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2024云南怒江州貢山縣引進緊缺學科教師招聘5名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-03-14 17:38 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.考核方式:

綜合測評由筆試與面試兩項測試組成。綜合測評當天考生必須提前半個小時到達指定地點。因無法聯(lián)系或未按時到場應試的考生,視為自動放棄。

(1)筆試

①筆試方式:分學科命題制卷,統(tǒng)一組織考試。

②筆試范圍:高考(中考)水平學科試題、課程標準、教育學心理學基礎知識。

③開考比例:每個崗位參加筆試人數(shù)和引進崗位計劃數(shù)原則上不得低于3:1,研究生及以上學歷不受開考比例限制。

④筆試最低合格分數(shù)線:筆試卷面滿分為100分,劃定60分為筆試最低合格分數(shù)線。若報考者的筆試成績達不到60分,視為筆試成績不合格,并取消面試資格。

⑤筆試批卷方式:由學科命題專 家組及面試專 家組綜合批閱,具體批閱方式根據(jù)題量、題型由批卷組組長做合理的分配。

⑥筆試時間及地點:

時間:2024年3月24日上午9:00—11:30

地點:云南師范大學呈貢校區(qū)

具體考核時間及教室由用人學校另行通知。因無法聯(lián)系或未按時到達指定地點參加考核的人員,視為自動放棄。

⑦筆試成績公布:在2024年3月24日下午17:00公布筆試成績,同時公布進入面試人員名單。

(2)面試

①面試方式:面試包括說課、問答兩種方式。

②確定面試人員:根據(jù)每個崗位的筆試成績排名,在筆試最低合格分數(shù)線以上的人員中,以崗位計劃數(shù)3:1的比例確定參加面試的人員。若進入面試人數(shù)比例不足3:1,又無遞補人員的崗位可等額進行面試。

③面試包括說課和問答,滿分100分,說課占70分,問答占30分,當場評分。說課主要考察考生的教學基本功,教材分析能力,教學組織能力,邏輯思維能力,教學溝通與反饋處理能力,語言表達能力等。說課課題由監(jiān)督組隨機抽簽確定,說課準備時間為30分鐘,脫稿說課時間為10分鐘。問答主要考查考生的實際教學能力或潛力、專業(yè)知識和對教材知識的熟悉程度,以及考生的應變能力、口語表達能力等綜合素質。問答采取現(xiàn)場提問方式進行,問答時間為10分鐘(英語崗位說課、問答要求全程用英語)。

④面試最低合格分數(shù)線劃定為70分。若報考者的面試成績達不到70分,視為面試成績不合格,取消引進資格。

⑤面試時間及地點:

時間:2024年3月25日上午9:00-18:00

地點:云南師范大學呈貢校區(qū)

具體考核時間及教室由用人學校另行通知。因無法聯(lián)系或未按時到達指定地點參加考核的人員,視為自動放棄。

3.綜合成績合成:綜合成績中,筆試成績占30%,面試成績占70%。綜合成績具體換算公式為:

綜合成績=筆試(專業(yè)技能測試)成績×30%+面試成績×70%。

上述成績中,筆試(專業(yè)技能測試)成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計算結果代入綜合成績的計算表達式中;綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)。若同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同,則以面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤?,則以說課成績高者勝出;說課成績都相同則由用人單位組織加試確定引進人員。

(三)確定擬引進人員

考核結束后,各崗位按照筆試面試綜合成績排名以崗位計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進人員。用人單位與擬引進人員進行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

(四)資格復審及考察

1.資格復審。簽訂協(xié)議后擬引進人員須在用人單位主管部門規(guī)定的時間、地點內(nèi)參加資格復審(資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實,特別是對2024屆畢業(yè)的擬引進人員的畢業(yè)證、學位證等原件進行審核確認)。資格復審需提交:身份證、畢業(yè)證、學位證,崗位要求的其他相關資格證書原件。

2.考察由貢山縣人力資源和社會保障局、貢山縣教育體育局共同完成??疾觳捎脤徍巳耸聶n案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談、實地走訪等方式進行,主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學習和工作實績、遵紀守法、征信以及是否需要回避等情況進行考察,同時還應建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動機制。凡有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的,一律考察不合格。

考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。未能按時提供相應證書或材料原件者,不予聘用。

(五)體檢

由貢山縣教育體育局統(tǒng)一組織擬引進人員到具有相應資質的醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由擬引進人員承擔。體檢不合格者,取消聘用資格。

考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,體檢結論合格,再行辦理聘用手續(xù)。

用人單位或受檢人對體檢結果有異議申請復檢的,需在接到體檢結論通知之日起5個工作日內(nèi)提出,貢山縣教育體育局應在收到復檢要求10個工作日內(nèi)統(tǒng)一組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

體檢時,體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關系的,應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規(guī)定處理。

(六)公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員,在縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局網(wǎng)站上進行公示,公示期不少于7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(七)遞補

因下列情形之一導致崗位出現(xiàn)空缺的,可以按照本崗位報考人員的考核成績從高到低順序遞補,并向縣人力資源和社會保障局備案。

1.擬引進人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示的結果影響聘用的;

3.在公示期內(nèi),擬聘人員放棄聘用資格的。

(八)聘用

公示無異議的擬聘用人員,由貢山縣人力資源和社會保障局與貢山縣教育體育局按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

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責任編輯:云云

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