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2024年河南鄭州市惠濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員17名公告

http://henan.hteacher.net 2024-08-07 17:57 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

河南省鄭州市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間:2024年8月16日9:00—8月22日17:00

筆試時(shí)間:見(jiàn)公告

面授推薦:2024年教師招聘考試面授課程

圖書(shū)推薦:2024年教師招聘考試圖書(shū)匯總

依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,根據(jù)工作需要,鄭州市惠濟(jì)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委下屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員17名,現(xiàn)公告如下:

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,遵循公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)公開(kāi)招聘為事業(yè)單位選拔高素質(zhì)人才,為推動(dòng)惠濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

二、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2. 遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

3. 中共黨員(含預(yù)備黨員);

4. 具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

5. 報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件;

6. 年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求,崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計(jì)算(如具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年);

7. 具有良好的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)招聘崗位及資格條件

招聘崗位、計(jì)劃人數(shù)、資格條件等要求詳見(jiàn)《2024年鄭州市惠濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘

1. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

3. 近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4. 現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5. 與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)職人員有夫妻關(guān)系的、直系親屬為同級(jí)黨委管理或上級(jí)黨委管理的干部的,以及有其他不適宜從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的社會(huì)關(guān)系和工作經(jīng)歷的人員;

6. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

(四)有關(guān)說(shuō)明

1. 全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考;

2. “年齡”表述中的“1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次公開(kāi)招聘公告在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.huiji.gov.cn/)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2024年8月16日9:00—8月22日17:00??忌卿浫耸氯瞬艤y(cè)評(píng)考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息后上傳報(bào)考崗位所需資料。上傳本人電子照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無(wú)變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG、PNG格式。圖片大小寬為295像素,高為413像素,像素大小50kb以下,以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證和身份證等相關(guān)證件上顯示的信息如實(shí)填寫(xiě),如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(三)資格初審

資格初審時(shí)間:2024年8月16日9:00—8月24日17:00??忌峤粓?bào)名信息1日后,可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)網(wǎng)上資格初審。通過(guò)資格初審的考生,不能再改報(bào)其他崗位;尚未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過(guò)的考生,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充完善報(bào)名信息或材料,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次提交審查。如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成提交的,視為自動(dòng)放棄。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至8月25日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(豫政〔2008〕52號(hào))規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元,未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

(五)打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,須在2024年8月30日9:00—9月1日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站,按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如應(yīng)聘人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證,將不能參加筆試和面試資格確認(rèn)。

(六)注意事項(xiàng)

1.若某個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到5:1的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不能低于3:1;如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額核減直至取消。報(bào)考者可在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的,退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

2.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘報(bào)名條件仍進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效,已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

四、考試

本次招聘考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。

2.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),滿分為100分。

3.筆試成績(jī)查詢公告在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

4.筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

5.筆試結(jié)束需妥善保管準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試的有效證件,如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

6.筆試加分條件及審核

參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部,筆試總成績(jī)上增加5分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員,筆試總成績(jī)上增加5分;大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。

參加招聘的鄭州市大學(xué)生村干部需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交:①本人任職所在的區(qū)縣(市)組織部門(mén)證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。②本人有效身份證原件、復(fù)印件。③本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:①本人有效身份證。②本人入伍通知書(shū)。③本人退伍證。④本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

以上加分材料需于2024年9月2日上午9:00—12:00到惠濟(jì)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)北門(mén)(惠濟(jì)區(qū)開(kāi)元路39號(hào))提交,逾期不再受理。

(二)面試資格確認(rèn)

1.根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定參加面試資格確認(rèn)的人員。各崗位參加面試資格確認(rèn)人員最后一名筆試成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)等信息在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布(參加面試資格確認(rèn)的人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告,因個(gè)人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄面試資格)。

2.取得面試資格的考生,須提供以下資料原件及復(fù)印件2份進(jìn)行面試資格確認(rèn):①筆試準(zhǔn)考證;②本人有效身份證;③畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū));④中共黨員證明材料(由組織關(guān)系所在黨組織出具)。放寬條件人員還須提供由縣級(jí)以上紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)出具的工作證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào),x年x月至x年x月在x省x市x縣(區(qū))x鎮(zhèn)(街道)紀(jì)委監(jiān)委xx部門(mén)工作,并加蓋紀(jì)委、監(jiān)委公章。

3.通過(guò)面試資格確認(rèn)的應(yīng)試人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開(kāi)考比例的,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不能低于1:2,如降低比例后仍達(dá)不到要求的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。

4.面試資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員提供材料信息不實(shí)的或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供材料不一致的,取消其參加面試的資格。未按要求參加面試資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。

(三)面試

1.參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合,持本人有效身份證、《面試通知單》等經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試,證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分100分。

3.面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試室的所有面試人員的平均分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

五、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。報(bào)考同一崗位人員考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序來(lái)確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(二)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論,按照擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象。考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無(wú)違法犯罪情況等。

(三)因體檢出現(xiàn)不合格等原因造成的崗位空缺,由招聘單位及主管部門(mén)研究提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn);如遞補(bǔ),經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,從報(bào)考同一崗位的應(yīng)試人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。因考察不合格造成的崗位空缺,由招聘單位及主管部門(mén)研究提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn);如遞補(bǔ),經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,從報(bào)考同一崗位的應(yīng)試人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的,由招聘單位及主管部門(mén)研究提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn);如遞補(bǔ),經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,從報(bào)考同一崗位的應(yīng)試人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(四)體檢和考察一般參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聘用及待遇

(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。

(二)新聘用人員試用期一年。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算,期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

(三)試用期滿后進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。

七、其它事項(xiàng)

(一)本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等均在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員未按照招聘公告及相關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄招聘網(wǎng)站查看招考信息,保證電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上的、影響聘用的,視為自動(dòng)放棄。

(二)擬聘用的在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),開(kāi)具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明,在本次公開(kāi)招聘參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其聘用資格。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)專業(yè)按照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。

(六)未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0371—63639072 監(jiān)督電話:0371—63639872 咨詢時(shí)間:工作日上午8:30—12:00 下午14:30—18:00

惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專班

2024年8月7日

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附件_1:2024年鄭州市惠濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls

原文標(biāo)題:2024年鄭州市惠濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

原文鏈接:https://www.huiji.gov.cn/gsgg/8595540.jhtml

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