2024年江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)景城學(xué)校教師招聘公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-11-09 10:30 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)教師招聘安排

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蘇州工業(yè)園區(qū)景城學(xué)校創(chuàng)辦于2013年,位于園區(qū)行政與商貿(mào)雙核心板塊的中心位置，是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會直屬的全日制九年一貫制公辦學(xué)校。學(xué)校著眼“為黨育人，為國育才”指導(dǎo)方針，秉持“更好的景城，與世界相遇”辦學(xué)核心理念，著力探索“質(zhì)量立校、科研興校、管理強校、特色名校”的品牌建設(shè)之路。

目前，在校學(xué)生6000余名，教師近400名，骨干教師占比近30%，師資力量雄厚，教學(xué)設(shè)備完善，校園環(huán)境幽雅。學(xué)校先后獲得“全國最具影響力藝術(shù)學(xué)校”、“江蘇省文明校園”、“江蘇省陶行知研究學(xué)會實驗學(xué)校”、“江蘇省少年科學(xué)院”、“江蘇省少年軍(警)校先進(jìn)單位”、“蘇州市五四紅旗團(tuán)委”、“蘇州市陽光團(tuán)隊” 等五十余項綜合榮譽，多次獲評“園區(qū)先進(jìn)基層黨組織”“園區(qū)教育工作先進(jìn)單位”。

辦學(xué)以來，學(xué)校以融合創(chuàng)新的校園文化、獨特鮮明的教育特色、自慧共進(jìn)的課堂和活潑向陽的學(xué)子，贏得社會的廣泛贊譽，繪教育質(zhì)優(yōu)譽遠(yuǎn)、啟智厚美、卓師發(fā)展之景。現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展，面向社會公開招聘教師，具體如下：

一、招聘崗位

中學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治

二、崗位性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(公積金)乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一待遇標(biāo)準(zhǔn)。高層次緊缺型教育人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業(yè)編引進(jìn)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的須于2024年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。

(一)應(yīng)屆高校畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘初中、小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。

(二)在職教師

1.學(xué)歷條件

應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

2.年齡及榮譽條件

一是青年教師。具有二級教師及以上職稱，獲得校級及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗豐富的，年齡30周歲以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教師。具有二級教師及以上職稱，獲得區(qū)縣級及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽的，年齡35周歲以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教師。具有一級教師及以上職稱，獲得區(qū)縣級學(xué)科帶頭人稱號的，年齡38周歲以下(1986年1月1日后出生)。

四是高層次緊缺型教育人才。主要面向全國優(yōu)秀骨干教師，具體招聘條件由園區(qū)教育局另行發(fā)布公告。

備注：

1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

2.具備區(qū)縣級及以上骨干教師稱號的，最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致，可一事一議。

四、招聘程序

學(xué)校發(fā)布招聘公告，收取并審核篩選應(yīng)聘資料，組織校內(nèi)筆試、業(yè)務(wù)考核、面試后，按本校招聘崗位數(shù)1:3的比例(緊缺學(xué)科可放寬至1:2的比例)擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加區(qū)域考核，園區(qū)教育局根據(jù)考核成績，擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)體檢、考察、公示后，按規(guī)定程序報批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。