2015洛陽市宜陽縣事業(yè)單位教師招聘33名公告

http://henan.hteacher.net 2015-09-03 10:22 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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洛陽市教師招聘安排

報名時間：2015年9月8日―10日

考試時間：2015年10月11日

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根據(jù)用人單位需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意并報請市編辦、市人力資源和社會保障局批準，2015年宜陽縣部分事業(yè)單位需公開招聘工作人員124名，其中：教育系統(tǒng)擬招聘高中教師30名;衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生人員60名;縣委黨校教師3名;畜牧局下屬事業(yè)單位16名;人社局下屬事業(yè)單位7名;市政局下屬事業(yè)單位3名;靈山風景區(qū)管理處2名;財政局下屬事業(yè)單位3名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)和《關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》精神(洛政辦[2006]100號)，制定如下公開招聘方案：

一、組織領導

本次招聘工作在縣委、縣政府的領導下，成立2015年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作領導小組，具體工作由縣人力資源和社會保障局組織實施，用人單位配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

二、報考范圍、對象和條件

(一)應具備的條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法;

4、擬聘用職位要求的資格條件詳見《2015年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)

(二)有下列情形之一者不得報考：

1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2、曾被開除公職、開除學籍的;

3、涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結論的;

4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

5、現(xiàn)役軍人;

6、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。

三、聘用職位、專業(yè)及聘用計劃

詳見《2015年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)

四、招聘辦法和程序

(一)報名與資格初審

1、報名辦法：采取考生個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現(xiàn)場報名。每人只能報考一個職位。

報名網(wǎng)址：http：//www.lyhero.com/exam

2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時間：2015年9月8日9：00至9月10日17：30。網(wǎng)上繳費時間：2015年9月8日9：00至9月11日17：30。

3、報考資格初審：報名初審小組24小時內對提交的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報考人員可在提交報名申請1日后登錄報名網(wǎng)站，查看是否通過資格初審。

通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

4、通過資格初審的人員，按規(guī)定每人每科交納考務費30元,兩科共60元。網(wǎng)上繳費可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費的視為自動放棄。

5、打印準考證。網(wǎng)上報名、繳費成功的考生，于2015年10月8日下午15：00至10月11日下午14：30在報名網(wǎng)站上自行打印筆試準考證。

6、具體網(wǎng)上報名操作方法到報名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時間內完成報名、繳費的，報名系統(tǒng)將自動關閉，不再補報。

7、各職位報名人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例不低于4:1 。達不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還已交考務費。

8、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。對提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。

注：各報考專業(yè)由用人單位根據(jù)需求提供，請報考考生按照職位表對照報名，如有疑問請咨詢用人單位，咨詢電話詳見《2015年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)

(二)確定加分對象

1、加分條件

根據(jù)國家和省有關規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：

(1)參加我省“大學生村干部”計劃，目前在崗，截止2015年12月31日在洛陽市宜陽縣農村連續(xù)任職滿3年，考核合格的大學生村干部;

(2)在宜陽縣服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生;

(3)參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃，在宜陽縣服務期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學生)。

2、提交材料

符合加分條件，申請加分的考生，應提交以下材料：

(1)自行下載并填寫打印《2015年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》(附件2);

(2)筆試準考證;

(3)我省“大學生村干部”提交洛陽市、宜陽縣委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年，且考核合格的證明(截止時間：2015年12月31日)(附件3);

(4)“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》;

(5)大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃志愿者提交共青團市委、共青團縣委出具的服務期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書。

3、提交加分材料的具體時間和地點

(1)提交時間：2015年10月12日—2015年10月14日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。

(2)提交地點：宜陽縣人力資源和社會保障局4樓411房間(洛陽市宜陽縣宜東新區(qū)奔馬城標東500米路北)。

(3)未在規(guī)定時間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

4、其他

宜陽縣人力資源和社會保障局會同用人單位在縣監(jiān)察局的監(jiān)督下審核加分條件的人員資格，經(jīng)審核符合加分條件人員，將通過HR資訊宜陽縣人事勞動保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，公示無異議的享受筆試成績加10分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消考試資格。

(三)筆試

筆試由宜陽縣人力資源和社會保障局組織實施，用人單位配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試共兩科, 每科卷面滿分均為100分。

1、筆試時間：2015年10月11日，具體考試時間、地點以準考證為準。考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

2、筆試科目：

(1)報考教育系統(tǒng)教師、黨校教師職位：筆試科目為《教育綜合知識》和《公共基礎知識》。兩科滿分均為100分。

(2)報考衛(wèi)生系統(tǒng)職位(120801、120802、120901、120902、120905)：筆試科目《衛(wèi)生基礎知識》和《公共基礎知識》。兩科滿分均為100分。

