http://nipponairdeals.com 2024-01-25 14:49 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
教師招聘考試又稱教師入編考試,是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。教育局發(fā)布招聘簡(jiǎn)章(一般是地區(qū)教育網(wǎng)或人事人才網(wǎng)),包括筆試—面試—考核—錄用—簽約等一般程序。具有從事教育行業(yè)的能力的考生(即獲得教師資格證)進(jìn)行的競(jìng)爭(zhēng)上崗考試??荚噧?nèi)容根據(jù)各地區(qū)的要求存在不同。很多考生發(fā)現(xiàn),目前很多地區(qū)的招聘公告里寫著聘用制、合同制或者備案制,那么這些聘用類型和教師編制都有什么區(qū)別呢?下邊小編就來給大家進(jìn)行一下區(qū)分。
1. 教師編制
教師編制也就是指帶有編制的教師,屬于事業(yè)單位編制,享受“五險(xiǎn)一金”以及“醫(yī)療保險(xiǎn)”“住房公積金”津貼、獎(jiǎng)金等福利待遇。有編制的教師就是俗稱的“鐵飯碗”,享受事業(yè)單位工作待遇。在編教師只要履行教師職責(zé),定期成功注冊(cè),只要不辭職,就可享受一切福利到終老。
2. 聘用制
聘用制是指以合同的形式確定事業(yè)單位與職工基本人事關(guān)系的一種用人制度,即事業(yè)單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。如今高校取消了事業(yè)編制,改為合同聘用制,新進(jìn)入高校的教師都為此種編制,與事業(yè)編制基本一樣。
3. 備案制
我國(guó)境內(nèi)所有用人單位招用依法形成勞動(dòng)關(guān)系的職工,都應(yīng)到登記注冊(cè)地的縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù),用人單位新招用職工或與職工續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)自招用或續(xù)訂勞動(dòng)合同之日起 30 日內(nèi)進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。是為了滿足事業(yè)單位實(shí)際用人需求,逐步破除編制限制的新嘗試。備案制與編制教師同工同酬,同等待遇。在崗位聘用、職稱考評(píng)、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、管理使用等方面完全一致,一定情況下可轉(zhuǎn)化為編制老師。
4. 合同制
現(xiàn)在很多招聘都是寫著合同制教師,也就是我們說的合同工,五險(xiǎn)一金會(huì)依據(jù)企業(yè)來繳納而不是根據(jù)事業(yè)單位,也就意味著退休以后養(yǎng)老金的領(lǐng)取額度差距較大。合同制教師一般沒有編制,工資待遇由學(xué)校發(fā)放,或者由勞務(wù)派遣的企業(yè)發(fā)放。多樣的聘用形式,無疑也給考生提供了更多報(bào)考教師崗位的機(jī)會(huì)。不同地區(qū)的招考形式、招考時(shí)間以及招考人數(shù)會(huì)隨著當(dāng)?shù)氐木唧w情況發(fā)生變化,如果考生所報(bào)考的地區(qū)目前暫時(shí)沒有明確編制的崗位,也可以報(bào)考其他形式的招教考試。
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責(zé)任編輯:欣欣
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