品行;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;

(五)具備擬報考職位所需的其它條件。

四、招聘程序及辦法

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組領導下，由招聘單位主管部門具體組織實施。紀檢監(jiān)察部門負責招聘工作的監(jiān)督，人力資源和社會保障局負責做好業(yè)務指導工作，具體招聘程序如下：

(一)報名時間及報名辦法

1.招聘時限。2月19日至5月30日(研究生不受招聘時限限制)。具體招聘時間、地點由丘北縣教育局、衛(wèi)計局、農(nóng)業(yè)和科學技術局自行確定。詳情可咨詢丘北縣教育局、衛(wèi)生局和農(nóng)業(yè)科學技術局。

2.報名辦法。采取現(xiàn)場報名的方式(招聘會前可通過傳真或者電話報名)，由各招聘單位主管部門在規(guī)定時間內(nèi)組織人員到省內(nèi)外各高等院校及各類人才供需洽談會，進行現(xiàn)場報名及資格初審，資格初審合格的人員可填寫報名表。

3.報名時須按崗位要求提供以下材料：

本人身份證、學校相關推薦、自薦材料，近期免冠小1寸彩色照片2張。

(二)考試

1.考試不受開考比例限制。

2.考試方式

采取筆試與面試相結合的方式對應聘人員進行考核，筆試主要測評崗位相關的專業(yè)知識;面試主要測評應聘人員的溝通能力、技巧、儀表氣質等方面的能力。筆試、面試程序和辦法現(xiàn)場咨詢各用人單位。

崗位綜合成績=筆試成績X30%+面試成績X70%

筆試、面試的時間和地點由各招聘單位現(xiàn)場另行通知。

3.擬聘用人員的確定。

擬聘用人員按應聘人員綜合成績從高到低的順序依次確定(綜合成績設置合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分。綜合成績達到60分及以上方能進入下一招聘程序)?？荚嚲C合成績并列，優(yōu)先聘用面試成績高者，還無法確定人選的，按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按以上方法還無法確定擬聘人選的，由各用人單位主管部門派出的招聘組進行現(xiàn)場加試決定。面試結束成績合格被確定為擬聘用人選的由招聘小組與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

(三)資格復審和體檢

1.資格復審。與招聘單位簽訂《普通大中專學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員資格復審時攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學位證書等崗位招聘條件要求提供的其他相關證書(證件)以及本人檔案到各用人單位主管部門進行資格復審。

2.體檢。資格復審通過后由縣人力資源和社會保障局組織體檢。體檢標準：有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行，無行業(yè)體檢標準的參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用由擬聘人員自理。

資格復審情況、體檢結果作為是否聘用的依據(jù)。資格復審、體檢的具體時間、地點另行通知。

不按時參加資格復審和體檢的人員，視為自愿放棄進入下一招聘程序的資格。

(四)公示和聘用

經(jīng)資格審核、體檢合格的人員將在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和丘北人事人才網(wǎng)(www.ynqb.gov.cn/qbrs/)進行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，由丘北縣人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續(xù)。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到;無正當理由逾期者，取消聘用資格。

五、工作紀律

(一)招聘工作在丘北縣人力資源和社會保障局指導下由各用人單位主管部門具體組織實施，紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

(二)工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分;構成犯罪的，要依法追究刑事責任。

(三)對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機關處理。