2025年浙江麗水松陽縣第一中學招引教育人才5名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-10-17 14:27 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

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(三)考試(考核)

1.資格審查：招引單位按照崗位要求對應聘人員進行審核，審核合格的當場領取面試通知書，審核匯總后符合條件人數(shù)與崗位數(shù)之比不足2：1的，取消(核減)相應崗位。

2.面試形式：采用課堂教學考核(模擬上課)的形式進行，模擬上課考核備課時間為60分鐘，試講時間為15分鐘，滿分為100分，60分為合格分，未達到合格分數(shù)線的不予聘用。

3.面試時間及地點：詳見面試通知書。

(四)簽訂協(xié)議書

根據面試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象，若應聘人員放棄體檢資格，則依據該崗位面試成績從高到低，予以遞補。

體檢對象確定后當場簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)和松陽縣教育系統(tǒng)就業(yè)補充協(xié)議書。

(五)體檢、考察

體檢、考察工作參照公務員體檢、考察有關規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示、聘用

體檢、考察后，根據體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在松陽縣政府網向社會公示5個工作日,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關人事聘用規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。應聘人員需在2025年7月31日前取得相應學歷學位證書、教師資格證書、教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，否則不予聘用(碩士及以上研究生放寬至2026年7月31日前取得相應教師資格證書，否則予以解聘)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

應聘人員簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)和松陽縣教育系統(tǒng)就業(yè)補充協(xié)議書后放棄或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，不予遞補。

應聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期又不能說明情況的，取消聘用資格。

聘用人員在松陽縣教育系統(tǒng)最低服務年限為5個學年。

四、若本次招引崗位計劃數(shù)有空缺，教育局將根據本公告另行組織報名與面試工作。

五、注意事項

本次招引工作由中共松陽縣委組織部、松陽縣人力資源和社會保障局、松陽縣教育局及松陽縣第一中學共同組織實施，本公告由松陽縣教育局負責解釋。

聯(lián)系電話： 0578-8065526。

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附件1：松陽縣第一中學招引2025年教育人才計劃表.xlsx

附件2：松陽縣第一中學招引2025年教育人才報名登記表.doc

附件3：個人承諾書.docx

附件4：松陽縣第一中學招引2025年教育人才專業(yè)目錄.docx

附件5：松陽縣教育人才分類目錄.docx