2024年興平市特崗教師招聘26名公告

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根據(jù)陜西省教育廳、省委編辦、省財政廳、省人力資源和社會保障廳和省醫(yī)療保障局《關(guān)于做好2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(陜教〔2024〕22號)文件精神，現(xiàn)就興平市2024年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘公告如下：

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

興平市2024年計劃招聘特崗教師26名，其中：農(nóng)村小學(xué)招聘語文4名、數(shù)學(xué)4名、英語6名、體育3名、美術(shù)3名、音樂4名、科學(xué)1名、心理健康1名。(崗位設(shè)置詳見附件)

二、招聘條件

(一)基本素養(yǎng)條件。符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則要求。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

(二)資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》， 且應(yīng)在2024年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書(到期未獲取的，依規(guī)予以解聘)。所學(xué)專業(yè)與擬報崗位專業(yè)要求一致。

(三)學(xué)歷條件。普通高校本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主。

(四)身份與年齡條件。年齡不超過30周歲(1994年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。各類基層服務(wù)期未滿(截至2024年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外)或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。支持鼓勵符合條件的退役軍人到中小學(xué)任教，可綜合考慮服役年限等因素對退役軍人相應(yīng)放寬年齡限制。

(五)身心條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

(六)優(yōu)先條件?？偝煽儾⒘袃?yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”者優(yōu)先、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。

三、招聘程序

(一)公布需求。6月13日前，向咸陽市特崗辦報送2024年招聘計劃、特崗教師崗位設(shè)置標準及公開招聘辦法等。6月18日起，在陜西省教育廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyt.shaanxi.gov.cn/)等平臺發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報名。具體時間為6月23日9:00至6月27日18:00。報名采取網(wǎng)上報名形式，采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同)進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新?？忌鷦?wù)必通過系統(tǒng)進行注冊登錄報名，每個考生只能申報一個特崗教師崗位。

(三)資格初審。6月23日9:00至6月28日18:00(其中：6月28日9:00—18:00為志愿調(diào)配時間)，市特崗辦對高校畢業(yè)生和社會人員申報志愿情況進行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報考人員資格初審?fù)ㄟ^后，報考崗位不能更改。

(四)筆試。全省打印準考證時間為7月8日9:00起，統(tǒng)一筆試時間為7月13日(星期六)。筆試包括教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩科，由省教育考試院統(tǒng)一命題，咸陽市特崗辦承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。對道德與法治、體育與健康、外語、科學(xué)、勞動、藝術(shù)、信息科技、心理健康、特殊教育等緊缺薄弱學(xué)科教師，根據(jù)緊缺程度，降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定最低分數(shù)線。

準考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。

(五)資格復(fù)審及面試。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復(fù)審人員(未達到最低分數(shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某?，出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時進入面試;對達不到3倍的崗位，達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。應(yīng)聘人員未在規(guī)定地點和時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。在規(guī)定的時限內(nèi)，進入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補只進行一次。資格復(fù)審合格者確定為參加面試人員，參加面試人員名單予以公示。

1.參加資格復(fù)審的考生需交驗下列材料的原件，并上交1份復(fù)印件(A4紙復(fù)印)，按下述順序裝訂并裝入檔案袋：

①報名信息表(一式一份，自行在網(wǎng)站下載打印);

②筆試準考證;

③本人身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致);

④畢業(yè)證、學(xué)位證，戶口本;

⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線認證報告(在學(xué)信網(wǎng)上下載打印);

⑥教師資格證及教師資格證書網(wǎng)上驗證信息打印件;

⑦進入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

2.復(fù)審方式。根據(jù)考生提供的證件原件和其他證明資料，對照興平市2024年特崗計劃招聘條件和要求，逐項進行嚴格審查，作出審查結(jié)論。通過資格復(fù)審的考生，簽訂考生誠信書后方可參加面試。

