2024年西安工程大學招聘專任教師2名公告

http://sx.hteacher.net 2024-07-03 14:57 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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報名時間：見公告

筆試時間：見公告

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根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定，為適應(yīng)學校發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘專任教師2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，具有社會主義核心價值觀念，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)，恪守教師職業(yè)道德、作風正派、品行端正；

2. 碩士研究生及以上；應(yīng)聘人員最后取得學歷、學位時間應(yīng)在2024年7月31日前，國（境）外取得的相關(guān)學歷、學位均須通過教育部留學服務(wù)中心認證；

3. 碩士研究生年齡28周歲以下（1995年7月3日以后出生），博士研究生年齡32周歲以下（1991年7月3日以后出生）；

4. 具備履行崗位職責的身體條件；

5. 符合所應(yīng)聘崗位的其他條件，具體崗位條件見下表；

崗位	所需專業(yè)	學歷/學位	人數(shù)	其他條件
專任教師	日語語言文學、外語教育、外國語言教育學、教育學	研究生/博士或碩士	1	本科為日語專業(yè)，具有日語專八證書或日語能力考試N1證書。
專任教師	體育教育學、運動訓練學	研究生/博士或碩士	1	具有一級及以上運動員等級，并具有國家二級及以上裁判員證書。

（二）不符合報名應(yīng)聘的主要情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

4.失信被執(zhí)行人；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘在西安工程大學人事處網(wǎng)站（https://renshichu.xpu.edu.cn）發(fā)布公告，應(yīng)聘人員可通過上述網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。

（二）網(wǎng)上報名（2024年7月3日—7月12日）

應(yīng)聘人員登陸西安工程大學網(wǎng)上報名系統(tǒng)，注冊后進行報名。報名系統(tǒng)將于2024年7月12日下午18時關(guān)閉，網(wǎng)址如下：http://202.200.206.208/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=hr80，并需在報名系統(tǒng)中上傳以下附件材料：

1.個人簡歷；

2.身份證掃描件（正反面）；

3.碩士提供本、碩學歷學位證書掃描件；博士提供本、碩、博學歷學位證書掃描件；

4.個人學信網(wǎng)“學籍在線驗證報告（研究生階段）”、“中國高等教育學位在線驗證報告（本科階段）”、“教育部學歷證書電子注冊備案表（本科階段）”

5.相應(yīng)崗位要求的其他條件證明材料。

應(yīng)聘材料不完整者視為不合格，單個上傳附件材料大小控制在5MB以內(nèi)。

（三）資格審查（2024年7月初）

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人員報名材料及資格進行初審，初審后由學校成立審查考核小組對應(yīng)聘人員進行資格初審，確定進入單位考查環(huán)節(jié)人員名單。未通過者不予通知。本次招聘開考比例（招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)）不低于1:3，未達開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷。參加筆試人員名單在學校人事處網(wǎng)站公示。

（四）考試（2024年7月中旬）

碩士參加筆試和面試，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；

筆試：由學校統(tǒng)一組織筆試，采用閉卷方式進行，時間120分鐘，筆試內(nèi)容主要包括應(yīng)聘崗位專業(yè)知識和綜合素質(zhì)；

面試：根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審人員。面試內(nèi)容主要包括結(jié)構(gòu)化面試和試講考察，體育部專任教師還須進行運動技能考核。博士采取綜合考察。

（六）體檢

根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分依次排序的原則確定并公布進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進入體檢。

（七）考察

重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的資格條件、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

（八）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在學校人事處網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。

（九）聘用

公示期滿無異議后，碩士按照人事代理進行管理，博士納入事業(yè)編制進行管理。