2024年江西宜春豐城市教師招聘資格審查和面試及聘用工作相關事項公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-02 11:08 江西教師招聘 [您的教師考試網]

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根據(jù)上級文件精神，結合我市工作實際，為確保面試工作規(guī)范有序進行，現(xiàn)將我市2024年教師招聘資格審查和面試及聘用工作相關事項公告如下：

一、基本情況

(一)招聘崗位：今年我市計劃招聘中小學教師59名。其中：高中43名，初中16名。

(二)面試人員

1.第一批入闈面試人員和網上調劑入闈面試人員。按照《江西省2024年中小學教師招聘第一批面試入闈名單及網上調劑公告》精神，由江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳省廳根據(jù)各崗位實際參加考試人數(shù)及規(guī)定的面試比例，從各崗位具備有效成績人員中，按高分到低分的順序確定了第一批面試入闈人員。對未達規(guī)定面試比例的崗位會在網上公開進行調劑報名，調劑報名結束后，江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳省廳根據(jù)各調劑崗位缺額數(shù)，按報名調劑考生筆試成績從高分到低分確定各崗位調劑入闈面試人員。

2.遞補面試入闈人員。資格審查后，因入闈面試人員放棄面試或資格審查未通過產生的空缺，從該崗位未入闈人員中從高分到低分依次遞補一次，且僅遞補一次。

3.公費師范生。2024屆豐城籍省部屬公費師范生，均須參加此項面試，并以面試成績?yōu)橐罁?jù)，分學科確定選崗(單獨設崗，不占省招崗位計劃)順序。

(三)未達面試比例崗位擬錄辦法。省招教師遞補后，仍達不到面試規(guī)定比例的崗位，將采取以下錄用辦法：

1.當面試人數(shù)多于或等于招聘計劃數(shù)時，只要考生面試成績達到最低控制線75分，按實際招聘計劃數(shù)確定擬聘用人員;面試成績未達到75分的考生不予錄用。

2.當面試人數(shù)少于招聘計劃數(shù)時，只要考生面試成績達到最低控制線75分，均為擬聘用人員;面試成績未達到75分的考生不予錄用。

二、面試安排

(一)面試原則

1.堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則。

2.堅持同學科范圍統(tǒng)一，同學科評分標準統(tǒng)一的原則。

3.堅持接受監(jiān)督的原則。在市教師招聘面試工作領導小組的領導下，紀檢監(jiān)察部門工作人員全程監(jiān)督。

4.堅持回避原則。面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系者，應實行回避。

(二)面試組織機構

1.成立“豐城市教師招聘面試工作領導小組”。市領導任組長，市委組織部、市教體局、市人社局、市委編辦、市公安局等部門負責同志為成員，負責面試各項工作。領導小組下設辦公室于市教體局，市教體局分管領導兼任辦公室主任，統(tǒng)籌安排具體事務，負責人員安排、面試物品和資料準備等工作，確保面試工作有序開展。

2.建立考官隊伍。組建面試考官小組，每個面試小組考官不少于5名，其中主考官1名。面試考官將在面試前一天從外地聘請,面試當天上午8:00直接到達面試現(xiàn)場。

3.建立工作人員和監(jiān)督員隊伍。每個面試室設組長、副組長兼計時員、計分員各1名，候考室設工作人員1名，備課室設工作人員1名,引導員1名。工作人員主要由市委組織部、市教體局、市人社局、市委編辦派員擔任。面試考點設監(jiān)督員，由紀檢監(jiān)察部門工作人員擔任。

(三)面試形式

面試采取現(xiàn)場說課、當場亮分的形式進行(美術學科采取說課和素描測試相結合的形式進行)。評委根據(jù)評分標準對考生的說課和素描測試進行現(xiàn)場評分亮分。

(四)面試內容

學段	學科	年級	冊別	出版社
初中	物理	八年級	上下冊	人民教育出版社
	化學	九年級	上下冊	人民教育出版社
	生物	八年級	上下冊	河北少年兒童出版社
	地理	八年級	上下冊	星球地圖出版社
	體育與健康	八年級	全一冊	人民教育出版社
高中	語文	必修下冊	一冊	人民教育出版社
	數(shù)學	必修第二冊	一冊	北京師范大學出版社
	英語	選擇性必修第二冊	一冊	人民教育出版社
	物理	選擇性必修第二冊	一冊	人民教育出版社
	化學	選擇性必修1	一冊	人民教育出版社
	生物	選擇性必修1	一冊	人民教育出版社
	思想政治	選擇性必修2	一冊	人民教育出版社
	歷史	選擇性必修1	一冊	人民教育出版社
	地理	選擇性必修1	一冊	中國地圖出版社
	體育與健康	必修	全一冊	人民教育出版社
	美術	必修美術鑒賞	一冊	人民美術出版社
	信息技術	必修1	一冊	上?？萍冀逃霭嫔?/td>
	心理健康	高二上冊	一冊	北京教育出版社