2024年文山市教育體育系統(tǒng)公開招聘幼兒園編外教職工40人通告

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經(jīng)市人民政府同意，文山市教育體育系統(tǒng)決定公開招聘幼兒園編外教職工40名，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和人數(shù)

編外教職工40名，其中編外教師32名、編外工勤8名(具體見招聘崗位計劃)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備崗位要求的學(xué)歷層次和所需專業(yè)。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)具體條件

1.編外教師

(1)年滿18周歲，35周歲及以下(1989年7月及以后出生)，具有幼兒園工作經(jīng)歷2年及以上的可放寬至38周歲(1986年7月及以后出生)。

(2)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

(3)所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求相匹配或相近。

(4)具有幼兒園及以上教師資格證。

(5)普通話水平達(dá)二級乙等及以上。

2.編外工勤

(1)年滿18周歲，40周歲及以下(1984年7月及以后出生)，具有幼兒園工作經(jīng)歷2年及以上的可放寬至42周歲(1982年7月及以后出生)。

(2)具有高中及以上文化程度。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.因違規(guī)違紀(jì)被開除或辭退的人員。

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限規(guī)定時限或處分尚未解除的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。

4.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

6.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清，或立案審查尚未結(jié)案的人員。

7.各級財政供養(yǎng)的在職在編人員。

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形人員。

四、發(fā)布通告

在文山市人民政府網(wǎng)(http://www.ynwss.gov.cn/)發(fā)布《2024年文山市教育體育系統(tǒng)公開招聘幼兒園編外教職工通告》。符合報考條件及崗位要求的人員，可自行查閱相關(guān)信息及下載《2024年文山市教育體育系統(tǒng)公開招聘幼兒園編外教職工報名表》(以下簡稱《報名表》，見附件2)。

五、報名及資格審核

(一)報名

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。每名報考人員限報考一個崗位。

1.報名時間：2024年7月6日至7日(上午8:00--11:30，下午14:30--17:30)，逾期不再受理。

2.報名地點：文山市第一幼兒園

3.報名要求：報名人員須按以下所列順序備齊整理材料，證件證書及證明材料原件須提交現(xiàn)場審查，復(fù)印件提交1份存檔(報名人自行復(fù)印)，避免因提供材料不齊全而往返奔波或影響報名。

(1)編外教師

①報名表。

②有效期內(nèi)的居民身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在同一張A4紙上)。

③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明(學(xué)信網(wǎng)下載帶有二維碼的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明)。

④教師資格證原件及復(fù)印件。

⑤普通話等級證書原件及復(fù)印件。

⑥持有的其它有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。

⑦近期正面白底免冠小一寸證件照1張。

(2)編外工勤

①報名表。

②有效期內(nèi)的居民身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在同一張A4紙上)。

③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

④持有的其它相關(guān)資格證書(如保育員證、育嬰師證等原件復(fù)印件)。

⑤近期正面白底免冠小一寸證件照1張。

(二)資格審查

依據(jù)報名人員提供的材料，由市教育體育局組織對報考人員的條件資格進(jìn)行現(xiàn)場審查，通過資格審查的人員名單于7月9日在文山市人民政府網(wǎng)公布。

報考人員在提交報名信息前請務(wù)必認(rèn)真核對，確保信息準(zhǔn)確無誤，報名資格審查通過的人員，不得對報名信息再作修改。凡因提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實造成的一切后果，由報考人員自己負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程。報考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，任何環(huán)節(jié)均可取消招聘資格。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審查的人員于2024年7月10日憑身份證到文山市第一幼兒園領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)的，視為自動放棄。

六、考試

(一)編外教師。考試由筆試、面試組成。筆試、面試均采取百分制計分，每項成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試(滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行)

(1)筆試時間：2024年7月11日上午9：00—11：00，時間為120分鐘。

(2)筆試地點：文山市第五小學(xué)，詳見準(zhǔn)考證。

(3)筆試范圍：可參考《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》《關(guān)于大力推進(jìn)幼兒園與小學(xué)科學(xué)銜接的指導(dǎo)意見》等相關(guān)政策法規(guī)。

(4)開考比例：報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1方可開考，不足所規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

(5)筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1:2的比例確定進(jìn)入下一招聘程序人員，若筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入下一招聘程序。筆試成績和進(jìn)入下一招聘程序人員名單在文山市人民政府網(wǎng)公布。

