2024年寶雞高新區(qū)招聘教師28名公告

http://sx.hteacher.net 2024-04-29 18:23 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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陜西寶雞教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：見公告

筆試時(shí)間：見公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)為寶雞高新區(qū)公開招聘碩士及以上研究生教師28名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2024年7月31日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆高等院校畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1988年5月13日至2006年5月12日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度;在國(guó)(境)外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的其他相關(guān)資格證書須于2024年7月31日前取得;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

招聘崗位所需的具體條件以《寶雞高新區(qū)2024年公開招聘碩士及以上研究生教師崗位計(jì)劃表》(見附件1)的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2024年9月30日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告。在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.baoji.gov.cn)、寶雞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://bjgx.baoji.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查。本次招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：

2024年5月13日-5月17日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

2.報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：寶雞高新第二小學(xué)行政樓3樓A303室。

3.報(bào)名所需資料：

(1)《寶雞高新區(qū)2024年公開招聘碩士及以上研究生教師報(bào)名表》(一式兩份)(粘貼近期正面免冠二寸彩色照片)(附件2)，請(qǐng)?zhí)崆跋螺d，如實(shí)準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息并簽名。

(2)有效身份證原件及復(fù)印件。

(3)①畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件。②有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)。③留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料。④尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，持高校出具的學(xué)歷學(xué)位證明或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》參加資格審查。

(4)教師資格證原件及復(fù)印件。尚未取得中小學(xué)教師資格證但已參加了中小學(xué)教師資格證(認(rèn)定)考試的，提供筆試合格證明或提供教師資格認(rèn)定合格相關(guān)證明材料。在2024年7月31日前未取得公告中所要求的教師資格證書的，取消應(yīng)聘人員資格。

(5)同意報(bào)考證明。應(yīng)聘人員為公務(wù)員或事業(yè)單位正式工作人員的，需所在單位、主管部門及同級(jí)人事綜合管理部門根據(jù)干部人事管理權(quán)限在報(bào)名表上填寫意見并加蓋公章。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)考試。本次公開招聘采取試講(微型課)方式進(jìn)行。招聘崗位計(jì)劃數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3及以上比例，對(duì)達(dá)不到開考比例要求的崗位視其急需緊缺情況，經(jīng)會(huì)議研究后，可不受比例限制或核減、取消該崗位招聘，并在寶雞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

個(gè)別崗位視報(bào)名情況可增加筆試環(huán)節(jié)，并按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格。

本次招聘設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從該招聘崗位面試成績(jī)不低于70分的人員中，從高分到低分確定體檢人員。面試成績(jī)并列的須進(jìn)行加試。

參加考試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、方式及其他事項(xiàng)在寶雞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站另行通知。

(四)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(五)考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，從高分到低分遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(六)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在寶雞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用。公示期滿后，對(duì)公示無異議或反映問題不影響聘用結(jié)果的人員，報(bào)市人社局批準(zhǔn)，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

新聘用的人員在高新區(qū)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

四、其他事項(xiàng)

1.公開招聘報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格人員名單、考試安排、考試成績(jī)、體檢、考察等相關(guān)信息將在寶雞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)予以關(guān)注。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫本人有效的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，全程接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

聯(lián)系人：安老師、謝老師、王老師

聯(lián)系電話：0917-3780136 0917-3959513

附件：