2022廣東韶關(guān)市教育局直屬學(xué)校第三批教師招聘12名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-11-14 15:00 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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3.資格審查。

由用人單位專門的審核人員對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘者資料進(jìn)行資格初審，對(duì)符合招聘要求且條件優(yōu)秀的人員由專人電話通知參加網(wǎng)絡(luò)視頻面試的時(shí)間。

注意：參加面試的人員，由審核人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核篩選后確定。

五、視頻面試流程

符合招聘要求且條件優(yōu)秀的應(yīng)聘者，免筆試，直接進(jìn)入面試。面試采取視頻面談測(cè)評(píng)的方法進(jìn)行。

(一)由用人單位聯(lián)系應(yīng)聘者具體時(shí)間段，請(qǐng)應(yīng)聘者在時(shí)間段內(nèi)保持電話暢通。韶關(guān)市教育局直屬學(xué)校招聘面試使用的視頻通訊，工作人員屆時(shí)將會(huì)參與視頻面試的人員對(duì)接。

(二)抽簽。視頻面試當(dāng)日上午8點(diǎn)15分，工作人員會(huì)在群里通知面試的人員觀看現(xiàn)場(chǎng)直播面試順序的抽簽視頻，按抽簽的順序進(jìn)行面試。

(三)視頻面試。由韶關(guān)市教育局統(tǒng)籌組建面試工作組，負(fù)責(zé)應(yīng)聘考生的面試考核工作。視頻面談測(cè)評(píng)主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、適應(yīng)崗位的潛能等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)成績(jī)分為優(yōu)秀(85分以上)、良好(70分以上)、一般(60分以上)三個(gè)等次，面試完畢后，同一崗位從高分起擇優(yōu)聘用，面試結(jié)果由各招聘單位工作人員在24小時(shí)內(nèi)通知。

(四)確定意向。成績(jī)優(yōu)秀的確定為擬聘人選。

最終錄用人員的面試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單于面試后的五個(gè)工作日內(nèi)(含)在韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.sg.gov.cn/)、韶關(guān)市教育局門戶網(wǎng)站(http:// jy.sg.gov.cn)公布。

六、考察聘用階段

(一)體檢。根據(jù)最終簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員確定體檢人員名單，體檢時(shí)間另行通知。體檢在指定的韶關(guān)市綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察。對(duì)體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定進(jìn)行審查?？疾觳缓细窕蛘咦约悍艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

七、公示及聘用

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬辦理聘用人員名單。擬辦理聘用人員名單將在韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://rsj.sg.gov.cn/)及韶關(guān)市教育局門戶網(wǎng)站(http:// jy.sg.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、人事科提出，監(jiān)督投訴電話：市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0751-6919613、人事科0751-6919621。恕不接受匿名投訴。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(一)應(yīng)聘人員體檢或政審(考察)不合格的;

(二)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(三)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

(四)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;

(五)個(gè)人放棄聘用或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形的。

擬聘人員公示結(jié)束且無(wú)異議的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。擬聘人員從接到調(diào)檔通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過(guò)期限的按棄權(quán)處理。聘用手續(xù)辦好后，招聘單位須與新聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，按有關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

擬聘人員如果是社會(huì)人員，已經(jīng)簽有勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)合同未到期，則需辦理與原工作單位解除勞動(dòng)合同手續(xù)后，招聘單位方可辦理調(diào)檔手續(xù);如擬聘人員在體檢通過(guò)一個(gè)月內(nèi)未提交與原工作單位解除勞動(dòng)合同手續(xù)材料的，按棄權(quán)處理。

八、福利待遇

(一)經(jīng)批準(zhǔn)的聘用人員列入全民所有制事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利等待遇。

(二)符合我市人才政策規(guī)定范圍的人員可享受有關(guān)文件規(guī)定的相關(guān)待遇。

以上公告由韶關(guān)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0751-6919621

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