面試采取試講微型課的方法進行，由專.家組根據(jù)面試情況進行現(xiàn)場量化賦分，現(xiàn)場公布面試成績。面試工作按照省特崗辦面試工作有關(guān)要求具體組織實施(參加面試人員、時間、地點及具體要求在“陜西特崗系統(tǒng)”、興平市政府網(wǎng)另行通知)。

(六)考試總成績的確定。考試總成績由筆試、面試成績按照6:4比例計算生成(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學(xué)科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%)，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會公布。

(七)體檢。面試結(jié)束后，按規(guī)定組織體檢、考察，確定擬聘人員，并進行不少于5個工作日的公示，8月8日前全部完成。體檢、考察不合格的按照本崗位總成績由高到低依次遞補，遞補人員面試成績不低于60分。

(八)補錄及簽訂合同。2024屆特崗教師應(yīng)于8月18日前，攜帶本人檔案到市教育局人事科報到，未履行請假手續(xù)逾期一周未報到者，視為自動放棄。市特崗辦將按照招聘空缺崗位成績從高到低順序依次替補，首次補錄工作應(yīng)于8月8日前完成;市特崗辦可根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生的考試成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進行調(diào)劑，確保如期完成招聘計劃。若首次補錄未完成招聘計劃可以按照規(guī)定依次遞補錄用，保證招聘完成率。二次補錄工作應(yīng)于8月13日前完成。8月23日前，市政府將根據(jù)咸陽市公開招聘特崗教師擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》，一式四份;8月30日前向咸陽市特崗辦報送《特崗教師聘用合同書》(加蓋公章)、聘用人員名單、特崗計劃工作總結(jié)一式四份。

(九)集中培訓(xùn)。8月份，市特崗辦將對新入職的特崗教師進行不少于10天的入職前師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，尤其加強非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學(xué)技能培訓(xùn)(須在8月31日前完成)。

(十)上崗任教。8月底，所有聘用人員按市特崗辦規(guī)定時間上崗任教，逾期不到者視為自動放棄，市特崗辦將依據(jù)《合同書》追究其相關(guān)責(zé)任。

四、服務(wù)期限和管理

(一)服務(wù)期限。特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)需求在市域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校間交流。

(二)服務(wù)期管理。特崗教師在三年聘任(服務(wù))期間，由市教育局(特崗辦)代市政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡。參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕6 號)和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神，每學(xué)期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果留檔，作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù))。嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學(xué)崗位。

對違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料的;或進入面試環(huán)節(jié)后，無正當(dāng)理由放棄崗位資格的;或未按規(guī)定報到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的;或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴重影響、情況惡劣的;或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的，一經(jīng)查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

(三)落實服務(wù)期滿政策。按照《教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)精神，對服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報咸陽市級事業(yè)單位人事綜合部門核準后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師應(yīng)在當(dāng)?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少3年。對留任后參加學(xué)歷學(xué)位提升的，予以支持。

對服務(wù)期滿后不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。

五、重要提示

(一)為確保特崗信息及時發(fā)布，2024年特崗教師招聘所有通知及注意事項將通過“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com)發(fā)布，不再進行電話通知，各應(yīng)聘人員要及時關(guān)注招聘的相關(guān)公告，了解招聘相關(guān)動態(tài)，不按時參加的，視為自動放棄，責(zé)任自負。

(二)應(yīng)聘人員報名時必須如實、準確填寫相關(guān)信息，選擇一個符合條件的崗位報名，凡填報信息不真實影響聘用或不符合報考條件的，在任何環(huán)節(jié)均可取消其應(yīng)聘資格。

(三)本次招聘筆試、面試，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作無關(guān)。

六、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

市特崗辦聯(lián)系人及電話：楊老師 029-38818969(人事科)029-38822445(秘書科)

附件：興平市2024年中央特崗計劃教師招聘崗位設(shè)置標準計劃表

興平市特崗辦

2024年6月20日

原文標題：興平市2024年特崗計劃教師招聘公告

文章來源：http://www.snxingping.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/gsgg/202406/t20240621_1780155.html

 

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