2023安徽省銅陵市樅陽縣中小學(xué)新任教師招聘20名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-04-11 19:15 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（五）現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，該名單在樅陽縣相關(guān)網(wǎng)站公布。資格復(fù)審工作由縣教體局、人社局具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審對象為擬參加專業(yè)測試人員，按筆試成績分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試人員，進(jìn)入專業(yè)測試人員與招聘計(jì)劃數(shù)按3:1的比例確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測試人員本人須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審，不得委托他人代辦現(xiàn)場資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，并列進(jìn)入）。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供《2023年新任教師公開招聘考試資格審查表》及以下證件、材料的原件及復(fù)印件：

1.屬國家統(tǒng)一招生的2023年普通高校畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、教師資格證書和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（已發(fā)畢業(yè)證書的提供證書即可，不用提供學(xué)生證和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）等的原件及復(fù)印件材料。

2.屬于社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）等的原件及復(fù)印件材料。

3.屬于2023年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，還須提供證書（鑒定表）。

4.屬于退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）、退役證明等材料。

5.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編或在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）等的原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

上述人員中，屬已具備教師資格認(rèn)定條件且在2023年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑教師資格考試筆試、面試合格證明、相應(yīng)的普通話等級證書和個(gè)人書面承諾(參考模板：本人承諾2023年7月31日前取得公告規(guī)定的教師資格證書或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明，逾期未提交視為自行放棄)辦理報(bào)考資格復(fù)審;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消專業(yè)測試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

現(xiàn)場資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過兩次。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在樅陽縣人民政府網(wǎng)人事信息欄、教育體育管理通知公告欄提前公告。

（六）專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由縣教育、人社部門負(fù)責(zé)，具體專業(yè)測試工作由教育部門會同人社部門組織實(shí)施。專業(yè)測試工作開展前，在樅陽縣人民政府網(wǎng)人事信息欄、教育體育管理通知公告欄公布參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次，同時(shí)注明：招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測試的程序與規(guī)則、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

專業(yè)測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試工作結(jié)束后，縣教體局根據(jù)報(bào)考人員的總成績（總成績=筆試成績÷1.2×50%+專業(yè)測試成績×50%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生筆試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

（七）體檢與考察

縣教體局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢醫(yī)院體檢專用公章。體檢時(shí)須有當(dāng)?shù)卣o(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件、提供的報(bào)考信息及相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

（八）公示與聘用

體檢、考察結(jié)束后，在樅陽縣人民政府網(wǎng)“人事信息”欄和“教育體育管理-通知公告欄”公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

縣教體局按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，依法解除聘用合同。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由樅陽縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

2023年度樅陽縣中小學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登陸樅陽縣人民政府網(wǎng)人事信息欄、教育體育管理通知公告欄查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全縣各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：

樅陽縣人社局 0562-3210930

樅陽縣教體局 0562-3216170、3226316

監(jiān)督舉報(bào)電話：

樅陽縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢組0562-3211176

樅陽縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教體局紀(jì)檢組0562-3226328

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件:

1.2023年度樅陽縣中小學(xué)新任教師公開招聘崗位計(jì)劃表

2.安徽省2023年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱

樅陽縣教育體育局 樅陽縣人力資源和社會保障局

2023年4月11日

原文標(biāo)題：2023年度樅陽縣中小學(xué)新任教師公開招聘公告

文章來源：樅陽縣人民政府(原鏈接MD5：5fb27d593c4c2051f458200f2d3329c6)

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