教師招聘筆試教育公共基礎(chǔ)試題及解析23

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5.《××市人民政府關(guān)于清理整頓本市道路上指示牌的公告》的寫法有誤，錯誤之處是( )。

A.發(fā)文機(jī)關(guān)錯誤 B.文種選用錯誤

C.介詞“關(guān)于”多余 D.事由部分不清楚

5.【答案】B

【解析】本題考查的是公文的標(biāo)題。B項(xiàng)正確，按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條的規(guī)定：公告，適用于向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。通告，適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。題干中事由為清理整頓本市道路上指示牌，為“××市”這一特定范圍，文種應(yīng)選用通告，因此是文種使用錯誤。A、C、D項(xiàng)錯誤。故本題選B。

6.下列符合我國勞動合同法規(guī)定的是( )。

A.甲為國有企業(yè)，規(guī)定新員工試用期為七個月

B.乙為外商獨(dú)資企業(yè)，要求小王繳納一萬元的保證金

C.丙公司要求小王必須接受為期一個月的培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用自行承擔(dān)

D.丁公司要求小王必須在用工之日起一個月內(nèi)與公司簽訂書面勞動合同

6.【答案】D

【解析】本題考查的是《中華人民共和國勞動合同法》。D項(xiàng)正確，按照《中華人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。A項(xiàng)錯誤，按照《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。B項(xiàng)錯誤，按照《中華人民共和國勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。C項(xiàng)錯誤，按照《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。故本題選D。