2024年湖南邵陽(yáng)市新邵縣教育系統(tǒng)公開教師招聘40名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-06-07 20:38 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)考試

1.本次招聘考試有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意，可適當(dāng)降低開考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。音、體、美三科采取面試加專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行，其他學(xué)科根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定考試方式，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例低于(含)5:1，考試以面試的方式進(jìn)行;報(bào)名人數(shù)比例高于5:1時(shí)，先筆試，從高分到低分按2:1確定入圍名單，再進(jìn)行面試，如最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的則一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，音樂、體育、美術(shù)崗位在面試上微型課的基礎(chǔ)上考核專業(yè)技能，專業(yè)技能考試方式為：音樂為自主選擇，體育技能以報(bào)考崗位專業(yè)方向進(jìn)行室外展示，美術(shù)崗位以規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成作品方式進(jìn)行。

2.筆試于2024年7月6日進(jìn)行，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生可于2024年7月4日8：00起登錄報(bào)名網(wǎng)址打印準(zhǔn)考證。高中語文教師崗位筆試內(nèi)容為考語文專業(yè)知識(shí)和寫作，其它崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)，以上崗位考試難度與高考水平相當(dāng);職中機(jī)械制造、服裝、國(guó)際貿(mào)易三崗位考本科層次相關(guān)專業(yè)知識(shí)。參加筆試時(shí)需攜帶本人正式有效身份證及筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試。筆試總分為100分。

3.面試采取試講(上微型課)方式，備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間10分鐘，面試試講內(nèi)容為我縣現(xiàn)行使用的中小學(xué)(高一、職二、初二、小五)相應(yīng)學(xué)科教材。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定，采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

4.面試時(shí)間另行通知，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)滿分為100分，如參加面試人員數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)低于2:1的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

5.成績(jī)合成：按照筆試50%和面試50%形成綜合成績(jī)(音、體、美三科面試成績(jī)50%和專業(yè)技能測(cè)試50%組成綜合成績(jī))，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.筆試(面試)后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

2.資格審查對(duì)象。直接面試的崗位，按照體檢人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定資格審查對(duì)象：需筆試的崗位，按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定資格審查對(duì)象。所有崗位均在報(bào)考該崗位人員中按筆試(面試)成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。如最后一名有多名筆試成績(jī)相同者，則一并確定為資格審查對(duì)象。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容：報(bào)考人員需從報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出的報(bào)名表打印一式兩份(見附件2)，提供本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書、所在單位同意報(bào)考的證明(在職在編的報(bào)考人員需提供)、其他相關(guān)證明材料(以上資料的原件及復(fù)印件兩份)及近期一寸藍(lán)底證件照片兩張。

4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

5.因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試(體檢)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到上述第2點(diǎn)規(guī)定的比例，在報(bào)考該崗位且筆試(面試)成績(jī)符合入圍資格審查條件的人員中，根據(jù)筆試(面試)成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次。

(六)體檢

1.按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象人員(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷相同的，年齡大的優(yōu)先。按面試成績(jī)確定體檢對(duì)象的，面試成績(jī)相同時(shí)，學(xué)歷高的優(yōu)先，學(xué)歷相同時(shí)，年齡大的優(yōu)先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。 報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知，體檢時(shí)考生攜帶有效身份證原件，體檢費(fèi)用自理。

3.未按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄資格，不再另行通知。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

4.體檢不合格或放棄體檢(體檢后放棄)的崗位，可遞補(bǔ)一次。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。

(七)考察

新邵縣人力資源和社會(huì)保障局、新邵縣教育局、縣委編辦等單位組織考核組對(duì)已體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，是否符合公開招聘資格條件等情況。報(bào)名時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相關(guān)證件憑學(xué)校有效證明等報(bào)名的，考察前須交驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證原件。因考察不合格或考生放棄造成的缺額，可以遞補(bǔ)一次。

(八)公示

考察合格人員，由新邵縣人力資源和社會(huì)保障局、新邵縣教育局及時(shí)向社會(huì)予以公示7個(gè)工作日。

公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格;因各種原因造成空缺職位不予遞補(bǔ)。

(九)聘用

1.擬聘用人員中，同一類崗位涉及多個(gè)聘用單位的，按同類崗位所有入圍考生綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行自主選擇單位。若綜合成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的優(yōu)先;若筆試成績(jī)也相同，則學(xué)歷高的優(yōu)先;若學(xué)歷也相同，則年齡大的優(yōu)先。選崗時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.公示期滿無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的，解除聘用。

4.聘用后，聘用人員最低服務(wù)期(5年)內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作單位。

四、其他

1.在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.未盡事宜，以新邵縣人力資源和社會(huì)保障局最終解釋為準(zhǔn)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

此次公開招聘工作嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，確保公開招聘工作的公平公正。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

李穎川(新邵縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng))0739-3608760

楊更祥(新邵縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng))  0739-3666817

咨詢電話：

人社局：卿  青 0739-3681035　   

教育局：謝小林 0739-3664073

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新邵縣人力資源和社會(huì)保障局

新邵縣教育局

2024年6月7日

原文標(biāo)題：2024年新邵縣教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

原文鏈接：https://www.xinshao.gov.cn/xsxrsj/xtzgg/202406/fb842f3ebfd841b8818b74e1dec108f6.shtml

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