2023年四川自貢市富順縣公開考核教師招聘39名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-06-26 09:01 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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自貢市富順縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年7月4日至7月5日

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書推薦：2023年教師招聘考試圖書匯總

為加強(qiáng)基層教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)和自貢市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)的通知》(自人才〔2019〕4號)等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，2023年富順縣教體系統(tǒng)將面向社會公開考核聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)教師共39名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考范圍及對象

(一)招考范圍：面向全國公開考核招聘。

(二)招考對象：2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和2023年7月5日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職稱(職業(yè))資格，且符合本公告附件中具體崗位條件的在職、非在職人員。其中，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(職業(yè))資格。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

4.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見附件1。

考生本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”條件相符;考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”條件相符。不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過各種刑事處罰或被開除公職的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄(聘)用資格的;

4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

6.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參照管理工作人員);

8.富順縣事業(yè)單位在編在崗人員;

9.被國家相關(guān)部委按照實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的;

10.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名及資格審查

本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每名考生只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)報(bào)考2個及以上崗位的考生，取消報(bào)考資格。

(一)報(bào)名時(shí)間：2023年7月4日至7月5日(上午9:00-11:30 ，下午2:30—5:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：富順縣教育和體育局202會議室(地址：釜江大道西段164號，聯(lián)系電話：0813-7214380)

(三)報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料：

1.《富順縣事業(yè)單位考核招聘人員報(bào)名表》(附件2)3份;

2.考生本人有效身份證原件和復(fù)印件3份(核原件收復(fù)印件);

3.考生本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件3份(核原件收復(fù)印件;暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證及復(fù)印件，無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明);

4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢打印的學(xué)歷證書電子注冊備案表3份(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不出具);

5.與報(bào)考資格相關(guān)的職稱(職業(yè))資格證原件和復(fù)印件3份(核原件收復(fù)印件;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不出具職稱(職業(yè))資格);

6.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份。

特殊報(bào)考對象須具備以下手續(xù)：

(1)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(2)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

(四)資格審查

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

四、考核

考核方式為面試。面試由主管部門和用人單位組織實(shí)施。

(一)領(lǐng)取面試通知書。資格審查合格人員，按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)后，請于2023年7月7日下午2:30-5:30在縣教育體育局202會議室領(lǐng)取。

(二)面試。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見《面試通知書》。

參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)參加面試?？忌毎匆?guī)定時(shí)間趕到考場報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場報(bào)到的視為缺考。

2.面試方式采用課堂試講和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要考察考生的專業(yè)水平和教育教學(xué)水平。面試總成績?yōu)?00分，課堂試講占50%，專業(yè)技能考核占50%。

(1)課堂試講

現(xiàn)場備課20分鐘，現(xiàn)場無學(xué)生課堂試講10分鐘。

(2)專業(yè)技能考核

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所報(bào)考學(xué)科涉及的專業(yè)技能考核。

3.成績公布。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)。面試總成績低于70分的，不予聘用。

五、體檢

面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報(bào)考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績相同，則按課堂試講成績高低排序;若課堂試講成績?nèi)韵嗤?，則通過加試確定排序。體檢人員名單由縣人力資源和社會保障局通過自貢人事考試網(wǎng)公布。

體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位且考試總成績高于最低合格線的人員中按總成績從高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，若遞補(bǔ)進(jìn)入體檢考生放棄或體檢不合格，其產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

考察由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施，主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察。按照凡進(jìn)必審要求，及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。主管部門和用人單位開展考察時(shí)，應(yīng)登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)查詢考生是否為失信被執(zhí)行人。

考生如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員，應(yīng)于接到考察通知后10個工作日內(nèi)，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料到報(bào)考單位和主管部門。確有特殊原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，考生必須在接到考察通知后10個工作日內(nèi)向主管部門和用人單位說明原因，主管部門和用人單位按程序報(bào)縣人力資源和社會保障局同意后可適當(dāng)延長提交材料的時(shí)間，但最長不超過接到考察通知后60天?？忌荒茉谝?guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的視為自動放棄。

因考生自動放棄和考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位且成績達(dá)到最低合格線的人員中按成績高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

七、公示

各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報(bào)縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天，接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《富順縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式四份，按管理權(quán)限報(bào)批確認(rèn)，對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動棄權(quán)。

按本公告考核招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，新聘用事業(yè)單位工作人員的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證此次富順縣教體系統(tǒng)公開考核聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告由富順縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，各考核招聘崗位的具體條件和資格要求請咨詢富順縣教育和體育局。

(一)政策咨詢電話：

富順縣人力資源和社會保障局劉凱 0813-7205477

富順縣教育和體育局劉莉 0813-7214380

(二)監(jiān)督電話

富順縣監(jiān)察委員會 0813-12388

富順縣人力資源和社會保障局 0813-7210500

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