2023年吉林省白城洮南市事業(yè)單位招聘6名公告(1號(hào))

http://jilin.hteacher.net 2023-12-21 11:24 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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白城事業(yè)單位教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：12月27日至12月29日

面試時(shí)間：見公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書推薦：2023年教師招聘考試圖書匯總

根據(jù)《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49號(hào))文件精神，為我市全面振興和高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才保障和智力支持，有力提升師資隊(duì)伍建設(shè)水平,經(jīng)中共洮南市委、洮南市人民政府同意，洮南市第一中學(xué)擬面向教育部直屬7所高校公開招聘高層次急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

洮南市第一中學(xué)擬招聘高中教師6人。具體招聘崗位及條件詳見《2023年洮南市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))》(附件1)。

二、招聘范圍

本次招聘面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)和吉林大學(xué)7所教育部直屬高校的2021-2023年未就業(yè)畢業(yè)生和2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年12月21日至2005年12月21日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以12月21日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))，符合崗位資格條件的2024年畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制;

6.具有教育部直屬6所師范大學(xué)師范專業(yè)和吉林大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷學(xué)位。若報(bào)名人員為碩士研究生畢業(yè)，其本科所學(xué)應(yīng)為教育部直屬6所師范大學(xué)師范專業(yè)和吉林大學(xué)相關(guān)專業(yè);

7.具備招聘崗位需要的其他資格條件。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等其他條件詳見附件1。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。同時(shí)，普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

4.2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中崗位;

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

此次招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，按照中組部、人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

四、招聘程序

此次招聘的報(bào)名、資格審查采取發(fā)送電子郵件形式。

(一)報(bào)名及要求

報(bào)名時(shí)間：2023年12月27日8:30至12月29日17:00。

報(bào)名電子郵箱：詳見附件1。

報(bào)名提交材料：

1.2023、2022、2021年擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生報(bào)名須提供《報(bào)名表》(附件2)(報(bào)名表中照片為近6個(gè)月內(nèi)同底正面小2寸免冠照片)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、應(yīng)聘學(xué)科高中及以上教師資格證等相關(guān)證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：洮南市第一中學(xué)英語(yǔ)教師張三。

2.2024年未取得學(xué)歷學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名須提供《報(bào)名表》(附件2)(報(bào)名表中照片為近6個(gè)月內(nèi)同底正面小2寸免冠照片)、身份證、學(xué)生證、應(yīng)聘學(xué)科高中及以上教師資格證、應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表(附件3)(畢業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”等相關(guān)證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：洮南市第一中學(xué)英語(yǔ)教師張三。

2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得教師資格證的，需在畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)時(shí)提供符合所報(bào)考崗位條件的資格證書。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間：2023年12月27日8:30至12月29日17:00。

由招聘單位及其主管部門成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單(2023年4月)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位或其主管部門資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

(三)注意事項(xiàng)

1.考生報(bào)名與面試使用的照片及身份信息必須一致，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

3.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

五、招聘考試

此次考試采取免筆試直接面試方式進(jìn)行，各崗位均不設(shè)開考比例，由洮南市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。具體現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一)面試

面試按照專業(yè)分類，采取普通話試講(說課)形式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘，備考時(shí)間8分鐘，按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行分組，在同一組內(nèi)抽取面試順序號(hào)。

本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值時(shí)(約40人)，視情況采取加試方式確定最終面試資格人選。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分，計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(二)簽訂就業(yè)協(xié)議

面試工作結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線(60分)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬簽約擬聘人選參加體檢，如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先條件的進(jìn)行加試(詳見后續(xù)補(bǔ)充公告)，以加試成績(jī)確定體檢人員。

2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生被確定為擬聘人選的，向其發(fā)放《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，明確雙方責(zé)任、義務(wù)、最低服務(wù)年限等內(nèi)容。待畢業(yè)后進(jìn)行體檢、考察、公示等相關(guān)程序?？忌栽阜艞壓炗喚蜆I(yè)協(xié)議出現(xiàn)的崗位缺額，從報(bào)考同一崗位考生中按考試總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能正常取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，視為資格審查不合格，不予辦理聘用手續(xù)，原與應(yīng)聘者簽訂的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》作廢。

(三)體檢與考察

體檢由洮南市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)，其他情形由人社部門按實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

(四)公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在洮南市人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。

本次聘用人員實(shí)行聘用制,統(tǒng)一納入洮南市事業(yè)單位編制管理。被聘用人員工作服務(wù)期為5年(含試用期一年)。服務(wù)期內(nèi)被聘用人員不能辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

洮南市人民政府網(wǎng)站為此次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。

(二)報(bào)名政策咨詢電話

1.報(bào)名政策咨詢電話、電子郵箱詳見附件1。

洮南市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0436-6220732

2.招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)洮南市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。公告未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站上發(fā)布的補(bǔ)充公告。

七、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成招聘流程的均視為自動(dòng)放棄聘用資格。資格審核貫穿此次招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于招聘過程中考生、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

附件：