2024年永州道縣教育系統(tǒng)面向九所師范院校引進教師20名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-03-05 17:40 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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永州道縣教師招聘安排

報名時間：2024年3月16日至17日

筆試時間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件，結合我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)報請縣委、縣政府同意，決定面向湖南師范大學等九所師范院校引進一批高層次教育人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進原則

按照德才兼?zhèn)涞倪x人標準和“公開、公平、公正”的原則，擇優(yōu)聘用。聘用人員列入相應事業(yè)單位編制。

二、引進范圍和對象

面向湖南師范大學、北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、南京師范大學、首都師范大學、華南師范大學等九所師范院校引進本科(本公告所指本科學歷不包括?？破瘘c升本科)及以上學歷畢業(yè)教育人才。要求年齡35周歲以下(1989年3月1日及以后出生)，學歷學位取得時間截止至2024年8月31日。博士研究生學歷或副高級職稱年齡可放寬至1984年3月1日后出生，正高級職稱年齡可放寬至1974年3月1日后出生。

三、引進崗位及人數(shù)

道縣一中、道縣二中兩所示范性高中學校共引進20人，含高中語文教師、高中數(shù)學教師、高中英語教師、高中物理教師、高中化學教師、高中生物教師、高中地理教師、高中歷史教師8類崗位，具體資格條件見《2024年道縣教育系統(tǒng)面向九所師范院校引進教育人才崗位目錄》(附件1)。

四、報名資格及條件

(一)報考人員應符合下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線和方針政策，遵守中華人民共和國憲法及法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè);

3. 具備引進崗位所要求的學歷學位、專業(yè)、年齡等相關條件;

4. 具有正常履職的身體條件。

(二)不得報考引進人才崗位的情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或學籍的;

2. 受黨紀政紀處分尚未解除的或涉嫌違法違紀正被調查處理的;

3. 在各級公務員、企事業(yè)單位招考或人才引進中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為并在限考期內的;

4.吸毒人員和參加非法組織曾受處罰的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;

6.從道縣事業(yè)單位辭職、辭退或進入錄用公示階段后放棄未滿5年的;

7.已納入道縣人事編制管理的;

8.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能錄用為事業(yè)單位工作人員或其他不符合報考(資格)條件的。

9.報考人員不得報考錄聘用后即構成應回避關系的招考職位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。

五、引進程序和方法

采取高校專場引進與集中報名相結合的方式進行，以高校專場引進為主，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格初審、筆試、面試、體檢、資格復審、考察、擬聘公示、聘用并辦理人事手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告

2024年道縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進九所師范院校教育人才公告通過官方媒體公開發(fā)布，公告發(fā)布時間2024年3月4日至3月10日。報名、筆試、面試、體檢及資格復審、公示等環(huán)節(jié)的信息，分別在道縣教育微信公眾號和招聘學校微信公眾號發(fā)布，由考生自行查閱，不另行通知。

(二)報名及資格初審

1.報名時間：2024年3月16日至17日。

2.報名地點：道縣第一中學

3.報名方式：應聘人員填寫《2024年道縣教育系統(tǒng)面向九所師范院校引進教育人才報名登記表》(附件2)，連同本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、所報崗位須提供的其它證件或證明材料的原件及復印件、2張近期免冠1寸電子彩照到現(xiàn)場報名。每名報考人員僅可選擇一個學科填報，數(shù)學、英語崗位可填報兩所學校，按綜合成績排名從高分到低分錄取(只填報一所的如所選學校錄滿，則不滾動到下一所學校錄用)，報名截止后不可改報其他崗位。

報名期間不能到現(xiàn)場報名的考生，可通過網(wǎng)上報名。通過網(wǎng)絡渠道報名的考生，需填寫《2024年道縣教育系統(tǒng)面向九所師范院校引進教育人才報名登記表》(附件2)電子檔，連同本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、所報崗位須提供的其它證件或證明材料等材料的原件掃描件、近期免冠1寸電子彩照打包發(fā)送至電子郵箱：dxjyrsg@163.com，郵件主題必須注明崗位代碼+崗位名稱+姓名。

本次人才引進無需報名費。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對偽造、變造有關證件、材料、信息，一經(jīng)查實即取消報考資格，并按有關規(guī)定予以處理。應屆畢業(yè)生可憑學校提供的《就業(yè)推薦表》、有效期內的教師資格合格證明報名，教師資格證的認定時間必須在2024年8月31日前，提交資格審核時間不得晚于9月1日，未按時提供教師資格證原件的視為自動放棄。

