2024年廣州市黃埔區(qū)教育局招聘雇員制教職員公告（701名 ）

http://guangdong.hteacher.net 2024-08-12 08:26 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為滿足黃埔區(qū)教育教學工作需要，結(jié)合廣州市黃埔區(qū)教育系統(tǒng)工作實際，黃埔區(qū)教育局擬面向社會公開招聘雇員制教職員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象、職位和人數(shù)

（一）招聘對象：普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（簡稱“應(yīng)屆畢業(yè)生”）和社會上具有國家承認學歷的人員（簡稱“社會人員”）。其中，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年1月1日－2024年8月31日之間取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書；“社會人員”須于報名首日或之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書。

（二）招聘職位及人數(shù)：此次公開招聘雇員制教職員701名。具體職位詳見《2024年廣州市黃埔區(qū)教育局公開招聘雇員制教職員崗位需求表》（詳見附件）。

二、招聘形式

本次招聘在黃埔區(qū)設(shè)置考點，由區(qū)教育局統(tǒng)一組織報名，各招聘學校具體組織實施招聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2.遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格和符合崗位要求的工作能力；

4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

5.具備招聘崗位所需要的其他條件；

6.有下列情況之一的，不得報名：

（1）受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（5）近2年內(nèi)，在全國機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

（6）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（7）擬報考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的；

（8）仍在合同期內(nèi)的黃埔區(qū)教育系統(tǒng)雇員制教職員。

（9）國家省市區(qū)相關(guān)規(guī)定不宜報名的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的時間計算截至公開招聘考試的報名截止日。

（二）崗位資格條件

除了以下具體資格條件，各職位具體要求詳見附件1。

1.報考人員應(yīng)具有本科及以上學歷、學士及以上學位。社會人員報考黃埔職業(yè)技術(shù)學校實習指導教師的可放寬至本科學歷，不要求學位。招聘職位表中有明確學歷學位要求的，以招聘職位表為準。

2.年齡要求：本科生報考年齡在35周歲以下；碩士研究生、具有中級專業(yè)技術(shù)資格或具有高級技師技能（職業(yè)）資格報考黃埔職業(yè)技術(shù)學校的考生，報考年齡在40周歲以下；博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的考生，報考年齡在45周歲以下。

年齡的計算時間截至公開招聘報名首日。

3.報考人員所修學的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對應(yīng)。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。研究生可以本科專業(yè)報考。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。所學專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)參考目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報名時提供所學專業(yè)、課程成績單（須有教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

報考教師崗位的考生若已取得與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的中小學教師職稱證且所任教學科與崗位學科相一致的，可視為專業(yè)一致。教師職稱證書取得時間的計算，截至本次公開招聘報名首日。

4.報考教師崗位的人員必須持有與報考崗位對應(yīng)學科以及對應(yīng)學段以上的教師資格證[其中報考科學教師、綜合實踐教師、勞動教育教師、通用技術(shù)教師、人工智能教師崗位的教師資格證與附件1中的專業(yè)要求對應(yīng)均可；報考職業(yè)技術(shù)學校教師、勞動教育教師、特殊教育教師崗位的教師資格證的學科不做要求]。高學段教師資格證可以報考低學段的崗位。暫未取得教師資格證書的必須在報名前已取得《教師資格考試合格證明》（有效期內(nèi)），且承諾在2024年12月31日前取得教師資格證書，否則用人單位不予錄用。

5.報考語文教師職位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等及以上。

6.報考英語教師職位的人員必須取得全國高校英語專業(yè)八級合格證書（具有中小學高級英語教師及以上職稱的除外，獲得境外[指港澳臺及外國（地區(qū)）]高等教育學歷、學位的可提供雅思7分或托福90分及以上成績單的除外）。暫未取得上述證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須承諾在2024年12月31日前取得，否則用人單位可不予錄用。

7.國（境）外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。在國（境）外學習并將于2024年8月31日前取得的學歷學位證書的人員，須在報名時出具有關(guān)證明材料。

8.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如未在2024年8月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。

四、招聘程序 

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2024年8月10日9:00起—2024年8月14日17:00止。逾期不接受報名。

2.報名方式：報考人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示方法填寫個人資料進行網(wǎng)上報名；每人只限填報1個具體職位。 

3.報名有關(guān)要求：

（1）所有應(yīng)聘材料的電子版按照順序(文件命名如“1.身份證；2.學歷和學位證書”)整理到一個文件夾中，壓縮后作為一個附件（附件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”）上傳，不要將電子版應(yīng)聘材料單個上傳。應(yīng)聘材料應(yīng)包括： 

①身份證；

②所有大學學歷階段的學歷、學位證書。國（境）外學歷須同時提交教育部出具的學歷認證證明；

③教師資格證書、普通話水平測試二級甲等或以上證書（報考語文教師崗位提供）、國家專業(yè)英語八級合格證書或者托福、雅思成績單（報考英語教師崗位提供）；

④5分鐘以內(nèi)個人展示的視頻資料。教師崗位視頻要求：呈現(xiàn)本人的教態(tài)和語言表達等，教師展示內(nèi)容為報考學段崗位的學科課程，教材、內(nèi)容自選；音體美教師須在視頻中包含展示專業(yè)技能的內(nèi)容。教輔人員的視頻內(nèi)容為自我介紹、內(nèi)容包括個人學習與生活、工作情況等，呈現(xiàn)本人的語態(tài)和語言表達等；

