2024年長沙民政職業(yè)技術學院公開招聘教師45名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-05-15 16:51 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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長沙民政職業(yè)技術學院于1984年由民政部創(chuàng)辦，1999年升格為普通高等職業(yè)技術學院，2000年成為湖南省人民政府和民政部共建、省教育廳直屬高校;入選首批(28所)國家示范性高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質?？聘叩嚷殬I(yè)院校、中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃(B檔)建設單位、全國首批課程思政教學研究示范中心。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策，結合學校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設長沙民政職業(yè)技術學院組織人事部，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位23個，招聘計劃45名，全部為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、長沙民政職業(yè)技術學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2024年5月24日8:00至2024年5月28日17:00。

2.報名方式

網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄長沙民政職業(yè)技術學院“人才引進”網(wǎng)站，點擊進入“公招報名系統(tǒng)入口”，注冊賬號，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.報名材料

①《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2，公招報名系統(tǒng)填寫信息后導出),須手寫簽名;

②個人有效身份證(正反面);

③學歷學位證書、職稱證書,暫未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)下載的學籍在線驗證報告和畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

④崗位要求的相關證明材料(工作經(jīng)歷證明、研究方向證明等);

⑤近期1寸正面免冠電子照片1張;

⑥招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章);

⑦崗位要求為中共黨員(含中共預備黨員)的，需提供黨員身份證明(證明落款時間為2024年4月1日以后)。

4.相關要求

應聘人員學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2024年4月30日為截止日期。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單、公開招聘考試有關安排及準考證領取時間和方式在學校網(wǎng)站“人才引進”欄目公布?？荚嚂r間、地點見準考證，請應聘人員自行查閱，不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

①專任教師崗位(B1-B14):采取筆試、技能測試、試講和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績。其中筆試成績占綜合成績的30%、技能測試成績占綜合成績的30%、試講成績占綜合成績的20%、面試成績占綜合成績的20%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員的公共基礎知識及寫作能力，總分100分。

技能測試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍技能測試人員(分數(shù)相同者一并入圍)。技能測試采取實際操作的方式，主要測評應聘人員與崗位相關的實務操作能力，總分100分。

試講：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員(分數(shù)相同者一并入圍)。試講采取授課的方式，主要測評應聘人員的知識水平和教學能力，總分100分。

面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(分數(shù)相同者一并入圍)。面試采取無領導小組討論的方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等，總分100分。

②輔導員和其他專業(yè)技術崗位(B15-B23):采取筆試、技能測試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績。其中筆試成績占綜合成績的40%、技能測試成績占綜合成績的30%、面試成績占綜合成績的30%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測試公共基礎知識及寫作，總分100分。

面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(分數(shù)相同者一并入圍)。面試采取無領導小組討論的方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等，總分100分。

3.合格分數(shù)線

經(jīng)批準降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，筆試、技能測試、試講、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、技能測試、試講、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在學校網(wǎng)站“人才引進”欄目公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在長沙民政職業(yè)技術學院“人才引進”網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-82804768(學校組織人事部)

舉報電話:0731-82804947(學校紀檢監(jiān)察處)