教師招聘公共基礎(chǔ)知識：教學(xué)評價的步驟

http://hubei.hteacher.net 2023-11-30 14:17 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

教學(xué)評價的步驟大體分為四步：第一步組織動員;第二步準(zhǔn)備材料和工具;第三步實(shí)施評價;第四步處理評價結(jié)果。

(一)組織動員

這一步就是將參與評價的人員組織起來，就本次評價的情況進(jìn)行全面介紹和詳細(xì)通報，將評價的注意事項、時間、地點(diǎn)和順序等進(jìn)行特別提示。

(二)準(zhǔn)備材料和工具

這一步完成評價的有關(guān)材料和相關(guān)工具的準(zhǔn)備工作。比如評價方案材料、統(tǒng)計用表、錄音設(shè)備、錄像設(shè)備、計算機(jī)等。

準(zhǔn)備材料需要工作人員的齊心協(xié)力，常常要克服很多困難，會花費(fèi)一定的時間、精力和財力，因此需要早做準(zhǔn)備。雖然這一步不太容易，但是必須要做好，它是評價得以順利進(jìn)行的有力保障。

(三)實(shí)施評價

實(shí)施評價就是根據(jù)計劃，在規(guī)定的時間到規(guī)定的地點(diǎn)，用設(shè)計好的內(nèi)容與方法進(jìn)行評價。評價過程描述、出現(xiàn)的同越及處理方法、基本看法、意見和建議等。

(四)處理評價結(jié)果

處理評價結(jié)果是評價的最后階段，這個階段的任務(wù)主要有以下四點(diǎn)：

1.整理評價結(jié)果如統(tǒng)計數(shù)據(jù)或意見等。

2.分析結(jié)果，得出結(jié)論

分析結(jié)果是對各種評價結(jié)果進(jìn)行深度的研究，比如做各種檢驗、求相關(guān)、做聚類分析等。

3.反饋評價結(jié)果

即是給相關(guān)部門和人員匯報得到的結(jié)論。匯報常常采用報告的形式，報告一般由本次評價的負(fù)責(zé)人組織專門的人員撰寫。評價報告一般包括緣起、分析、計劃和設(shè)計、實(shí)施、結(jié)果的收集和分析、結(jié)論、未盡問題、參考文獻(xiàn)和附錄材料等內(nèi)容。評價報告的撰寫要求全面、系統(tǒng)、清晰有條理。

4.總結(jié)本次教學(xué)評價和教訓(xùn)。因此?？偨Y(jié)評價要做到全面、詳細(xì)和客觀，且總結(jié)參考的資料要真實(shí)(最好是第一手資料)。

【小試牛刀】

教學(xué)評價的實(shí)施一般可分為三個基本步驟：①準(zhǔn)備工作;②評價實(shí)施;③評價結(jié)果的處理。以下不屬于評價結(jié)果的處理的是( )。

A.評價結(jié)果的分析判斷 B.資料的收集整理工作

C.做出綜合評價的結(jié)論 D.評價結(jié)果的信息反饋

【答案】B。解析：處理評價結(jié)果是評價的最后階段，這個階段的任務(wù)主要有以下四點(diǎn)：

1.整理評價結(jié)果如統(tǒng)計數(shù)據(jù)或意見等。

2.分析結(jié)果，得出結(jié)論分析結(jié)果是對各種評價結(jié)果進(jìn)行深度的研究，比如做各種檢驗、求相關(guān)、做聚類分析等。

3.反饋評價結(jié)果，即是給相關(guān)部門和人員匯報得到的結(jié)論。匯報常常采用報告的形式，報告一般由本次評價的負(fù)責(zé)人組織專門的人員撰寫。評價報告一般包括緣起、分析、計劃和設(shè)計、實(shí)施、結(jié)果的收集和分析、結(jié)論、未盡問題、參考文獻(xiàn)和附錄材料等內(nèi)容。評價報告的撰寫要求全面、系統(tǒng)、清晰有條理。

4.總結(jié)本次教學(xué)評價和教訓(xùn)。因此?？偨Y(jié)評價要做到全面、詳細(xì)和客觀，且總結(jié)參考的資料要真實(shí)(最好是第一手資料)。

B選項資料的收集整理工作屬于步驟①的準(zhǔn)備工作，故選B。

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