2024年淄博市臨淄區(qū)教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘19名公告

http://shandong.hteacher.net 2024-06-19 11:37 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為促進(jìn)臨淄區(qū)教育體育高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，決定開(kāi)展臨淄區(qū)教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

國(guó)內(nèi)外高等院校及科研院所碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡應(yīng)在40周歲及以下(1983年7月以后出生);

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的專(zhuān)業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排;

5.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位，下同)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意;

6.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

7.具有相應(yīng)的教師資格(非教師崗位除外);

8.招聘崗位要求具有規(guī)定年限工作經(jīng)歷的，考生須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;

工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、在部隊(duì)服役、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2024年7月。

9.具有招聘崗位所需的其他條件;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

二、招聘崗位及有關(guān)說(shuō)明

(一)招聘崗位

招聘崗位的具體要求由招聘單位根據(jù)崗位特點(diǎn)和單位實(shí)際制定，本公告招聘崗位為C類(lèi)教職工崗位。其中：C1類(lèi)崗位采取僅模擬課堂的方式進(jìn)行，C2類(lèi)崗位除模擬課堂外還需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，C3類(lèi)崗位采取僅結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2024年淄博市臨淄區(qū)教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘崗位一覽表》(附件)。

(二)有關(guān)說(shuō)明

1.關(guān)于招聘專(zhuān)業(yè)

招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、方向等條件有對(duì)應(yīng)關(guān)系。

招聘專(zhuān)業(yè)的審核一般以考生所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，可暫按就業(yè)推薦表或相關(guān)材料上注明的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行審核。崗位一覽表中“專(zhuān)業(yè)要求”欄所列具體專(zhuān)業(yè)的，均指具體專(zhuān)業(yè)，不含同名一級(jí)學(xué)科下的其他專(zhuān)業(yè);“專(zhuān)業(yè)要求”欄所列一級(jí)學(xué)科(類(lèi))的，相應(yīng)一級(jí)學(xué)科(類(lèi))下所有專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生均可應(yīng)聘。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)符合教育部新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照關(guān)系的，該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。

留學(xué)回國(guó)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合招聘專(zhuān)業(yè)要求，由招聘單位主管部門(mén)認(rèn)定。

時(shí)限要求：普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)于2024年7月31日以前取得。

與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還需于2024年8月31日以前提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料和成績(jī)單(附有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯件)等材料。

其他考生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位其他條件中要求的相關(guān)證書(shū)須在2024年7月1日以前取得。

其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日為2024年7月1日。

三、報(bào)名和資格初審

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2024年7月1日09:00-7月4日12:00。

審核時(shí)間：2024年7月1日09:00-7月4日16:00。

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.linzi.gov.cn/)進(jìn)入“2024年淄博市臨淄區(qū)教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠(chéng)信承諾書(shū)，確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報(bào)名。

應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息?？忌诰W(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果，對(duì)要求補(bǔ)充、完善信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求補(bǔ)充完善報(bào)考信息，未及時(shí)補(bǔ)充完善信息并提交審核的，視為自動(dòng)放棄。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2024年7月4日12:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，但可在初審時(shí)間截止2小時(shí)前(即7月4日14：00前)再次上傳修改完善后的原崗位報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求，報(bào)名過(guò)程中遇到技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)查看網(wǎng)站報(bào)名入口處的說(shuō)明和報(bào)名系統(tǒng)登錄界面常見(jiàn)問(wèn)題解答。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打0533-7866526詳細(xì)咨詢。

(二)網(wǎng)上初審

招聘主管部門(mén)選派專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提供咨詢服務(wù)。對(duì)符合招聘條件的，予以通過(guò);對(duì)提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容;對(duì)不符合招聘條件的，不予通過(guò)并說(shuō)明原因。對(duì)通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，招聘主管部門(mén)應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

網(wǎng)上初審，是根據(jù)考生網(wǎng)上填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。對(duì)考生的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)取消、核減計(jì)劃

報(bào)名截止后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，按照規(guī)定開(kāi)考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計(jì)劃，取消、核減結(jié)果在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。逾期未改報(bào)的，視為放棄。

四、考試和資格審查

(一)初試

報(bào)名、初審結(jié)束后,同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)5倍的崗位，增加初試環(huán)節(jié)。初試具體方式及相關(guān)要求另行通知?？忌毤皶r(shí)關(guān)注臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.linzi.gov.cn/)發(fā)布的公告。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，初試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和初試情況確定。

初試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)初試成績(jī)排名順序，按照1:3比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員，最后一名初試成績(jī)并列的，初試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍。

初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

進(jìn)入資格審查范圍的人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查由招聘主管部門(mén)組織，時(shí)間、地點(diǎn)及要求須關(guān)注臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.linzi.gov.cn/)發(fā)布的公告。未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查不通過(guò)的，取消其面試資格。

因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按初試成績(jī)?cè)诔踉嚭细袢藛T中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格審查只進(jìn)行一次。

(三)面試

面試由招聘主管部門(mén)統(tǒng)一組織，C1類(lèi)崗位采取僅模擬課堂的方式進(jìn)行，C2類(lèi)崗位采用模擬課堂和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，C3類(lèi)崗位采取僅結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等以面試公告為準(zhǔn)，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為70元/人。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象應(yīng)聘的，可免考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)方式及時(shí)間見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查公告。

未按規(guī)定時(shí)間和要求繳費(fèi)的，視為棄權(quán)。

(四)成績(jī)計(jì)算與排名

所有成績(jī)均采用百分制計(jì)算，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按1:2 的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。

C1類(lèi)崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，若安排初試的則按初試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;初試成績(jī)?nèi)韵嗤蛭唇M織初試的，通過(guò)加試確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

C2類(lèi)崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，按照模擬課堂成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;模擬課堂成績(jī)相同的，若安排初試的則按初試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;初試成績(jī)?nèi)韵嗤蛭唇M織初試的，通過(guò)加試確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

C3類(lèi)崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，若安排初試的則按初試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;初試成績(jī)?nèi)韵嗤蛭唇M織初試的，通過(guò)加試確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

五、考察和體檢

(一)人員范圍

根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由招聘主管部門(mén)成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。具體人員名單和考察體檢要求在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.linzi.gov.cn/)進(jìn)行公告。

招聘主管部門(mén)可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序?？疾祗w檢先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按面試成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)考察

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，必要時(shí)可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校，采取召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核。

考察的同時(shí)須進(jìn)行資格審查,即對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)，報(bào)單位主管部門(mén)研究決定。

(三)體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示和聘用

招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考試、考察及體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，確定為聘用人員。

招聘工作結(jié)束后，招聘單位主管部門(mén)將聘用人員材料報(bào)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案，并辦理各項(xiàng)手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。

實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

此次考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由淄博市臨淄區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：區(qū)教體局0533-7866526

監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組

0533-7866319