2024年安徽阜陽(yáng)阜南縣事業(yè)單位招聘128名公告

http://anhui.hteacher.net 2024-02-29 17:51 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2024年阜陽(yáng)阜南縣事業(yè)單位招聘128人公告

安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)同步阜南縣人民政府發(fā)布招考公告：2024年阜陽(yáng)阜南縣事業(yè)單位招聘128人公告。更多關(guān)于阜南縣事業(yè)單位招聘的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽事業(yè)單位公眾號(hào)和交流群

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2024年度阜南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2024年度阜南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

附件：2024年度阜南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx [21.6 KB]

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)縣政府同意，2024年度阜南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員128名(見(jiàn)附件《2024年度阜南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》)，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2月29日起同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、阜南縣人民政府網(wǎng)(https://www.funan.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

在2024年度阜南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(含2024年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。符合崗位招聘條件的退役士兵也可報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位。退役士兵是指服役期滿(mǎn)2年(含)以上且退出現(xiàn)役的、表現(xiàn)良好并由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員)。

安徽籍的認(rèn)定：高(中)考錄取時(shí)為安徽戶(hù)籍或招聘公告發(fā)布前戶(hù)籍已遷入安徽省內(nèi)。

今年期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，可由其項(xiàng)目主管部門(mén)出具相關(guān)證明材料。

在2024年度阜南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃中安排1個(gè)招聘計(jì)劃，用于定向招聘“駐阜南部隊(duì)隨軍家屬”，包括以下人員：

經(jīng)所屬師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，已辦理隨軍手續(xù)的、非行政事業(yè)單位在編人員的駐阜南部隊(duì)(阜南縣人武部、武警阜南中隊(duì))隨軍家屬。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、考試科目等要求詳見(jiàn)招聘人員崗位表。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年2月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

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