2024年廣東廣州市越秀區(qū)教育局事業(yè)編制教師招聘190名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-12-15 16:37 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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廣州市越秀區(qū)教師招聘安排

報名時間：2023年12月20日(星期三)上午9：00至12月26日(星期二)下午17：00止

筆試時間：暫定2024年1月中旬

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

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為積極響應(yīng)“智匯灣區(qū)　才源廣進”2024年廣州城市招聘行動，滿足越秀區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向全國公開招聘事業(yè)編制教師190名，吸引優(yōu)秀人才到越秀教育系統(tǒng)工作。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘地點設(shè)在廣州市，獲聘人員為事業(yè)單位編制教師。具體崗位詳見《廣州市越秀區(qū)教育局2024年公開招聘事業(yè)編制教師崗位需求表》(附件1)，具體招聘單位簡介請查閱廣州市越秀區(qū)教育專欄(http：//www.yuexiu.gov.cn/gzjg/qzf/qjyj/jyzl/jg/xxjs/zx/)。

二、招聘對象

(一)非2024年畢業(yè)的往屆生：指于2023年12月31日(含)前取得畢業(yè)證書及學位證書的非在讀人員(含持國(境)外學歷學位證書人員，不含在讀研究生)。

(二)2024年畢業(yè)生：指于2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書及學位證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學歷學位證書人員)。

說明：港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的相關(guān)條件，可報考相關(guān)崗位。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

2.熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件(具體參閱：http：//www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)，并按要求辦理入戶手續(xù)，在聘用后將戶籍遷至廣州市;

5.具備招聘崗位所需要的其他條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具體條件

1.具有本科(含)以上學歷及學士(含)以上學位。其中，如以研究生學歷及碩士(含)以上學位進行報考的，必須同時具備本科學歷學士學位。國(境)外留學歸來人員須具有教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書。2024年畢業(yè)生未如期取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證等證件的，取消聘用資格。

具有本科學歷和學士學位的，年齡在35周歲或以下;碩士研究生或具有與應(yīng)聘學科對應(yīng)中級職稱的，年齡在40周歲或以下;博士研究生或具有與應(yīng)聘學科對應(yīng)高級職稱的，年齡在45周歲或以下。應(yīng)聘人員所涉及年齡的時間點計算截至報名首日。

2.應(yīng)聘人員所修學的專業(yè)必須符合崗位表的要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。如應(yīng)聘人員所學專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，在網(wǎng)上報名和資格審查環(huán)節(jié)，境內(nèi)學歷應(yīng)聘人員須提供加蓋院校公章的課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;國(境)外學歷應(yīng)聘人員須提供原版課程成績單、學校官方專業(yè)情況介紹等，并同時提供中文翻譯件，應(yīng)聘人員本人須對翻譯內(nèi)容的真實性和準確性負責。網(wǎng)上報名提供原件掃描件，后續(xù)環(huán)節(jié)提供原件查驗。

對于以相近專業(yè)報考的應(yīng)聘人員，在招聘全流程任意一個環(huán)節(jié)，區(qū)教育局認定為不符合專業(yè)報考要求的，將被取消資格。

以研究生學歷報考者，研究生專業(yè)須符合專業(yè)代碼要求，不要求本科專業(yè)同時符合(崗位表中有要求的除外)。

2024年畢業(yè)生須以應(yīng)屆畢業(yè)學歷專業(yè)報考。應(yīng)聘人員報名所使用的學歷和學位證書應(yīng)互相對應(yīng)，即本科畢業(yè)證書對應(yīng)學士學位證書，研究生畢業(yè)證書對應(yīng)碩士或博士學位證書。

3.報考崗位有專業(yè)方向要求的，若應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書或課程成績單(加蓋院校公章)等材料無法明確顯示專業(yè)方向的，須在資格審查時提供由院校出具的專業(yè)方向證明等相關(guān)材料，供審查是否符合要求。持國(境)外學歷應(yīng)聘人員無法提供專業(yè)方向證明材料的，是否符合招聘要求由區(qū)教育局會同招聘單位認定。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)具有滿足招聘崗位學段和學科相應(yīng)要求的教師資格證。其中，報考中學崗位的應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)學科的教師資格證;報考小學(含特殊教育)、幼兒園教師崗位和越秀區(qū)教育發(fā)展研究院(教師發(fā)展中心)崗位的應(yīng)聘人員，對所持有教師資格證的學科不做要求;報考區(qū)少年宮教師崗位須具有美術(shù)學科教師資格證。高學段教師資格證書可以報考低學段的教師崗位。

暫未取得教師資格證的2024年畢業(yè)生須承諾于試用期內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，否則不予轉(zhuǎn)正并取消聘用資格。

5.報考語文教師崗位的應(yīng)聘人員須取得二級甲等或以上普通話測試合格證書，其他崗位應(yīng)聘人員須取得二級乙等或以上普通話測試合格證書。暫未取得符合崗位要求的普通話測試合格證書的2024年畢業(yè)生須承諾在辦理入職手續(xù)前取得，否則取消聘用資格。

6.報考英語教師崗位的應(yīng)聘人員須提供國家專業(yè)英語八級合格證書，或雅思7分(含)以上、托福95分(含)以上成績單。暫未取得國家專業(yè)英語八級合格證書或符合崗位要求的雅思、托福成績單的2024年畢業(yè)生須承諾在辦理入職手續(xù)前取得，否則取消聘用資格。