(3)報考其他事業(yè)單位職位及衛(wèi)生院120903、120904職位：筆試科目《職業(yè)能力測試》和《公共基礎知識》。兩科滿分均為100分。

3、筆試成績的計算：

筆試卷面折合成績=職業(yè)能力測試(衛(wèi)生基礎知識或者教育綜合知識)卷面成績×50%+公共基礎知識卷面成績×50%

筆試成績=筆試卷面折合成績+加分

筆試成績將于10月20日在HR資訊宜陽縣人事勞動保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，請考生注意查看(注：筆試題類型全部為客觀題，閱卷采用成績處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀、零分等特殊情況外，不接受考生成績復查申請)。

4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)面試

面試由縣人力資源和社會保障局組織實施，用人單位配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

1、面試人員的確定

由宜陽縣人力資源和社會保障局和用人單位聯(lián)合組成資格審查小組，根據(jù)本次聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1：3的比例確定參加面試人員，比例內末位成績相同者均進入面試。

筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M入面試環(huán)節(jié)。

經(jīng)資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

2、面試資格確認

資格確認采取現(xiàn)場審查并提交材料的方式進行，考生自行下載打印《2015年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員資格確認表》一式2份(見附件5)。資格審查應提交以下資料(原件及2份復印件，復印件附在《2015年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員資格確認表》后)。

(1)有效身份證;

(2)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);注：報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中專學歷考生需持相應資格證書。

(3)就業(yè)報到證;

A、報考教育系統(tǒng)教師崗位的限定為未就業(yè)人員，必須持就業(yè)報到證，擇業(yè)期內未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);

B、報考其他崗位未就業(yè)人員需提供就業(yè)報到證，擇業(yè)期內未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);已就業(yè)人員提供單位同意報考證明(附件6)，錄用后辦理調動手續(xù)。

(4)筆試準考證;

(5)學歷驗證報告。自行在中國學信網(wǎng)打印學歷驗證報告。中專學歷未進行電子注冊的考生，可對其資格證書在線進行驗證。

(6)報考教育系統(tǒng)教師崗位的請根據(jù)職位表要求提供相應的教師資格證。

經(jīng)資格審查通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格審查或者未通過資格審查形成的空缺，不再遞補。面試資格確認成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認單》

資格審查時間和地點以及審查結果在HR資訊宜陽縣人事勞動保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

(五)面試辦法

報考教育系統(tǒng)教師職位和黨校教師職位的考生面試采取試講的方式進行，其他崗位面試均采取結構化面試的方式進行。

(1)試講

試講按考生選報學科分組進行，在現(xiàn)行的教材中隨機抽課(試講教材見附件7)，備課15分鐘，講一節(jié)與報考專業(yè)、層次一致的微型課(15分鐘以內)。試講現(xiàn)場成績滿分為100分。

(2)結構化面試：主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。

(3)對于實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招聘職位，其考生面試現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用;對于實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃的招聘職位，考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

(4)面試時間、地點及相關事宜在HR資訊宜陽縣人事勞動保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，不再另行通知。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證、有效身份證和面試資格確認單。

(六)總成績的計算

總成績=(筆試成績+面試成績)×50%

考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在HR資訊宜陽縣人事勞動保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示。

總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員?？偝煽兊挠嬎憬Y果四舍五入保留三位小數(shù)。

(七)體檢

根據(jù)考生總成績，按擬聘用計劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準及項目按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定的內容執(zhí)行。

報考教師職位的考生，除上述文件規(guī)定的體檢標準及項目外，還應按照河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)規(guī)定的內容執(zhí)行。

體檢不合格者不得進入考核與聘用環(huán)節(jié)。

體檢相關事宜將通過HR資訊宜陽縣人事勞動保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示。不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。體檢逾期不到者按自動放棄處理，若體檢后出現(xiàn)職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(八)考察

對于體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關規(guī)定和辦法，進行考核和資格復查，資格復查時，考生未在規(guī)定時間內按要求提交材料的，取消聘用資格。

(九)公示和聘用

考察和資格復查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序，等額確定擬聘用人員，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知7日內報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關待遇按照國家事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均通過HR資訊宜陽縣人事勞動保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，不再采取其它方式另行通知，請各位考生屆時務必登錄查看。

(二)凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考核、資格復審、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

(三)招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應聘的，應主動申請回避，若有違紀違規(guī)等現(xiàn)象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

(四)本方案由2015年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。

人事部門政策咨詢電話：0379—63089526(正常工作日時間撥打)，

報考所需專業(yè)要求咨詢電話：詳見《2015年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)

宜陽縣人力資源和社會保障局

2015年9月2日

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