2024年柳州市三江縣教育系統(tǒng)專場招聘教師50名公告

http://guangxi.hteacher.net 2024-04-19 14:04 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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三江縣教育系統(tǒng)赴廣西2024屆重點(diǎn)群體畢業(yè)生就業(yè)精準(zhǔn)幫扶雙選會(桂林專場)暨“宏志助航計(jì)劃”專場招聘教師公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《柳州市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人流程的通知》(柳人社規(guī)〔2021〕3號)等有關(guān)文件精神，為滿足我縣各類學(xué)校對教育教學(xué)人員的需求，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向普通高校招聘一批事業(yè)單位工作人員，并將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

(二)遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有與報(bào)考崗位一致的資格條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(五)招聘范圍：2024年高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)。

(六)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.非2024年畢業(yè)的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(七)本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)的時間計(jì)算，均以2024年4月18日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2024年普通高校畢業(yè)生需在2024年7月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證書。其他考生報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)資格證書等均需在2024年4月18日前取得。

二、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

1.現(xiàn)場報(bào)名：2024年4月27日09：00-12：00 (周六)，廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)李園前廣場。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2024年4月18日至4月26日。報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https：//lzrsj.gkzpfw.com/)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需持報(bào)名材料紙質(zhì)版到招聘現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

3.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合自身情況，按照招聘崗位具體要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)條件不一致的相近專業(yè)，由考生個人提供舉證材料可以報(bào)考，相近專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)核心課程須有80%以上相同。

4. 報(bào)名所需資料。

(1)經(jīng)本人手寫簽名的《報(bào)名表》(附件2)一式兩份，同時粘貼本人近期免冠彩色證件照片;

(2)二代居民有效身份證;

(3)學(xué)位證;

(4)畢業(yè)證(2024年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表并附成績單);

(5)教師資格證(或教師資格考試合格證明)。

5.資格審查。招聘單位收到應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料依據(jù)崗位資格條件表，進(jìn)行資格審核，相關(guān)原件經(jīng)當(dāng)場審核后退回本人。資格審核貫穿招聘工作全程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)組織考試

1.考試形式：筆試+面試。

2.筆試：主要測試應(yīng)聘者教育學(xué)、心理學(xué)、德育工作等基礎(chǔ)知識，筆試成績滿分100分;招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不低于1：3，未達(dá)到1：3開考比例，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況申請不足比例開考或者取消開考或者減少招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。按招聘職位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試考生。確實(shí)不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。

筆試日期：2024年4月27日。筆試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試：

(1)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識。

(2)面試成績評定。面試成績滿分為100分，面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法：在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分，將各要素上的平均分值相加，得出該考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)。面試成績60分以上為合格，面試時達(dá)不到1：3比例時，該崗位考生面試成績70分以上為合格，考生面試成績都達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)的，取消該崗位的招聘。

面試日期：2024年4月27日。面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

面試通過者，當(dāng)場簽訂三方協(xié)議，并約定考核、體檢等事項(xiàng)。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，或因違法、違紀(jì)收到處罰、處分等，或考核、體檢不合格的，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

(三)組織考核

面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核、體檢人選。面試成績出現(xiàn)同分時，以筆試成績高者確定考核、體檢人選?？己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時要對考核對象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查?？己酥谐霈F(xiàn)考核不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(四)體檢聘用

1.體檢人選根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1：1的比例組織。體檢工作由招聘單位組織到有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人自付。

3.體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的，招聘單位可以按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

三、人員聘用

(一)根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)招聘單位及其主管部門審核同意后，在廣西柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http：//rsj.liuzhou.gov.cn)的“事業(yè)單位招聘”專題和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期為7日。擬聘用人員公示后，報(bào)考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)聘用對象。

(二)經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(三)報(bào)考人員在接到聘用通知后應(yīng)在15個工作日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班的按自動放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)聘用對象。招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于5年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限5年以上的，試用期為12個月。

四、工資待遇

享受三江侗族自治縣事業(yè)單位工作人員工資待遇。

五、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會保障網(wǎng)(rsj.liuzhou.gov.cn)發(fā)布。各單位招聘崗位信息以招聘現(xiàn)場為準(zhǔn)。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作由三江侗族自治縣人力資源和社會保障局監(jiān)督實(shí)施，三江侗族自治縣教育局會同招聘單位具體負(fù)責(zé)報(bào)名、資格審查、考務(wù)等相關(guān)工作。

(二)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(三)本公告由三江侗族自治縣教育局、三江侗族自治縣人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)解釋。招聘監(jiān)督電話：

三江侗族自治縣教育局 0772—8611593;

三江侗族自治縣人力資源和社會保障局 0772—8612039。

附件：

1.三江縣教育系統(tǒng)赴2024屆廣西高校困難畢業(yè)生群體就業(yè)幫扶雙選會崗位需求計(jì)劃表