2023內蒙古錫林郭勒烏拉蓋管理區(qū)義務教育階段學校教師招聘9名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-12-12 11:03 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]

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四、招聘程序

(一)報名與資格初審

1.筆試開考比例：本次招聘筆試開考比例為3:1(報名資格初審通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比，下同)。

2.采取網絡郵箱報名方式進行，同時進行資格初審。報名分兩個階段：

第一階段：開展“項目人員崗位”報名與資格初審工作。

報名時間：2022年12月11日8:30-12月13日17:30。

資格初審時間：2022年12月11日8：30-12月14日12:00。

未達到開考比例“項目人員崗位”公布時間：2022年12月 14日。

對報名資格初審通過人數(shù)未達到開考比例的“項目人員崗位”，相應減少招聘計劃數(shù)或取消開考，并調整為“普通崗位”招聘。在“烏拉蓋管理區(qū)教育局”微信公眾號公告。被取消開考崗位已報名資格初審通過人員，可在第二階段選擇符合條件的“普通崗位”進行報考。

第二階段：開展“普通崗位”報名與資格初審工作。

報名時間：2022年12月15日8:30- 12月19日17:30。

資格初審時間：2022年12月15日8:30-12月20日12:00。

對報名資格初審通過人數(shù)未達到開考比例的“普通崗位”，相應減少招聘計劃數(shù)或取消開考。在“烏拉蓋管理區(qū)教育局”微信公眾號公告。被取消開考崗位報名資格初審通過人員，可在規(guī)定時間內改報其他崗位或放棄報名。

未達到開考比例“普通崗位”公布時間(含被取消開考崗位報名資格初審通過人員改報崗位時間及方式)：2022年12月20日。

3.應聘人員須將下列材料電子版打包成一個壓縮文件(郵件主題命名格式：姓名+手機號碼+應聘崗位)，在規(guī)定報名時間內發(fā)送至報名郵箱glqjyjlzy@163.com(以收到郵件時間為準，逾期提交報名材料的，視為自動放棄報名資格)。

(1)近期白底正面1寸免冠彩色照片電子版。

(2)《報名登記表》(附件3)掃描件。

(3)《誠信承諾書》(附件4)掃描件。

(4)有效期內二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照(四證之一)原件掃描件。

(5)戶口簿(或戶籍證明)原件掃描件。

(6)畢業(yè)證和學位證書原件掃描件(2023年應屆畢業(yè)生須提供加蓋院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件掃描件);教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告原件掃描件(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印);學位專業(yè)認證報告原件掃描件(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印);留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件掃描件。

(7)教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的相應學科《中小學教師資格考試合格證明》原件掃描件。

(8)普通話水平測試等級證書原件掃描件。

(9)報考“項目人員崗位”，屬“高校畢業(yè)生服務基層項目人員”的，須提供服務項目證書或服務項目旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件掃描件;屬“大學生退役士兵”的，須提供士兵退役證原件掃描件。

(10)招聘崗位要求的其它相關證明材料掃描件。

4.本次招聘不收取報考費。資格初審通過，即視為報名成功。

5.應聘人員須在規(guī)定時間內報名，每名應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須認真填寫《報名登記表》相關信息。在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整填寫本人就讀大學?？?、本科和研究生的學習經歷(填寫就讀起止年月，所讀學校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經歷和待業(yè)經歷(填寫起止年月，工作單位(待業(yè))，所從事的主要工作，同時寫明是否在試用期或最低服務期內)。對不按要求填寫的，將不予審核通過。全日制?？粕⒈究粕?、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

6 .應聘人員在報名階段所填寫的姓名和身份證號碼，必須與參加考試時所使用證件上的信息相一致。

7.應聘人員應認真閱讀招聘簡章及《招聘崗位表》，仔細對照個人是否符合應聘條件。應聘人員須對網上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。

8.應聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜，如因電話關機或停機等原因無法聯(lián)系的，責任由應聘人員自負。

(二)筆試

1.筆試時間、考場及準考證領取時間在“烏拉蓋管理區(qū)教育局”微信公眾號另行公告。筆試地點設在烏拉蓋管理區(qū)巴音胡碩鎮(zhèn)。應聘人員憑有效期內的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照(四證之一)和準考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

2.筆試科目：包括《教育綜合知識測試》和《學科專業(yè)知識測試》兩科，每科滿分100分。兩個筆試科目連續(xù)進行考試，中間不間斷，每科筆試時間為120分鐘?！督逃C合知識測試》主要考查應聘人員從事教育工作應具備的教育理論和職業(yè)道德素養(yǎng)，測試內容包括習近平總書記關于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學;《學科專業(yè)知識測試》主要考查應聘人員從事教育教學工作應具備的新課程理念和本學科專業(yè)知識。

3.試卷答題語種：

(1)《教育綜合知識測試》：應聘“蒙漢兼通”崗位的，提供蒙古文試卷，應聘人員須使用蒙古文作答;應聘其他教師崗位的，提供國家通用語言文字試卷，應聘人員須使用國家通用語言文字作答。

(2)《學科專業(yè)知識測試》：提供國家通用語言文字試卷，應聘人員須使用國家通用語言文字作答。

對不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

4.政策加分。對蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族應聘人員在加權后的筆試成績上加2.5分。

5.筆試總成績的計算方法。筆試總成績=《教育綜合知識測試》成績×50% +《學科專業(yè)知識測試》成績×50% +政策加分。筆試總成績保留2位小數(shù)(四舍五入)。劃定筆試總成績的最低合格分數(shù)線40分。

6.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，每個環(huán)節(jié)僅遞補1次。

(三)資格復審

1.從筆試總成績達到最低合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試總成績由高到低的順序和3:1開考比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員。對筆試總成績合格分數(shù)線以上人數(shù)達不到3:1開考比例的崗位，按實有人數(shù)確定進入資格復審范圍人選。對同一崗位因末位成績并列而超過3:1開考比例的，并列人員均進入資格復審環(huán)節(jié)。

2.資格復審采取現(xiàn)場審核形式。資格復審時間、地點、須攜帶的證件材料及有關要求在“烏拉蓋管理區(qū)教育局”微信公眾號另行公告。

(四)面試

1.面試時間、地點及有關要求在“烏拉蓋管理區(qū)教育局”微信公眾號另行公告。應聘人員按照面試公告要求，在規(guī)定時間到指定地點參加面試。

2.面試滿分100分，面試成績保留2位小數(shù)(四舍五入)，

劃定面試成績最低合格分數(shù)線75分。對面試成績未達到75分的應聘人員，取消應聘資格。

3.面試方式：體育教師崗位面試采取“專業(yè)技能測試+試講(備課40分鐘、模擬講課10分鐘，要有教學設計、板書展示，下同)”方式進行，其中專業(yè)技能測試成績占面試成績40%，試講成績占面試成績60%。其他崗位面試采取試講方式進行。應聘人員須用國家通用語言文字面試，對不按要求面試的，按零分處理。

4.面試當日，同一崗位面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現(xiàn)場打分，當場公布成績。

5.考試總成績計算方法：

考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

(五)體檢

1.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以面試成績高低排序，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員;面試成績也相同的，采取加試方式確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢在指定的醫(yī)療機構進行。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應聘人員需要進行復檢的，應在接到體檢機構通知后及時進行復檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。