4.資格初審：招聘單位組織人員對報名人員進行資格初審，報名所需復印件由人才引進單位現(xiàn)場審核人員簽字后留存。資格審查貫穿人才引進全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料作假、檔案信息不全等情況，均取消引進聘用資格。

(三)筆試

報名人數(shù)超過1:10比例的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試主要測試與報考崗位相關的專業(yè)知識，成績按百分制從高到低排列。筆試成績將在道縣教育微信公眾號及招聘學校微信公眾號等媒體上公布。報名人數(shù)低于或等于10人的，直接確定為面試對象，其面試成績即綜合成績。筆試成績不得低于60分。筆試由兩所學校共同組織實施，時間及地點另行通知。

(四)面試

1.確定面試對象：報名人數(shù)超過1:10比例的崗位，根據(jù)筆試成績，按招錄計劃1:2的比例從高分到低分確定面試對象。如出現(xiàn)末位入圍人員筆試成績相同的，一并入圍面試。

2.面試及綜合成績折算：經(jīng)筆試確定為面試對象的，其筆試成績按60%的比例折合后計入綜合成績(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)，面試成績按40%的比例折合后計入綜合成績(面試成績實行百分制，成績去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分計算，面試考官低于7人時，不去掉最高分和最低分，只取平均分，面試成績四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)。面試成績相同時，按照不去掉最高分和最低分的面試平均分計算成績相同人員的總均分后排名，若成績依然相同，采取加試面試的方式確定排名。綜合成績在道縣教育微信公眾號及學校官方媒體等媒體上公布。面試成績低于70分不予聘用。面試時間、地點由人才引進學校另行通知。

2.面試形式：采取試教的方式進行，由兩所學校共同組織實施。

因筆試入圍人員放棄或不合格等原因造成招錄崗位面試人數(shù)達不到招錄計劃1:2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(五)體檢

按綜合成績高低，等額確定體檢人員。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢工作由縣教育主管部門協(xié)調人才引進學校統(tǒng)一實施。對因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照各崗位綜合成績排名相應遞補(遞補人員的面試分數(shù)需達到70分及以上)，相同崗位遞補1次，此后不再遞補。

(六)資格復審

資格復審包括政治審查、檔案審核、報考條件復核等內容，資格復審時需提供人才引進報名登記表、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、所報崗位須提供的其它證件或證明材料等材料的原件及復印件、近期免冠1寸彩照4張、《誠信考試承諾書》(附件4)。委托他人代理資格審查的報考人員，需提供由本人書寫的委托書。專業(yè)審查參照《2024年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)。

(七)考察

對資格復審合格的人員進行1:1等額考察，考察分為政審考察和實踐考核。政審考察由縣教育局統(tǒng)籌組織實施。突出政治標準，重點考察政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考生相關檔案材料缺失且未在規(guī)定時間內補齊的，視為考察不合格。政審考察出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。

(八)公示與聘用

1.公示。按照筆試、面試、體檢及考察結果確定擬聘人員，經(jīng)縣委人才工作領導小組辦公室審核后，擬聘用人員名單在道州黨建網(wǎng)、道縣教育微信公眾號等媒體公布，公示7個工作日。

2.選崗。兩所學校共同招聘的崗位，依據(jù)考生綜合成績排名，從高分到低分順序自主選崗其中一所學校。

3.聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在公示期結束后的15個工作日內，按程序辦理入編手續(xù)，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿后，進行轉正考察，不合格者取消聘用。試用期包括在聘用合同期限內。

本次人才引進指標未錄滿的，用人單位仍未錄滿引進指標的，經(jīng)報請縣委人才工作領導小組同意，可在2024年12月31日前再組織一次集中人才引進，集中人才引進原則上在本縣進行，由縣教育主管部門組織相關學校，對剩余引進崗位指標另行制定相應工作方案組織實施。

六、優(yōu)惠政策

根據(jù)相關規(guī)定和人才引進工作精神，落實以下人才優(yōu)惠政策：

1.工資待遇。引進人才工資待遇可由用人單位與引進人才協(xié)商確定，兩年內可不納入單位工資總額管理。

2.生活補貼。9所高水平師范院校教育人才除享受正常的工資福利外，還享受縣財政給予的生活補貼，標準為：

①高中語文、高中英語、高中化學、高中生物、高中地理、高中歷史崗位本科學歷每人每月發(fā)放5000元生活費，發(fā)放期5年;

