2015信陽市羅山縣事業(yè)單位教師招聘150名公告

http://henan.hteacher.net 2015-08-14 15:29 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

分為筆試和面試。

1、筆試(公共科目和專業(yè)科目)

(1)時(shí)間：2015年8月29 日上午8：00-9：30公共基礎(chǔ)知識;10：00-11：30專業(yè)基礎(chǔ)知識。

(2)地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》注明為準(zhǔn)。

(3)內(nèi)容：

1公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容(必考科目)：公共基礎(chǔ)知識包括政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、法律、公文寫作、時(shí)事政治等。滿分為100分。

②專業(yè)基礎(chǔ)知識內(nèi)容(分類考試科目)：

報(bào)考中心校教師崗位的(羅山高中、澀港高中、縣中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校和縣委黨校的崗位人員除外)專業(yè)基礎(chǔ)知識為《教育基本理論》，內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等，滿分為100分;

報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位(衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)療衛(wèi)生崗位除外)專業(yè)基礎(chǔ)知識為《公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)，滿分為100分。

其他崗位不考專業(yè)基礎(chǔ)知識。

(4)方法：閉卷考試。

(5)報(bào)考羅山高中、澀港高中、縣中等職業(yè)學(xué)校及黨校教師崗位具有碩士研究生以上學(xué)歷人員免筆試,按面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行(研究生筆試成績?nèi)≡撜衅笉徫还P試第一名的成績)。

(6)加分條件：在羅山縣服務(wù)期滿合格的“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”計(jì)劃生、退役大學(xué)生士兵和預(yù)征大學(xué)生士兵的人員《公共基礎(chǔ)知識》筆試原始成績加5分;符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2015年8月25日17:00前向縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。

預(yù)征大學(xué)生士兵是指我市轄區(qū)內(nèi)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立、實(shí)施高等學(xué)歷教育的全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院，按照國家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、?？?含高職)、研究生、第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生、在校生和往屆畢業(yè)生，以及常住戶口在我市或國家從我市統(tǒng)招的信陽生源大學(xué)生，男性要求23周歲以下?？飘厴I(yè)生或24周歲以下本科以上畢業(yè)生，女性要求22周歲以下普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。年齡計(jì)算時(shí)間為2015年12月31日，報(bào)名時(shí)在報(bào)名表上填寫同意參加應(yīng)征入伍，在報(bào)名結(jié)束后，由縣征兵辦統(tǒng)一組織體檢政審，對合格人員發(fā)放《預(yù)征入伍通知書》，作為先期預(yù)征對象。預(yù)征大學(xué)生士兵參加公開招聘筆試后，憑《預(yù)征入伍通知書》給予筆試加分，享受加分獎勵后拒絕入伍的取消其聘用資格。

2、面試

(1)時(shí)間:2015年9月5日上午8:00統(tǒng)一進(jìn)行。

(2)面試地點(diǎn)另行通知。

(3)面試方式：報(bào)考教師崗位及衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位已參加兩場筆試的人員不再面試。

報(bào)考羅山高中、澀港高中、縣中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校及縣委黨校教師崗位的人員面試采取試講方式進(jìn)行，滿分為100分。

報(bào)考其他崗位(含衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)療衛(wèi)生崗位)人員，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分為100分。

(4)資格復(fù)審

免筆試的人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。其他報(bào)考人員根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員。遇有筆試成績并列的人員，可一并進(jìn)入。

進(jìn)入面試人員，在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ?，?月3日、4日兩天到縣人社局后樓一樓大廳提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《羅山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。

相關(guān)證明材料包括：

1應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證和畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書;

②擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口薄或戶籍證明、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證;

③符合條件的留學(xué)回國人員須提交本人有效身份證明、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;

④報(bào)考崗位有其他要求的，還須按要求提交職稱證、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證等其他相關(guān)材料。

⑤除上述條件外，按所報(bào)崗位相應(yīng)要求條件提供相關(guān)證件及證明材料。

證明計(jì)算時(shí)間截止到2015年6月30日

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。有關(guān)證明材料由用人單位核實(shí)并簽名負(fù)責(zé)。

經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

3、考試總成績計(jì)算辦法：總成績=筆試成績+面試成績。未參加面試人員的總成績?yōu)閮蓤龉P試成績之和(公共基礎(chǔ)知識成績+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)體檢和考核

體檢工作由縣人力資源和社會保障局于 9月6日統(tǒng)一進(jìn)行。

根據(jù)考試成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。體檢內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》及2010年《修訂通知》的規(guī)定執(zhí)行。

在確定體檢人員時(shí)，若考試成績出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下:

(1)筆試成績高者優(yōu)先;

(2)報(bào)教師和衛(wèi)生醫(yī)療崗位(不包括衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)療衛(wèi)生崗位)的專業(yè)成績高者優(yōu)先;

(3)報(bào)考教師崗位者(除要求師范類專業(yè)職位)全日制師范專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

(4)報(bào)考教師崗位者(除要求教師資格證專業(yè)職位)有教師資格證者優(yōu)先;

(5)報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)崗位時(shí)(除要求取得執(zhí)業(yè)資格證職位)，已取得執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先，同時(shí)具備執(zhí)業(yè)資格證等級高者優(yōu)先;

若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可按考試成績依次遞補(bǔ)。考核工作由縣人力資源和社會保障部門會同用人單位共同實(shí)施。

(四)公示

考試成績和進(jìn)入體檢人員名單及擬聘人員名單在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。

四、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按職位從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員公示期滿如無異議，縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用通知。

(二)簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。

(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》新聘用人員服務(wù)用人單位不低于3年，試用期12個(gè)月。試用期內(nèi)享受試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，并納入編制管理。

五、招聘紀(jì)律

羅山縣2015年公開招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘日常工作，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局。此次招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大。整個(gè)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，認(rèn)真做好資格審查、考試、面試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅(jiān)持公示制，陽光操作，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是招聘工作人員還是報(bào)考人員，如在考試招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，從嚴(yán)從重處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn)和羅山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.luoshan.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：

教育系統(tǒng) 15937642669

衛(wèi)生系統(tǒng) 0376-2172752轉(zhuǎn)8813

其他單位 0376-2178885(6)轉(zhuǎn)8707

羅山縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年8月14日 

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