2024年山西運城稷山縣教師招聘51名公告

http://shanxi.hteacher.net 2024-05-28 16:50 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(四)體檢和考察

1.體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。此項工作由縣公開招聘領(lǐng)導組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢費用由應(yīng)聘者自理，體檢時間地點及相關(guān)要求另行通知。

體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)束后，向社會公布體檢結(jié)果，體檢結(jié)果不合格需要復檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院進行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)，向工作領(lǐng)導組提交復檢申請，工作領(lǐng)導小組應(yīng)盡快安排考生復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

體檢合格人員確定為被考察對象，考察工作在縣公開招聘領(lǐng)導組的統(tǒng)一領(lǐng)導下組織實施。

考察可采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復核。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學習畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

(五)公示

招聘部門和招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員報稷山縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導組審核。經(jīng)審核通過的《擬聘用人員名單》將在稷山縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)聘用

1.公示無異議的擬聘人員，報請縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關(guān)手續(xù)。

2.用人單位在收到人事入編等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》。服務(wù)期5年(含試用期)，5年內(nèi)不得辦理縣外調(diào)動及辭職手續(xù)，否則需承擔相應(yīng)的違約責任。

3.擬聘人員實行試用期制度(試用期包含在聘用合同期內(nèi))。

4.試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報縣人力資源和社會保障局備案。試用期滿考核合格的，予以聘用，考核不合格的，不予聘用。

5.應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的單位工作人員)或試用期的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

6.本次招聘縣城學校教師崗位，根據(jù)考生綜合成績依次選崗。

在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中，無論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補。

五、招聘紀律

(一)公開招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴格遵守公開招聘紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的，一經(jīng)查實，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

(二)公開招聘工作要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當實行回避。執(zhí)行回避工作由用人單位經(jīng)審查并報領(lǐng)導組。

(三)公開招聘工作整個過程要嚴肅招聘紀律。應(yīng)考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交考試證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(四)本次公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

(五)此公告由公開招聘領(lǐng)導組辦公室負責解釋，未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導組研究決定。

咨詢電話：

縣教育局：0359-5523880

咨詢電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

監(jiān)督電話：

縣紀委監(jiān)委第六派駐紀檢監(jiān)察組：0359-5527107

六、注意事項

(一)整個招聘過程中的具體事宜均在稷山縣人民政府網(wǎng)進行通知和公告，請報考人員密切關(guān)注，及時查詢最新考試相關(guān)信息。

(二)本次公開招聘，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

(三)報考人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，請應(yīng)聘者合理安排報名時間，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因，錯失報考機會。