2024年山西朔州市應縣公開招聘事業(yè)單位工作人員54名公告（教師崗15）

http://shanxi.hteacher.net 2024-06-21 08:58 山西教師招聘 [您的教師考試網]

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(三)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式，成績采取百分制?？荚嚲C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線≥60分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

筆試時間、地點見準考證，在應縣人民政府網站另行通知。

筆試采用閉卷方式進行，滿分為100分，時間為120分鐘。筆試最低合格分數(shù)線為60分(含60分)。

筆試內容

(1)教師崗位：公共基礎知識和學前教育專業(yè)知識;

(2)其它崗位：公共基礎知識。

參加筆試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

考生筆試成績在應縣人民政府網站公布。

2.資格復審

依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進入復審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達3：1的按實有人數(shù)確定。

資格復審時，應聘人員應提供畢業(yè)證書、學位證書(未領取畢業(yè)證和學位證的2024年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學歷、學位、所學專業(yè)證明)、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、居民身份證(含港澳居民)、戶口簿(限戶籍崗位)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證等相關證件原件及復印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

(1)報考應屆生崗位的2022、2023屆畢業(yè)生的須提供無參加社會保險證明。

(2)已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

(3)留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

(4)應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。

(5)服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的，須提供合格證書，暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(“教師特崗計劃”項目人員需在“服務地審核意見”欄填寫服務地縣級教育行政部門同意報考意見并蓋章。“西部計劃”項目人員由團省委蓋章。“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章。“三支一扶”計劃項目，須在“服務地審核意見”欄填寫由服務地縣級人社行政部門同意報考意見并蓋章。)。

(6)退役士兵報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞詹块T出具的相關證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試資格復審人選。

遞補工作只進行一次。

3.面試

面試未形成競爭的崗位，面試成績最低合格線為70分，面試時間、地點及有關要求在應縣人民政府網站公布。

面試采取結構化或試講等方式進行。報考教師崗位的采取講課方式進行，報考其他崗位采取結構化方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。

面試成績、綜合成績于當天公布。

(四)體檢和考察

根據考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。末位綜合成績相同時，應聘者名次按崗位筆試成績排序，如筆試成績仍相同，加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

1.體檢有關事宜在應縣人民政府網站通知本人，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(涉及教師的參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》)執(zhí)行。體檢在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起7個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容。突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。體檢、考察不合格形成的空缺崗位不再進行遞補。

(五)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在應縣人民政府網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、考試綜合成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

事業(yè)單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，服務期為五年。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

六、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

(四)公開招聘工作由應縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

七、咨詢電話