⑤個人簡歷；

⑥與報考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料（如大學學歷階段的成績單、社會實踐成果、已發(fā)表的論文、主持或參與的各類課題項目、所獲獎項等）。

（2）所有報考者須及時確認報名信息和報名材料是否成功上傳，未按要求報名和上傳材料者視為自動放棄報考。

（3）報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件，提供虛假材料或者材料不符合者，一經(jīng)查實，即取消報名資格和錄用資格。

（4）為確保招聘工作的競爭性和公正性，按報名人數(shù)開考比例原則上不低于1：3。未達到開考比例的，可視情況延長報名時間或調(diào)整、取消招聘崗位數(shù)，經(jīng)延長報名仍達不到開考比例的，可不再取消或調(diào)減，按實際報名人數(shù)開考。

（二）資格審核

用人單位根據(jù)考生報名時提供的材料進行線上資格審核，確認考生是否具有報考資格，通過資格審核的考生方可進入下一環(huán)節(jié)。報考者可在報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)登陸報名網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。資格審核貫穿公開招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格或錄用資格。

（三）綜合素質(zhì)評價

通過線上資格審核后，采取視頻展示和素質(zhì)評價相結(jié)合的方式進行綜合素質(zhì)評價確定面試人員名單。綜合素質(zhì)評價由各用人單位組織實施。綜合素質(zhì)評價結(jié)果由用人單位另行通知。

根據(jù)考生上傳的視頻資料以及報考人員的專業(yè)素養(yǎng)、學習成績、所有榮譽或獎勵等個人綜合素質(zhì)情況進行評價。綜合素質(zhì)評價評分標準為：視頻展示占60%，素質(zhì)評價占40%，各招聘崗位按擬聘用人數(shù)的5倍確定入圍面試人選。

（四）面試

面試由各用人單位組織實施，具體時間和地點以用人單位通知為準。面試采取現(xiàn)場面試的方式進行。教師崗位面試以“試教+答辯”形式進行，音體美崗位面試含專業(yè)技能測試，教輔人員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要考察報考職位所需要的專業(yè)知識、教育教學能力、技能及與崗位匹配的情況等。

面試滿分100分，合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為70分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。根據(jù)面試成績由高到低排序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢。

（五）體檢

體檢具體時間和地點以用人單位通知為準。體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢費用由用人單位承擔。

體檢在指定醫(yī)院進行，由用人單位組織。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中遞補。

（六）考察 

對體檢合格者按照公開招聘人員考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳捎谜{(diào)閱個人檔案、提供原單位（學校）鑒定、實地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面?？疾觳缓细裾?，取消錄用資格，招聘單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中遞補。 

（七）公示

通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市黃埔區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

（八）錄用

公示無異議者，辦理錄用手續(xù)。被錄用人員與學校簽訂勞動合同，實行勞動合同制管理。首次錄用的雇員制教師合同期為一年，其中試用期兩個月，試用期滿考核合格后正式錄用。

（九）工資待遇

執(zhí)行黃埔區(qū)雇員制教職員的薪酬標準。

五、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實際情況決定是否遞補考生，如遞補的按考試綜合成績（同一崗位）高低順序依次遞補：

（一）考生體檢或考察不合格的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）擬聘人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、補錄

（一）因達不到開考比例取消招聘或減少招聘人數(shù)的崗位或無考生可遞補的崗位（截止時間為考試綜合成績公布之日起6個月），由區(qū)教育局決定是否在本次招聘的同一學科其他崗位之間進行補錄。

（二）參加補錄的考生須已參加報考崗位的面試，面試成績合格，且符合補錄崗位的學歷、學位、專業(yè)要求。

（三）補錄一般通過履歷分析、面談等方式進行。

七、其他事項說明

（一）考生資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假或不符合資格條件的，黃埔區(qū)教育局以及招聘單位均可以取消其資格。

（二）本次招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以此次公開招聘教師考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方和承辦方無關(guān)。

（三）應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者錄用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取報考資格的；

2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的。

（四）錄用人員的人事檔案自行掛人才服務(wù)中心。

（五）本次招聘不負責辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。

（六）本次招聘的時間，可根據(jù)工作進度和實際情況作適當調(diào)整。

咨詢電話：各招聘單位電話詳見《2024年廣州市黃埔區(qū)教育局公開招聘雇員制教員崗位需求表》。

咨詢時間：9：00—12：00，14：00—18：00。

監(jiān)督電話：020-82116635、020-61877389。

廣州市黃埔區(qū)教育局

2024年8月9日 

附件下載

原文標題：廣州市黃埔區(qū)教育局

文章來源：2024年廣州市黃埔區(qū)教育局公開招聘雇員制教職員公告

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責任編輯：廣東分校

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