2024內(nèi)蒙古錫林郭勒蘇尼特右旗中學(xué)教師招聘1名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-07-26 16:35 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.報名所需材料：

(1)近期正面1寸免冠彩色照片2張。

(2)《蘇尼特右旗2024年公開招聘中學(xué)教師報名表》一份(附件2.從網(wǎng)上下載打印填寫)。

(3)本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、護(hù)照、社會保障卡(四證之一即可)原件及復(fù)印件一份。

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證原件、復(fù)印件一份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件一份或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告原件一份，以及中國高等教育學(xué)位在線驗證報告原件一份(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。

(5)普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件一份。

(6)教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件及復(fù)印件一份。

(7)招聘崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件一份。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

7.應(yīng)聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

8.現(xiàn)場資格審查通過人員，現(xiàn)場發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試時間、地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試開考比例為2:1(報名資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)，對報名資格審查通過人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位予以取消開考。

3.筆試滿分100分，筆試成績保留小數(shù)點后2位。筆試科目為《教育綜合知識測試》，測試內(nèi)容包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等。應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。

4.政策加分。根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加1.25分。請應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫報名信息，因個人錯填或漏填信息的，不再進(jìn)行加分。

5. 筆試總成績=筆試成績+政策加分。

6.應(yīng)聘人員筆試總成績在“蘇尼特右旗教育局”官方微信公眾號上公布。

(三)面試

1.按照崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低順序和2:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。對筆試總成績并列而進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)超過2:1比例的，相關(guān)筆試總成績并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試時間、地點另行通知。面試滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后2位。面試采取試講(備課40分鐘、模擬講課10分鐘，要有教學(xué)設(shè)計、板書展示)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字面試，對不按要求面試的，按零分處理。評委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布成績。

3.劃定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分，應(yīng)聘人員面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不計算考試總成績，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.考試總成績計算方法

考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。考試總成績保留小數(shù)點后2位。

5.應(yīng)聘人員考試總成績在“蘇尼特右旗教育局”官方微信公眾號上公布。

6.本次招聘面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可依次等額遞補，每個環(huán)節(jié)僅遞補一次。

(四)體檢和考察

1.按照考試總成績由高到低順序和崗位招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員;對考試總成績并列而進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)超過崗位招聘計劃數(shù)的，對考試總成績并列人員，按照面試成績高低排序，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員;如面試成績也相同的，通過加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機構(gòu)通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。對體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，將取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

3.考察工作按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的人員擋在門外?？疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄。

(五)公示和聘用

1.對考察合格的擬聘人員在“蘇尼特右旗教育局”官方微信公眾號公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。對公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.公示期滿無異議人員，辦理聘用列編手續(xù)。用人單位須與聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

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責(zé)任編輯：云云

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