http://guangdong.hteacher.net 2023-12-18 13:06 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)線上資格復審
主要采取線上審核的方式進行,考生在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)報考崗位要求通過報名系統(tǒng)上傳相關(guān)審核資料。具體時間及要求以屆時發(fā)布的公告為準。
考生須提前準備好以下材料的掃描件(jpg或pdf格式,須清晰、準確),以便審核:①研究生階段和本科階段的學歷、學位證書;②教師資格證;③蓋有學校公章的《就業(yè)推薦表》;④普通話水平測試等級證書;⑤國(境)外院校畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》;⑥需提供的其他符合報考崗位要求的證明材料(如專業(yè)相近證明材料、專業(yè)方向證明、黨員身份證明等)。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(含國內(nèi)普通院校畢業(yè)生和在境內(nèi)就讀的中外合作辦學畢業(yè)生)暫未取得相應(yīng)學歷、學位證書的,須上傳經(jīng)學信網(wǎng)驗證的《教育部學籍在線驗證報告》。
國(境)外院校畢業(yè)生暫未取得學歷相應(yīng)證書的,須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間證明(同時提供有資質(zhì)的翻譯機構(gòu)出具的中文翻譯件)。
報考崗位要求“碩士研究生及以上”學歷學位的,須上傳本科階段的學歷及學位證書。
考生資格復審時所提供的證件和材料必須齊全、真實、有效,與網(wǎng)上報名信息一致。證件和材料不齊或弄虛作假等無法有效證明考生符合報考資格的,將不予通過資格復審。
線上資格復審合格者方能進入下一環(huán)節(jié)。通過資格復審后,需進行專業(yè)能力測試的崗位(體育、音樂、美術(shù)及信息技術(shù))按筆試成績從高到低,以1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)對象;其他崗位按筆試成績從高到低,以1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)對象。
(六)心理品質(zhì)測試
線上資格復審結(jié)束后,考生須在規(guī)定時間內(nèi)進行心理品質(zhì)測試,由第三方機構(gòu)進行測試。未進行心理品質(zhì)測試的,不得參加面試。測試結(jié)果不記入考生成績。具體安排詳見后續(xù)公告。
(七)面試
1.面試時間及安排
本次面試采取現(xiàn)場面試方式,預(yù)計在珠海市進行。面試時間及安排具體事項詳見后續(xù)公告,請密切關(guān)注珠海市香洲區(qū)人民政府網(wǎng)站。
2.面試形式及成績公布
面試主要測試考生的儀態(tài)儀表、板書能力、邏輯思維能力、教學方法與教學效果等教師綜合素質(zhì),報考體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)的考生還須測試專業(yè)技能(體育、音樂和美術(shù)專業(yè)器材請自備)。
面試滿分為100分,合格線60分(四舍五入并保留兩位小數(shù))。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,考試總成績合格線60分(筆試、面試成績均須達到合格線及以上,四舍五入并保留兩位小數(shù))。
面試結(jié)束后,以考試總成績由高到低順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。如同一崗位考生考試總成績相同的,則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤?,按面試主評委給分高低順序確定名次。
(八)簽約
入圍體檢人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的,用人單位有權(quán)取消其聘用資格。如體檢、考察、審檔、公示等結(jié)果影響聘用的,招聘單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,且不作任何補償。
(九)體檢
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)的規(guī)定執(zhí)行。
(十)考察及審檔
考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定執(zhí)行。具體事項另行通知。
進入考察階段的人員應(yīng)提交《個人征信報告》。
如考察結(jié)果或檔案審核情況與考生本人填報的《報名表》信息不相符,招聘單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,且不作任何補償。
(十一)確定擬聘人員并公示
體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市香洲區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。
(十二)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報信息不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理接收、聘用等相關(guān)手續(xù),納入事業(yè)編制管理。
已辦理聘用手續(xù)的人員,須簽訂5年期限的服務(wù)期協(xié)議。服務(wù)期內(nèi),聘用人員擬調(diào)離香洲區(qū)、辭職、離職或解除聘用合同等,視為違約,單位可以不予辦理相關(guān)手續(xù)。
按照有關(guān)規(guī)定,進行試用期滿考核。試用期滿考核合格的,予以繼續(xù)聘用;考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的,按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
考生未取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證前,暫緩辦理聘用手續(xù)。
(十三)遞補聘用
在簽約、體檢、考察、審檔、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,可根據(jù)實際情況決定是否依次遞補。
五、其他事項
(一)資格審查貫穿于招聘全過程。有下列情形之一的,取消其考試資格或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;2.不符合崗位資格條件的;3.未如實填報個人信息或提供崗位所需材料的;4.考生在考試、體檢或者考察等過程中作弊的;5.未按規(guī)定時間報到的;6.未在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷、學位、教師資格證等崗位要求的資格證明的;7.2024年12月31日前未完成聘用等相關(guān)手續(xù)的;8.不服從組織調(diào)配的;9.法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用的。
(二)未盡事宜,由珠海市香洲區(qū)公辦中小學教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。咨詢電話:0756-2121837(香洲區(qū)教育局),咨詢時間:工作日9:00—12:00和14:00—18:00;監(jiān)督電話:0756-2516965(香洲區(qū)委組織部)。
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1.2024年珠海市香洲區(qū)公開招聘公辦中小學教師(第一批)崗位一覽表.xls
2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
3.2024年珠海市香洲區(qū)公開招聘公辦中小學教師(第一批)有關(guān)問題解答.pdf
珠海市香洲區(qū)公辦中小學教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2023年12月16日
原標題:2024年珠海市香洲區(qū)公開招聘公辦中小學教師(第一批)公告
文章來源:https://www.zhxz.gov.cn/zhxzjyj/gkmlpt/content/3/3613/post_3613211.html#5978
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責任編輯:文文
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