2024年永州東安縣引進(jìn)高層次30名教師公告（第二批）

http://hunan.hteacher.net 2024-04-08 08:30 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

永州東安縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：5月10日至5月12日(上午：8:30—12：00，下午：14:30—17：00)

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

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 為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，集聚支撐和引領(lǐng)東安高質(zhì)量發(fā)展的各類(lèi)人才，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法引進(jìn)人才。

二、引進(jìn)范圍和對(duì)象

(一)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)可的正高職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

(二)具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)可的副高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

(三)人才引進(jìn)目錄中具有本科學(xué)歷學(xué)位的其他急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才。

引進(jìn)人才的年齡規(guī)定：正高職稱(chēng)、博士研究生45周歲以下，即1978年4月1日以后出生;副高職稱(chēng)40周歲以下，即1983年4月1日以后出生;碩士研究生35周歲以下，即1988年4月1日以后出生;本科學(xué)歷學(xué)位30周歲以下，即1993年4月1日以后出生。

2024屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，其中留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2024年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和引進(jìn)要求的其他資格證書(shū)須在2024年7月31日前取得。

三、引進(jìn)計(jì)劃和崗位信息 

本次擬引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才共93個(gè)崗位，需求96人，詳見(jiàn)《東安縣2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求目錄(第二批)》(見(jiàn)附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過(guò)東安縣人民政府網(wǎng)(http://www.da.gov.cn/)查詢(xún)。

四、報(bào)名的資格條件 

(一)報(bào)名人員應(yīng)具有下列資格條件： 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡等相關(guān)條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名： 

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為的;

7.已納入永州市范圍內(nèi)編制管理的;

8.被東安縣事業(yè)單位解聘或本人辭聘的;　　 

9.應(yīng)聘人員不得報(bào)考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

10. 其他不符合報(bào)考資格條件的人員。

五、引進(jìn)程序和方法 

本次人才引進(jìn)工作，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。 

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名地點(diǎn)：東安縣人社局二樓會(huì)議室、湖南師大就業(yè)指導(dǎo)中心

3.報(bào)名時(shí)間：5月10日至5月12日(上午：8:30—12：00，下午：14:30—17：00)

4.報(bào)名所需資料。報(bào)名時(shí)，需提供本人有效身份證、《東安縣2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才(第二批)報(bào)名登記表》(附件4)以及引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證)、誠(chéng)信考試承諾書(shū)(附件3，本人簽字按手印)、職稱(chēng)或其他相關(guān)證書(shū)(證明)的原件及復(fù)印件。

5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。每位報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用本人有效身份證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和需求目錄，報(bào)考符合條件的崗位。因不符合報(bào)考條件而報(bào)名參考的，一切后果考生自負(fù)。

(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，認(rèn)真填報(bào)個(gè)人信息，填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次人才引進(jìn)資格。

(二)資格審查。綜合類(lèi)崗位由縣委人才辦組織專(zhuān)人進(jìn)行資格審查，醫(yī)衛(wèi)類(lèi)崗位由縣衛(wèi)生健康局組織專(zhuān)人進(jìn)行資格審查，教師類(lèi)崗位由縣教育局組織專(zhuān)人進(jìn)行資格審查。

第一學(xué)歷非本科的，還需提供第一學(xué)歷相關(guān)證書(shū)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;具有研究生學(xué)歷的，還需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)取得時(shí)間截止到2024年7月31日。

專(zhuān)業(yè)審查參照《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)的，是否符合引才崗位專(zhuān)業(yè)要求，由用人單位及主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)縣委人才辦審定。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，立即取消引進(jìn)資格。

(三)筆試

對(duì)于崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)在1:10及以下的崗位，采用直接面試的方式進(jìn)行。對(duì)于崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)在1:10以上的崗位，采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試采取百分制，對(duì)于筆試和面試相結(jié)合方式的崗位，其筆試、面試分別占綜合成績(jī)的50%(綜合成績(jī)=筆試×50%+面試×50%，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。對(duì)于直接面試方式的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

成績(jī)排名按照綜合成績(jī)從高分到低分排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字進(jìn)行排名。

筆試測(cè)試綜合知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)等，綜合知識(shí)范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)等。筆試工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1.面試方式。面試采取上微課、實(shí)踐操作技能考核、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。其中：綜合類(lèi)崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;醫(yī)衛(wèi)類(lèi)崗位的，采取實(shí)踐操作技能考核的方式進(jìn)行;教師類(lèi)崗位的，采取上微課的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(其中實(shí)踐操作技能考核若考官低于7人則只取平均分)。

2.面試對(duì)象。采用直接面試方式的崗位,最低開(kāi)考比例為1:3(醫(yī)衛(wèi)類(lèi)崗位最低開(kāi)考比例為1:2);采用筆試和面試相結(jié)合方式的崗位，根據(jù)筆試成績(jī),按照1:2的比例，確定入圍對(duì)象。入圍末位人員筆試成績(jī)相同的，一并入圍。面試公告發(fā)布之前，因考生放棄面試資格，達(dá)不到面試比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)面試入圍人員，未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。

考試設(shè)置成績(jī)合格線，入圍面試人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，入圍體檢人員面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上。

面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢和考察

1.體檢。體檢工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。根據(jù)綜合成績(jī)按崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況;同時(shí)在考察起始至正式聘用期間，將對(duì)擬聘用人員人事檔案進(jìn)行審查(依據(jù)中組部關(guān)于干部人事檔案審核工作相關(guān)要求執(zhí)行)。考察人選達(dá)不到崗位要求條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，以及人事檔案審查不過(guò)關(guān)的，不得確定為擬引進(jìn)人才。對(duì)因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示聘用。

考察合格的擬引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用(勞動(dòng))合同。對(duì)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和崗位要求的資格證書(shū)后，再辦理相關(guān)入職手續(xù)。凡是享受東安縣人才引進(jìn)政策的引進(jìn)人才，其聘用合同中須約定不低于5年的最低服務(wù)年限(不含委托培養(yǎng)期)，因自己?jiǎn)畏矫嬖蜻`約的，必須退還享受的生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等所有相關(guān)人才待遇。

六、引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才激勵(lì)措施

2024年引進(jìn)的高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才激勵(lì)措施按照《東安縣加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)使用管理暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合政策規(guī)定的引進(jìn)人才可享受工資待遇、生活補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼、住房保障、個(gè)稅優(yōu)惠、公共保障等政策待遇，考生可通過(guò)電話進(jìn)行咨詢(xún)。

本公告未盡事宜，由中共東安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：

縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，0746-4220357;

縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股，0746-4219398 (蔣先生);

縣教育局，13789223168(鄧先生);

縣衛(wèi)生健康局，15116646599(賓女士)。

附件： 

附件1：東安縣2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求目錄(第二批)

附件2：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

附件3：誠(chéng)信考試承諾書(shū)

附件4：東安縣2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才(第二批)報(bào)名登記表

中共東安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年4月7日

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