2024年江蘇蘇州市教育局直屬學(xué)校公開教師招聘68名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-11-15 10:50 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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江蘇蘇州市教師招聘安排

報名時間：2023年11月21日9:00—11月23日16:00

筆試時間：2023年12月3日(周日)

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書推薦：2023年教師招聘考試圖書匯總

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州市教育局直屬學(xué)校面向社會公開招聘教師68名(公辦學(xué)校事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2024年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位簡介表》(見附件)，可在蘇州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.suzhou.gov.cn)、蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)上查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;具備崗位要求的身體條件。

2.年齡18周歲以上，35周歲以下(即1987年11月21日至2005年11月23日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲(1982年11月21日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(1977年11月21日以后出生)。戶籍不限。

3.具備崗位簡介表中要求的資格條件，《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算截至2023年12月31日。

4.資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

5.除報考高中教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員和報考高職校教師崗位的人員外，其他人員須有相應(yīng)層次的教師資格證(其中，2024年畢業(yè)生，如報名時暫無相應(yīng)層次的教師資格證，須提供相應(yīng)層次的教師資格筆試合格證明，錄取報到時須取得教師資格證書)。

報考高中教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員，如報名時暫無法提供相應(yīng)層次的教師資格證書，須承諾在試用期內(nèi)取得。報考高職校教師崗位的人員，暫無教師資格證書者，須承諾入職3年內(nèi)取得。在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)層次教師資格證書者，依法解除聘用合同。

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年5月23日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

(4)2024年5月23日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名與資格初審

(一)報名方式和時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、資料上傳、資格初審和繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://jyj.szrc.cn。

1.報名、資料上傳：2023年11月21日9:00—11月23日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.資格初審：2023年11月21日9:00—11月24日16:00。

3.陳述申辯：2023年11月21日—11月25日期間9:00-16:00。

4.對初審異議的處理：2023年11月21日9:00—11月25日18:00。

5.繳費確認(rèn)：2023年11月26日9:00—11月27日12:00，繳費方式詳見報名平臺公告。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請在規(guī)定時間內(nèi)陳述申辯，聯(lián)系方式：0512-65224787。

2.通過初審人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元/人。

3.通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

(三)報名注意事項

1.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.上傳的材料將作為初審的主要依據(jù)，證書材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報名系統(tǒng)，單個文件大小不超過10M，格式為jpg或pdf，要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳，材料主要包括：

(1)2024年畢業(yè)生須上傳本人①身份證;②教育部學(xué)籍在線驗證報告;③畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章);④就業(yè)協(xié)議書;⑤研究生學(xué)歷人員須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)或證明。

(2)目前仍未落實工作的2022年、2023年往屆畢業(yè)生，須上傳本人①身份證;②學(xué)歷(學(xué)位)證書;③畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章);④空白就業(yè)協(xié)議書原件及未就業(yè)承諾;⑤研究生學(xué)歷人員須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)或證明。

(3)國(境)外學(xué)歷人員，須上傳本人①身份證;②國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(未畢業(yè)人員提供入學(xué)通知書);③在校期間所學(xué)課程的成績單;④研究生學(xué)歷人員須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)或證明。

(4)其他人員須上傳本人①身份證;②學(xué)歷(學(xué)位)證書;③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)或證明。崗位有工作經(jīng)歷要求的，以勞動合同或社保繳費清單代為證明。

3.招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3，崗位另有要求的除外。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年11月27日13:00—16:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。因個人原因主動放棄的，不予退費。

4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。