2023內(nèi)蒙古錫盟東烏珠穆沁旗公開非編制管理高中教師招聘15名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-03-20 15:51 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

內(nèi)蒙古錫盟東烏珠穆沁旗教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年3月22日至3月24日(上午8:00—12:00)

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

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為滿足我旗教育教學(xué)工作需求,參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘編外聘用制高中教學(xué)工作人員，為切實(shí)做好此次招聘工作，制定本簡章。

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共計(jì)15人，其中：高中語文3名、高中數(shù)學(xué)1名、高中英語3名、高中化學(xué)1名、高中心理健康1名、高中政治1名、高中地理1名、高中歷史1名、高中物理2名、高中生物1名具體招聘單位及崗位詳見(附件1) 。

二、招錄條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識(shí)，有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。報(bào)考資格條件。

(二)資格條件

1. 戶籍不限。

2.年齡要求18周歲以上、35周歲以下，即1988年3月10日(不含)至2005年3月10日(含)期間出生以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)(在我旗教育系統(tǒng)連續(xù)工作10年以上人員不受年齡限制)。

3.學(xué)歷條件：應(yīng)具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，報(bào)考崗位須與所學(xué)專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報(bào)考。

4.教師資格條件：須具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書，暫未取得教師資格證書的，可持有效期內(nèi)相應(yīng)學(xué)科的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或教育學(xué)、教育心理學(xué)兩科考試《合格證書》報(bào)考;以上人員須在簽署《聘用合同》一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則取消聘用資格。

5.普通話要求：報(bào)考語文教師應(yīng)具有普通話水平測試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書。報(bào)考其他教師崗位應(yīng)具有普通話水平測試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書。

6.要求具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位(畢業(yè)證、學(xué)位證俱全)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書取得時(shí)間截止到2023年8月31日。在符合專業(yè)、教師資格證書、普通話水平測試等級(jí)證書等其他條件的前提下可報(bào)名應(yīng)聘崗位。

7.專業(yè)條件：詳見招錄崗位需求表(附件1)

(三)下列人員不得報(bào)考

1.在讀全日制學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得錄用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1.采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，同步進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月22日至3月24日(上午8:00—12:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：東烏珠穆沁旗教育局一樓102室。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，對報(bào)考兩個(gè)及以上崗位人員取消其應(yīng)聘資格。

4.報(bào)名所需材料

(1)《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》一份(附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫或現(xiàn)場填表，須準(zhǔn)備近期正面1寸免冠彩色照片1張)。

(2)本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件一份。

(3)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份。

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告一份(從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。

(5)教師資格證書原件及復(fù)印件一份。未取得教師資格證的，須提供教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或“內(nèi)蒙古自治區(qū)認(rèn)定教師資格非師范教育類人員教育學(xué)、教育心理學(xué)考試合格證書”原件及復(fù)印件一份。對在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生，須提供2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試筆試成績單或面試成績單(“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)原件及復(fù)印件一份。

(6)普通話水平測試等級(jí)證書原件及復(fù)印件一份。

(7)招聘崗位要求的其他證明材料。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

6.請應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)考試方式

1.對報(bào)名資格審查通過人數(shù)超過 3:1(報(bào)名資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)比例的崗位，采取“初試+面試”方式進(jìn)行;對報(bào)名資格審查通過人數(shù)未超過 3:1比例的崗位，可降低為 2:1比例，采取“面試”方式進(jìn)行?？荚図樞虺楹灈Q定?？荚嚠?dāng)日，同一崗位的考試人員在同一考官組并使用同一套試題。

2.初試。滿分100 分，采取現(xiàn)場答辯 (3分鐘以內(nèi)) 方式進(jìn)行，初試成績不計(jì)入面試成績。應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字答辯。初試結(jié)束后，按照 3:1 比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，如因初試成績并列，出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)超出規(guī)定比例的情形，相關(guān)初試成績并列人員均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名當(dāng)天告知應(yīng)聘人員。

2.面試滿分100分，劃定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線80分。對面試成績未達(dá)到80分的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。

3.面試方式：講課10分鐘(備課40分鐘、講課10分鐘)方式進(jìn)行。

4.英語教師崗位須用英語面試，其他崗位須用國家通用語言文字面試。對不按要求面試的，按零分處理。

5.本次招聘面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可從相應(yīng)崗位未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)、達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照面試成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.本次招聘面試開考比例為3:1，達(dá)不到3:1比例的可降低為2:1比例開考。

(四)體檢

體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。對應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。

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