2023年陜西寶雞市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才教師招聘32名公告

http://sx.hteacher.net 2023-05-05 13:07 陜西教師招聘 [您的教師考試網]

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陜西寶雞教師招聘安排

報名時間：2023年5月15日至19日

筆試時間：見公告

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為全面加強人才隊伍建設，助力寶雞“一四五十”戰(zhàn)略深入實施，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《關于做好市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才工作有關問題的通知》（寶人社發(fā)〔2017〕116號）相關規(guī)定，中共寶雞市委組織部、寶雞市人力資源和社會保障局決定，面向社會為市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才54名。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘對象

2023年7月31日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學歷的應、往屆高等院校畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡一般為18周歲以上、40周歲以下（1982年5月15日至2005年5月14日期間出生），博士研究生應聘者不超過45周歲；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和其他條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上文化程度；在國（境）外取得的碩士研究生及以上學歷、學位須經國家教育部留學服務中心認證。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2023年7月31日前取得。

招聘崗位所需的具體條件以《2023年寶雞市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才計劃表》（附件1）的要求為準。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受過開除處分的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的，被開除中國共產黨黨籍的；

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

4.公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員等有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；

5.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)的程序組織實施。

（一）發(fā)布公告

在寶雞市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.baoji.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審查

招聘報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報考人員在指定地點進行報名，每名報考者限報一個職位。

報名時間：2023年5月15日至19日，上午8:30-12:00,下午2:00-5:30。

報名地點:詳見《2023年寶雞市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才計劃表》（附件1）。

報名材料：《2023年寶雞市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》（附件2）、2寸彩色證件照3張、本人身份證、畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表先參加報名與資格審查，待取得相應證件后再次接受核驗；留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書）、教育部學籍在線驗證報告、崗位要求的其他證明材料（黨員身份證明、相關工作經歷證明等）。應聘人員為機關事業(yè)單位工作人員的，需所在單位、主管部門及同級人事綜合管理部門在報名登記表上填寫意見并加蓋公章。資格初審時查驗原件，留存復印件，請考生將報名表和其他材料復印件按所需報名材料順序裝訂成冊（一式兩份）。

用人單位主管部門對報名人員進行資格初審，初審合格人員名單及資料送市人社局進行確認并確定面試人員資格。專業(yè)的審核，參照國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄。對專業(yè)目錄中沒有的，根據(jù)所學課程按相近相似把握。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的，取消招聘資格，并按有關規(guī)定予以處理。

（三）考試

1.個別崗位視報名情況增加筆試環(huán)節(jié)，并按照招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加結構化面試（試講）資格。

2.專任教師崗位采取試講（微型課，滿分100分）方式進行。根據(jù)試講成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。試講成績并列的，須進行加試。試講成績低于60分的，不得確定為體檢考察人選。

3.其他崗位采取結構化面試（滿分100分）方式進行。根據(jù)結構化面試成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。結構化面試成績并列的，須進行加試。結構化面試成績低于60分的，不得確定為體檢考察人選。

4.參加考試人員名單、時間、地點和其他事項另行通知。