2023年江蘇南京市江寧區(qū)教師招聘228名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-12-15 10:28 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.核減(取消)計劃。同一學科(專業(yè))符合條件的應(yīng)聘人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對部分學校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。應(yīng)聘人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

報名結(jié)束后，已報考被取消招聘計劃的崗位且成功繳費的應(yīng)聘人員，可于2022年12月23日16:00至18:00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

6.準考證打印。通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于筆試前三日內(nèi)登錄報名平臺，自行下載打印準考證。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。非技術(shù)咨詢，請與江寧區(qū)教育局人事科聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-52191069、52181813。

7.有關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員要仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按照招聘學科(專業(yè))要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，上傳的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、清晰，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學籍在線驗證報告或畢業(yè)證書(學歷證書電子注冊備案表)一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試及聘用資格。

(2)應(yīng)聘人員所學專業(yè)須符合招聘學科(專業(yè))要求，招聘學科(專業(yè))對應(yīng)的專業(yè)需求詳見《2023年南京市江寧區(qū)教育局所屬學校(幼兒園)公開招聘教師學科(專業(yè))對應(yīng)專業(yè)目錄》(見附件3);兼報江寧區(qū)的應(yīng)聘人員所報考的學段、學科與在其他區(qū)所報考的學段、學科必須一致，否則報名無效;同學科不同學段之間不融通(如：筆試報名是小學學段，面試不得改報其他學段的同一學科)。

(3)應(yīng)聘人員須使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(4)材料上傳具體要求：

①2023屆普通高等院校師范類本科及以上學歷畢業(yè)生(含學前教育和特殊教育專業(yè)符合招聘條件的?？飘厴I(yè)生)須上傳：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學歷的教育部學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)，其中，研究生還需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。

本科畢業(yè)生提交的學籍在線驗證報告或畢業(yè)生就業(yè)推薦表上若無法體現(xiàn)師范類專業(yè)的，另須上傳其畢業(yè)院校學生處或教務(wù)處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。

②2021屆、2022屆普通高等院校師范類本科及以上學歷畢業(yè)生(含學前教育和特殊教育專業(yè)符合招聘條件的?？飘厴I(yè)生)須上傳：身份證、符合相應(yīng)要求的教師資格證書、最高學歷的畢業(yè)證書及其學位證書(學位證書對符合招聘條件的?？飘厴I(yè)生不作要求)、最高學歷的教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)，其中，研究生還需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。

本科畢業(yè)生提交的學歷證書電子注冊備案表或畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書上若無法體現(xiàn)師范類專業(yè)的，另須上傳其畢業(yè)院校學生處或教務(wù)處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。

③獲得碩士研究生及以上學歷學位的國(境)外留學人員須上傳：身份證、符合相應(yīng)要求的教師資格證書、本科畢業(yè)證書和教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證證書。

④報考《需求信息表(二)》中相應(yīng)崗位的應(yīng)聘人員須上傳：身份證;符合相應(yīng)要求的教師資格證書;最高學歷的畢業(yè)證書及其學位證書(學位證書對符合招聘條件的?？飘厴I(yè)生不作要求)、最高學歷的教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)，其中，研究生還需提供本科階段及以上畢業(yè)證書;符合招聘條件的勞動合同和社保繳費的證明或清單(憑本人身份證可在繳納地社保部門打印，須打印與聘用合同相一致的社保繳費證明或清單);具有中(高)級教師專業(yè)技術(shù)資格(職稱)者須上傳本人教師專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書原件;獲得設(shè)區(qū)市及以上教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課評比、學科基本功競賽二等獎及以上的獎項者須上傳優(yōu)質(zhì)課評比、學科基本功競賽獲獎證書或獲獎證明(文件)的原件。

⑤本人近期免冠2寸正面證件電子照片，照片格式為jpg，240×320像素，大小不超過50KB。其他上傳材料均需提供原件掃描件，掃描件格式須為jpg，大小不超過1MB。

(二)考試方式和實施辦法

本次公開招聘考試分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織。由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審并成功繳費的應(yīng)聘人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證、身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試具體疫情防控要求請關(guān)注南京市教育局網(wǎng)后續(xù)發(fā)布的《南京市2023年公開招聘教師考生健康應(yīng)試須知》。

