2024年江西上饒市弋陽(yáng)縣特崗教師招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-08 18:21 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為確保我縣2024年特崗教師招聘面試工作“公平公正，公開透明，擇優(yōu)有序”進(jìn)行，根據(jù)《江西省2024年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》要求，結(jié)合我縣實(shí)際情況，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試對(duì)象經(jīng)資格復(fù)審合格、公示無異議的筆試入闈人員(含遞補(bǔ)入闈人員)，共105人。

二、面試安排

(一)面試時(shí)間：2024年7月13日。

面試當(dāng)天，考生必須攜帶本人身份證及《面試準(zhǔn)考證》于7:30前到達(dá)指定面試地點(diǎn)候試室。面試當(dāng)日7:45后，考生不得進(jìn)入面試候試室。因考生遲到造成無法面試的所有責(zé)任，由考生自行承擔(dān)。

(二)面試地點(diǎn)

弋陽(yáng)縣第六中學(xué)(樹蕙樓)，體育學(xué)科專業(yè)技能測(cè)試場(chǎng)地在弋陽(yáng)縣第六中學(xué)田徑場(chǎng)。

(三)面試評(píng)委

由縣人社局、縣教體局負(fù)責(zé)臨時(shí)邀請(qǐng)外地評(píng)委(紀(jì)檢人員監(jiān)督)。

(四)面試形式及內(nèi)容

1.面試形式。本次面試各招聘崗位面試形式統(tǒng)一為說課。音樂、體育、美術(shù)崗位面試形式除說課外，還須測(cè)試專業(yè)技能。

2.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容由面試評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)確定，說課使用的教材統(tǒng)一由面試組織方提供。使用教材及版本見附件。

3.音樂、美術(shù)、體育專業(yè)技能測(cè)試形式及內(nèi)容如下：

(1)音樂專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容：

視唱和才藝表演(清唱、器樂、舞蹈三選一，考場(chǎng)準(zhǔn)備電鋼琴，其他樂器考生自備)。

(2)體育專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容：

100米跑和立定跳遠(yuǎn)。其中，100米跑必須采用蹲踞式起跑，考生測(cè)試時(shí)須穿普通跑鞋，不得穿釘鞋， 每組第一次起跑犯規(guī)的考生給予警告，之后同一組的一名或多名考生每次起跑犯規(guī)，均將被取消該單項(xiàng)的考試資格，判單項(xiàng)成績(jī)?yōu)?分，且不予補(bǔ)考。立定跳遠(yuǎn)考生穿常規(guī)運(yùn)動(dòng)鞋進(jìn)行測(cè)試，考生測(cè)試三次，以最佳成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

(3)美術(shù)專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容：速寫。面試組織方統(tǒng)一提供繪畫用紙(紙張大小為8K)，其余繪畫工具一律自備。

(五)面試流程

1. 一般崗位面試流程：①抽簽候試;②編寫說課稿(30分鐘);③說課(10分鐘)。

2. 音樂崗位面試流程：①抽簽候試;②編寫說課稿(30分鐘);③說課(10分鐘);④專業(yè)能力測(cè)試(視唱2分鐘;才藝表演三選一，5分鐘)。

3. 體育崗位面試流程：①抽簽;②專業(yè)能力測(cè)試(立定跳遠(yuǎn)、100米);③候試;④編寫說課稿(30分鐘);⑤說課(10分鐘)。

4. 美術(shù)崗位面試流程：①抽簽;②專業(yè)能力測(cè)試(速寫，30分鐘);③候試;④編寫說課稿(30分鐘);⑤說課(10分鐘)。

(六)面試成績(jī)?cè)u(píng)定

1.面試分值

(1)普通崗位面試總分為100分(說課100分)。

(2)音樂崗位面試總分200分，其中說課100分，專業(yè)技能測(cè)試100分(視唱50分，才藝表演50分)。

(3)體育崗位面試總分200分，其中說課100分，專業(yè)技能測(cè)試100分(100米跑50分，立定跳遠(yuǎn)50分)。

(4)美術(shù)崗位面試總分200分，其中說課100分，速寫100分。考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)評(píng)分，統(tǒng)計(jì)考生面試成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取其余考官的平均分作為考生的面試成績(jī)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

2.考生最終成績(jī)計(jì)算辦法普通學(xué)科考生最后總成績(jī)按筆試50%，面試50%的權(quán)重計(jì)算。音樂、體育、美術(shù)學(xué)科考生最后總成績(jī)按筆試40%，面試60%的權(quán)重計(jì)算?？忌詈蟪煽?jī)計(jì)算公式如下：(1)普通中小學(xué)教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分);(2)音樂、體育、美術(shù)教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。例：小學(xué)語(yǔ)文教師崗位筆試兩科總分250分，考生實(shí)際得分220分;面試滿分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則該考生總成績(jī)=220×(50÷250)+80×(50÷100)=44+40=84分。小學(xué)音樂教師崗位筆試兩科總分250分，考生實(shí)際得分190分;面試滿分為200分，而考生實(shí)際得分為150分，則該考生總成績(jī)=190×(40÷250)+150×(60÷200)=30.4+45=75.4分。

三、確定參加體檢人員

1.面試人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例的崗位。根據(jù)考生筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定為參加體檢人員。若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高的確定為參加體檢人員，若筆試和面試成績(jī)均相同，則同時(shí)確定為參加體檢人員。

2.面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位。在不超過該崗位招聘計(jì)劃總數(shù)的前提下，崗位計(jì)劃中符合規(guī)定面試比例的崗位按總成績(jī)從高到低確定為參加體檢人員;崗位計(jì)劃中不足規(guī)定面試比例的崗位，考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上(按百分制計(jì)算)，才能按總成績(jī)從高到低確定為參加體檢人員，面試成績(jī)未達(dá)到60分者不予擬聘，并對(duì)面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生按總成績(jī)從高到低依序遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高的確定為參加體檢人員。例：某崗位計(jì)劃招聘3人，按規(guī)定面試比例應(yīng)入闈9人，實(shí)際參加面試人員為7人，則總成績(jī)第一、二名者屬于規(guī)定面試比例的崗位計(jì)劃，應(yīng)按總成績(jī)從高分到低分確定為參加體檢人員;總成績(jī)第三名者屬于不足規(guī)定面試比例的崗位計(jì)劃，則面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上(百分制)，才能確定為參加體檢人員，若總成績(jī)第三名的考生面試成績(jī)未達(dá)到60分，則不予擬聘，并對(duì)面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生按總成績(jī)從高分到低分依序遞補(bǔ)。

四、體檢參加體檢人員按照《關(guān)于印發(fā)〈江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)〉的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行。近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))進(jìn)行體檢考生，原則上不要求其就已檢項(xiàng)目重復(fù)體檢。體檢工作實(shí)行責(zé)任追究制。因體檢不合格或放棄體檢而出現(xiàn)的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)在“弋陽(yáng)教育”“弋陽(yáng)人社”等微信公眾號(hào)上發(fā)布。

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責(zé)任編輯：欣欣