7.報考廣東實驗中學越秀學校中學語文教師崗位的應(yīng)聘人員，須具有語文中學高級教師職稱證書。

(三)有下列情形之一的，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非2024年畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被開除公職的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.越秀區(qū)教育局局屬單位的在職在編人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定期限計算至報名截止日。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間和方式。2023年12月20日(星期三)上午9：00至12月26日(星期二)下午17：00止，應(yīng)聘人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https：//www.qgsydw.com/)或通過微信公眾號“事招雷達”，按照網(wǎng)上提示方法填寫個人資料進行網(wǎng)絡(luò)報名。具體流程為：訪問報考系統(tǒng)——注冊賬號——填報崗位相關(guān)信息——填寫報名資料——上傳照片——報名確認——自行打印報名表。

2.報名初審。網(wǎng)絡(luò)報名時不進行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動審核方式，系統(tǒng)初審通過后即可參加后續(xù)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員自行于2023年12月28日(星期四)上午9：00后登錄報名網(wǎng)站并下載打印基本能力測試準考證。

3.報名有關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)認真對照招聘規(guī)定的報考條件，報名即視為已完整閱讀并全面理解公告，確定自身滿足報考條件。存在不符合此次報考條件事實的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。報名時應(yīng)按照報名系統(tǒng)要求認真填寫相關(guān)資料。因應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名時未按規(guī)定填寫資料導致不通過報名初審，或因填寫信息錯誤導致后續(xù)環(huán)節(jié)被取消資格，責任由應(yīng)聘人員自負。

(2)報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一旦在網(wǎng)上完成報名流程，不得改報。報名時應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報名處理。

(3)已在越秀區(qū)教育局2024年“越攬英才”校園招聘和廣東實驗中學越秀學校2024年校園招聘中簽訂《錄用承諾函》的應(yīng)聘人員不得報考本公告的招聘崗位。每位應(yīng)聘人員限報1個崗位，違反要求多報者取消報考資格。

(4)后續(xù)環(huán)節(jié)相關(guān)公告將在廣州市越秀區(qū)教育專欄予以發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

(5)為方便聯(lián)絡(luò)，請所有應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間保持手機通訊順暢。

(二)基本能力測試

暫定2023年12月下旬進行，具體時間和地點以準考證為準?；灸芰y試主要采取專業(yè)技能測試、小組討論等形式，對應(yīng)聘人員進行考察。各崗位具體考核形式見下表：

崗位類別		測試形式
Ａ類崗位		專業(yè)技能測試
Ｂ類崗位	通過系統(tǒng)初審人數(shù)：崗位招聘數(shù)＞１０：１的崗位	小組討論
	通過系統(tǒng)初審人數(shù)：崗位招聘數(shù)≤１０：１的崗位	該崗位所有應(yīng)聘人員基本能力測試環(huán)節(jié)免考，直接進入下一環(huán)節(jié)

基本能力測試成績滿分為100分，結(jié)果不計入應(yīng)聘人員綜合成績。根據(jù)應(yīng)聘人員基本能力測試成績高低排序，各崗位原則上按1：10的比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人員，末位出現(xiàn)同分的一并進入下一環(huán)節(jié)。具體安排以廣州市越秀區(qū)教育專欄基本能力測試公告為準。

為確保招聘工作的競爭性和公正性，基本能力測試開考比例原則上不低于1：3。未達到開考比例的崗位，視情況研究決定調(diào)整崗位開考比例(專業(yè)技術(shù)崗)或相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。越秀區(qū)教育發(fā)展研究院(教師發(fā)展中心)和廣東實驗中學越秀學校的崗位按實際報名人數(shù)開考。

(三)心理品質(zhì)測試

預計在2024年1月上旬進行，通過基本能力測試的應(yīng)聘人員均須參加，具體安排以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準。

采用線上方式，由應(yīng)聘人員通過自備的電腦作答。心理品質(zhì)測試不進行人員篩選，結(jié)果不公布，僅在后續(xù)環(huán)節(jié)中作為參考，參加心理品質(zhì)測試的應(yīng)聘人員方可參加后續(xù)環(huán)節(jié)，未按時參加的應(yīng)聘人員視為自動放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

(四)資格審查

暫定2024年1月上旬進行，具體安排以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準。

通過資格審查者方可參加面試。應(yīng)聘人員在資格審查環(huán)節(jié)被認定為不符合招聘條件的，招聘單位在同一崗位應(yīng)聘人員中按基本能力測試成績從高到低依次遞補進入下一環(huán)節(jié)人員。

(五)面試

暫定2024年1月上旬進行，具體安排以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準。

教師崗位(教育發(fā)展研究院(教師發(fā)展中心)崗位除外)采用試講形式，教育發(fā)展研究院(教師發(fā)展中心)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察報考崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，成績滿分100分，合格成績60分。面試成績達到60分或以上，根據(jù)面試成績高低順序，各崗位按擬聘人數(shù)1：5的比例確定進入筆試人員。未達到上述比例的，全部面試合格人員確定為入圍筆試人員。

以博士研究生學歷學位報考的應(yīng)聘人員，或具有與所報崗位對應(yīng)的高級職稱的應(yīng)聘人員免筆試(但計入進入筆試人員范圍)。免筆試人員須參加面試，以面試成績作為綜合成績。

(六)筆試

暫定2024年1月中旬進行，具體安排以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準?？荚噧?nèi)容為教育學、心理學、教育法律法規(guī)等相關(guān)知識。成績滿分100分，合格成績60分。

(七)綜合成績

按照面試成績占60%、筆試成績占40%的比例確定應(yīng)聘人員綜合成績(免筆試人員為面試成績)，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格成績?yōu)?0分。以綜合成績的高低順序，從綜合成績合格應(yīng)聘人員中，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人選。如出現(xiàn)綜合成績相同，則按綜合成績相同人員的面試成績由高到低排序確定;如出現(xiàn)綜合成績、面試成績都相同，則組織綜合成績相同人員重新進行面試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。