(2)筆試科目與內(nèi)容。公共知識60分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，特殊教育專業(yè)只考公共知識60分。

(3)筆試時間和地點。筆試時間將另行發(fā)布通知，請考生密切關(guān)注南京市教育局網(wǎng)。開考時間和地點等詳細信息，屆時以準考證標注的為準。

(4)成績查詢及打印。本次筆試成績的合格線為總成績的50%。應(yīng)聘人員可于筆試后5個工作日，憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄報名平臺查詢成績并打印。

(5)本次筆試成績作為應(yīng)聘2023年江寧區(qū)公開招聘教師的必備條件，在2023年度內(nèi)有效。

以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時調(diào)整，并在南京市教育局網(wǎng)發(fā)布通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注并嚴格執(zhí)行。

本次公開招聘考試沒有復(fù)習大綱、復(fù)習資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班、補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2.資格復(fù)審

(1)面試前，江寧區(qū)教育局將對達到筆試成績合格線的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注江寧教育服務(wù)平臺(http://www.jnjy.net.cn)公布的《關(guān)于2023年江寧區(qū)公開招聘教師資格復(fù)審和面試確認的通知》，并按照該通知規(guī)定的時間到指定地點參加資格復(fù)審和面試確認。

(2)江寧區(qū)教育局在資格復(fù)審合格和面試確認的應(yīng)聘人員中，按從高分到低分順序，以實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定進入面試人員名單。并在報考同崗位的資格復(fù)審合格人員中，從高分到低分依次遞補面試人選。

(3)資格復(fù)審和面試確認須應(yīng)聘人員本人到場(不接受郵寄材料等方式)，并攜帶本人筆試成績證明和網(wǎng)上報名時應(yīng)上傳的所有報考材料的原件(校驗)與復(fù)印件(留存)。

資格復(fù)審不合格者，不得進入面試人員名單。資格復(fù)審者提交的所有材料如有弄虛作假，將取消應(yīng)聘人員的面試和聘用資格。

(4)進入面試人員名單將于資格復(fù)審后3個工作日在江寧教育服務(wù)平臺(http://www.jnjy.net.cn/)公布。進入面試的應(yīng)聘人員請在面試通知規(guī)定時間內(nèi)登錄報名平臺自行打印面試通知書。

3.面試

(1)面試組織。江寧區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，制定2023年江寧區(qū)公開招聘教師面試方案，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準備案后組織實施。面試的具體時間、地點和相關(guān)要求在江寧教育服務(wù)平臺(http://www.jnjy.net.cn)公布。

(2)面試形式。面試采取授課、問題答辯和基本功考核相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，重點考察教育教學崗位所需的專業(yè)知識和教學技能。

音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學、心理健康教育、學前教育等崗位側(cè)重基本功考核的學科(專業(yè))，授課占面試成績的50%、答辯占面試成績的20%、基本功考核占面試成績的30%。除上述外的其他崗位，授課占面試成績的60%、問題答辯占面試成績的20%、基本功考核占面試成績的20%。

面試總成績?yōu)?00分，合格線為60分。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。

(四)體檢與考察

1.體檢。面試合格人員按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定進入體檢人員名單，如筆試成績?nèi)韵嗤?，?jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準后，同分人員可共同進入體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予考察。

2.考察。體檢結(jié)束后，對體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等方面進行考察，考察不合格者不予公示與聘用。

(五)公示與聘用

1.公示。擬聘用人員名單等信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

2.聘用。對公示無異議者，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由江寧區(qū)教育局與其簽訂協(xié)議，并收取應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書(學位證書)、教師資格證書等資料的原件用于辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。

因體檢或考察不符合有關(guān)要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補，聘用審批后不再遞補。

合并招聘的崗位，由江寧區(qū)教育局綜合應(yīng)聘人員的總成績、各學校(幼兒園)用人需求和師資均衡配置等因素進行選崗。

四、招聘紀律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，更換或關(guān)閉聯(lián)系方式而致無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

五、本公告由南京市江寧區(qū)教育局負責解釋。

六、招聘咨詢與監(jiān)督電話

1.咨詢電話：南京市江寧區(qū)教育局，025-52191069、52181813;

2.監(jiān)督電話：南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局，025-52168726;

3.監(jiān)督電話：南京市江寧區(qū)紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組，025-52283751。

點擊下載>>>