http://hainan.hteacher.net 2023-08-04 11:39 海南教師招聘 [您的教師考試網]
(四)資格審查
(1)本次招聘實行誠信報名制度。報名前應認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位的相關信息,選擇符合條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇1個崗位進行報名,報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報名表所填寫內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負),如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應聘或聘用資格。資格審查由公開招聘工作領導小組及其工作小組統一組織,根據崗位要求對報考人員所提供的材料進行資格審查,通過資格審查的人員方可確定為參加筆試人員。資格審查只是對報考人員網上提供材料的初步審查。報名結束后,通過資格審查者,方可按照規(guī)定時間登錄系統打印準考證參加筆試。
(3)應聘人員網上報名提交報名材料后,須在2023年8月16日12時前及時登錄報名系統,查詢資格初審結果,資格初審通過的,不得修改報考信息,資格初審未通過的請及時補充材料重新提交。系統將于2023年8月16日17時準時關閉,2023年8月16日12時后不再接受新用戶報名,且在2023年8月16日12時后提交材料者,如果資格初審仍未通過的,不能參加考試。
(4)崗位招聘人數與應聘該崗位經資格初審符合條件人數比例不低于1:2方可進行筆試,若未達到比例的,應相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。
(5)報考人員保證報名時登記的聯系電話準確無誤,確保能夠及時聯系,因提供錯誤聯系信息造成的后果由本人承擔。
(五)組織考試
考試分為筆試和面試,先筆試,后面試。筆試和面試滿分均為100分,筆試成績和面試成績按6:4計算考試總成績,即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(分數保留小數點后兩位數)??荚嚂r間、地點另行通知。
1. 筆試
(1) 時間、地點:詳見準考證。
(2) 筆試采取閉卷的方式進行,考試內容:公共知識和崗位所需專業(yè)知識。
(3) 根據筆試成績的整體情況,由招聘工作領導小組劃定筆試合格分數線。
(4) 在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中,從高分到低分按各崗位招聘人數和入圍面試人數1:3的比例(幼兒專任教師按照1:2的比例)確定參加面試人選,出現末位同分者同時入圍面試。不足1:3比例的(幼兒專任教師按照1:2的比例),按實際合格人數(達到筆試合格分數線以上的人員)確定入圍面試人員。
2. 面試
(1) 面試內容與形式:幼兒專任教師崗位面試采取才藝展示方式進行,內容為教學基本功,如幼兒五大領域,繪畫、音樂、舞蹈、講故事等。醫(yī)務人員崗位和財務人員崗位面試采取結構化面試方式進行,主要測試考生綜合素養(yǎng)等。
(2) 面試時間與地點:具體時間、地點和有關要求詳見面試通知單。
(3) 面試設合格分數線為60分,面試成績達不到合格分數線的不予聘用。
3. 根據崗位招聘計劃人數1:1的比例,由縣招聘領導小組集體研究,按考試成績從高分到低分確定擬體檢和考察對象。
4. 若考試總成績相同則按面試成績高者進入體檢和考察;若筆試成績、面試成績相同,則通過加試面試確定結果,按加試成績自高分到低分順序入圍體檢或考察人選。
(六)體檢和考察
1.體檢。組織體檢對象前往指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自理,體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢的,取消聘用資格,所缺崗位按考試總分從高到低依次遞補。體檢時間另行通知。
2.考察。對體檢合格的人員進行考察,主要考察相關人員的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、計劃生育、遵紀守法等方面的情況,并對考察對象資格條件進行復核。考察不合格者不予聘用,所缺崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補。
3.遞補。體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢的、考察不符合要求的、招聘人選在公示期間放棄聘用的、招聘人選公示結果影響招聘的,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
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責任編輯:欣欣
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