②高中數(shù)學、高中物理崗位本科學歷每人每月發(fā)放6000元生活費，發(fā)放期5年;

③高中語文、高中數(shù)學、高中英語、高中物理、高中化學、高中生物、高中地理、高中歷史崗位為碩士研究生學歷或副高職稱的，在前兩項基礎上再增加每人每月1000元(同時具有碩士研究生學歷和副高職稱的僅取一項計算)。

④上述8個崗位，具有博士研究生學歷，或在本行業(yè)有重大貢獻正高級職稱的引進人才每人每月發(fā)放10000元生活費，發(fā)放期限為5年(本條僅針對博士研究生或具有重大貢獻的正高級職稱引進人才，不與前三項重疊累加)。

3.探親費：戶籍為永州市內(不含本縣戶籍)的具有碩士研究生及以上學歷的引進人才每人每年2000元，其他符合條件的引進人才每人每年1000元;戶籍為湖南省內(不含永州市戶籍)的具有碩士研究生及以上學歷的引進人才每人每年4000元，其他符合條件的引進人才每人每年2000元;戶籍為湖南省外的具有碩士研究生及以上學歷的引進人才每人每年6000元，其他符合條件的引進人才每人每年4000元。發(fā)放期限為3年。

4.住房保障。按照“分層次、保無房”的原則，為引進人才提供多渠道的住房保障。引進人才可按程序申請入住縣人才公寓;符合條件的引進人才按《道縣引進人才購房補貼實施細則》和《道縣進一步促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展的十條措施》相關規(guī)定和縣委人才工作領導小組有關會議精神，上述九所師范院校，具有博士研究生學歷或在本行業(yè)有重大貢獻正高級職稱、報考數(shù)學、物理崗位的分別給予每人20萬元購房補貼，九所師范院校其他引進人才給予15萬元的購房補貼。

5.崗位聘用。對上述九所高校引進到道縣工作的高層次人才可特設崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術職務結構比例的限制，保留其原專業(yè)技術職務工資待遇，任職資格連續(xù)計算。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。

6.科研支持。鼓勵引進人才帶技術、帶項目、帶資金來道縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展，經(jīng)評審達標后，按照《關于奮力打造新時代瀟湘人才高地推動永州高質量發(fā)展的三十六條措施》(永辦發(fā)〔2022〕15號)規(guī)定給予經(jīng)費支持。

7.個稅優(yōu)惠。對引進人才的生活補貼、科研經(jīng)費、發(fā)放的各類獎金，其個人所得稅地方留成部分全額返回。

8.公共保障。引進人才愿意來我縣落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調隨遷，引進人才配偶原屬機關事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我縣工作的，可按有關程序辦理調動和聘用手續(xù)。引進人才未成年子女轉入義務教育階段學校和普通高中就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排就讀。引進人才因原單位不同意調出造成辭職、辭退的，經(jīng)縣委人才工作領導小組研究同意，組織、人社部門承認其原有身份、專業(yè)技術職務資格，給予重新建檔，并連續(xù)計算工齡。個別引進人才表現(xiàn)突出的，因工作需要，合同期滿后可調任專業(yè)對口的主管部門任職。

9.優(yōu)化服務。對人才引進相關事項實行“一站式”服務，其人事關系轉入、戶口遷移、子女入學、社會保險等服務事項由用人單位在規(guī)定時間內負責辦理。建立健全引進人才健康體檢、療養(yǎng)休假等制度。

10.其他。九所師范院校引進人才從2024年8月16日開始計發(fā)財政工資，在道縣服務期限為5年，服務期未滿辭職、調離道縣或被辭退的，期間享受的生活補貼、住房補貼等相關人才政策補貼需全額退回縣財政。

七、有關要求

1.誠信考試。報考人員需按照《誠信考試承諾書》(附件4)的要求，誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違規(guī)違紀，不隨意放棄。

2.誠信應聘。擬聘人員簽定聘用合同后，須在道縣教育系統(tǒng)工作滿5年(含試用期)，在5年服務年限內不能調離本縣。要求辭職的需要提前3個月向縣委人才工作領導小組辦公室提出書面申請，否則不予辦理。

3.應聘人員要隨時關注、了解人才引進相關信息。在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，因本人原因錯過人才引進相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

4.應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規(guī)行為，將按照有關法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

5.此次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。敬請廣大報考人員及家長提高警惕，切勿上當受騙。

八、其他

本《公告》未盡事宜，由道縣教育局負責解釋。

九、監(jiān)督、咨詢電話

(一)監(jiān)督