2.面試(滿分100分)

(1)面試時間：2024年7月13日8:00至面試結(jié)束。

(2)面試地點：文山市第一幼兒園。

(3)面試方式：按崗位名稱依次進(jìn)行，順序為體育、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、學(xué)前教育，報考人員按照各崗位的現(xiàn)場抽簽順序號進(jìn)行面試。

(4)面試內(nèi)容：

①學(xué)前教育、美術(shù)、音樂：個人面試時間6分鐘，其中自我介紹(1分鐘，占20分)、現(xiàn)場答辯(2分鐘，占30分)、才藝展示(3分鐘，占50分)。才藝展示內(nèi)容可以為唱歌、舞蹈、鋼琴、美術(shù)、講故事任選其中之一或進(jìn)行綜合展示(現(xiàn)場僅提供音箱、鋼琴，其他才藝展示所需材料請自備)。

②體育：個人面試時間6分鐘，其中自我介紹(1分鐘，占20分)、現(xiàn)場答辯(2分鐘，占30分)、體育技能展示(3分鐘，占50分)。體育技能展示內(nèi)容可以為籃球、足球、體操、健美操、啦啦操任選其中之一或進(jìn)行綜合展示(現(xiàn)場僅提供音箱，展示所需體育器具請自備)。

③信息技術(shù)：個人面試時間6分鐘，其中自我介紹(1分鐘，占20分)、現(xiàn)場答辯(2分鐘，占30分)、實踐操作(3分鐘，占50分)。

(5)設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一招聘程序。未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

(二)編外工勤。采取直接面試的方式進(jìn)行，以百分制計分，滿分100分，每項成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試成績即為綜合成績。

1.面試時間：2024年7月13日8:00至面試結(jié)束。

2.面試地點：文山市第一幼兒園。

3面試方式：按照報考人員現(xiàn)場抽簽順序號進(jìn)行面試。

4.面試內(nèi)容：個人面試時間6分鐘，其中自我介紹(1分鐘，占30分)、現(xiàn)場答辯(3分鐘，占50分)、特長展示(2分鐘，占20分)，所需材料請自備。

5.設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一招聘程序。未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

(三)確定進(jìn)入下一程序人員

面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的綜合成績從高分到低分順序，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和擬聘用人選。若出現(xiàn)綜合成績并列(保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤?，視為綜合成績并列)時，編外教師按照面試、筆試成績的先后順序從高分到低分依次確定;編外工勤按照所持有保育證、育嬰師證的順序依次確定。若無法確定的，須進(jìn)行加試確定，不得超計劃確定人選。

綜合成績和進(jìn)入下一招聘程序人員名單于7月15日在文山市人民政府網(wǎng)公布。

(四)體檢

編外教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。編外工勤按照《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》辦理的相關(guān)要求體檢。體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄招聘資格。體檢時出現(xiàn)自動棄權(quán)或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分順延遞補(bǔ)。體檢時間另行通知。

(五)入職前查詢

擬聘用人員進(jìn)行入職前有無違法犯罪記錄查詢，如有不符合準(zhǔn)入條件的，取消聘用資格。

(六)組織選崗

編外教師根據(jù)擬聘用人員綜合成績從高分到低分的順序選崗，崗位一經(jīng)選定，不再進(jìn)行調(diào)換。編外工勤不進(jìn)行選崗，具體崗位由學(xué)校安排。

(七)擬聘用人員公示

擬聘用人員名單在文山市人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。因缺檢、體檢不合格、入職前查詢等原因出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定在同崗位考試人員中按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(成績并列時，參照上述條件執(zhí)行)，綜合成績低于60分人員不予遞補(bǔ)。

(八)聘用

1.編外人員不納入事業(yè)單位正式編制。公示期滿無異議的人員，確定為擬正式聘用人員。由幼兒園安排具體崗位，試用期為1個月，試用期滿后，考核不合格者不予聘用?？己撕细裾撸c用人單位簽訂勞動合同。

2.辦理正式聘用手續(xù)之前，擬聘用人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，確保無任何勞動、債務(wù)糾紛、不良信貸，提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)證明材料，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消其聘用資格，造成的后果由擬聘人員自行承擔(dān)。

七、薪酬待遇

工資構(gòu)成具體核算方式依據(jù)各幼兒園相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，社會保險依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定繳納。

八、重要提示