2024年河南藝術職業(yè)學院公開招聘人事代理人員117名方案

http://henan.hteacher.net 2024-06-17 17:00 河南教師招聘 [您的教師考試網]

四、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本方案經學校黨委研究同意后,在學校官網(網址:http://www.hnyszyxy.net/)發(fā)布。發(fā)布時間為2024年6月17日至2024年6月25日。

(二)報名和資格審查

1.報名方式

報名通過學校網站進行,報名時間為2024年6月26日8:00至6月28日16:00;每人限制報考一個崗位。網上資格審查后在學校官網公布通過人員名單??荚嚂r間另行通知。

網上審核需上傳材料:(1)身份證、中專以上各階段學歷學位證及認證報告;(2)中共黨員(含預備黨員)需提供現(xiàn)所在基層黨組織出具的黨員證明原件或“全國黨員信息系統(tǒng)”截圖;(3)年齡放寬者同時提供相應職稱任職資格證書和聘書。

2.招聘過程中,若資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)未達到1:3開考比例的,經學校招聘工作領導小組研究同意,可適當降低開考比例。

3.根據(jù)工作需要,此次招聘人員須在蘭考校區(qū)服務兩年(中專教學部教師除外)。兩年以后,可根據(jù)工作需要在三校區(qū)流動。

重要提示:資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨時取消應聘資格;應聘人員應隨時關注我校官網,若本人了解信息不及時,造成后果,責任自負。

(三)考試包括筆試和面試(試講、答辯等)

1.筆試。筆試滿分100分。筆試由學校招聘領導小組組織實施。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校官網上公布。

具有高校講師及以上職稱者免于筆試,直接進入面試。

2.面試。面試滿分100分,低于60分者不予錄用。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。面試工作在學校招聘領導小組領導下,面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講、實際操作、答辯等方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于當天在學校網站公布成績及排名。

3.藝術類專業(yè)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??偝煽兊陀?0分者,將不予錄用。

4.其他專業(yè)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??偝煽兊陀?0分者,將不予錄用。

5.免于筆試直接進入面試的,面試成績即視為最后總成績,不再進行折算。

(四)體檢和考察

體檢工作由學校招聘領導小組組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在我校官網公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者,按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格??疾觳缓细癫辉龠f補。

(五)擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單經學校黨委審定后在學校官網公示,公示期為7個工作日。

五、用人方式及工資待遇

(一)用人方式

通過公開招聘的聘用人員,學校以人事代理的方式進行管理,與聘用人員簽訂勞動合同。

(二)工資待遇

人事代理人員聘用期內,工資待遇按照學校關于人事代理工作人員相關規(guī)定執(zhí)行(參照同崗位同級別事業(yè)編制人員標準執(zhí)行),按國家有關規(guī)定繳納社會保險。

六、紀律與監(jiān)督

學校紀委辦公室負責整個招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行查處。對弄虛作假,在考試過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應處理。

咨詢電話:0371—60867550 黨委教師工作部(人事處)

監(jiān)督電話:0371-60867559 紀委辦公室

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河南藝術職業(yè)學院2024年招聘人事代理人員一覽表

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