2022山西陽泉平定縣引進教師50名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-11-08 15:03 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

用人單位負(fù)責(zé)解釋報考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，審查報名者的資格條件，提出審核意見。對審核合格人員，通過郵件、電話、短信等方式發(fā)送進入下一環(huán)節(jié)的通知。

(四)開考比例

同一崗位報名人數(shù)不達(dá)1:5的崗位，直接能力測評(面試)環(huán)節(jié);報名人數(shù)達(dá)到1:5及以上的增加筆試環(huán)節(jié)，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按崗位引進名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實有人數(shù)確定。

(五)筆試

報名人數(shù)達(dá)到引進名額1:5的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)。

公共崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》+《專業(yè)知識》，教師崗位筆試科目為《教育綜合知識》+《專業(yè)知識》。筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，時間為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。

參加考試時，考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

通過資格審查的報名人員，準(zhǔn)考證打印時間詳見陽泉人才集團微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)的通知，筆試成績在平定縣人民政府官方網(wǎng)站(www.pd.gov.cn)、陽泉人才集團微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)發(fā)布。

(六)資格復(fù)審

按照通知請攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或等級證書等材料原件及復(fù)印件到指定地點參加資格復(fù)審。已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

參加筆試取得面試資格復(fù)審的人員若確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次遞補面試資格復(fù)審人選，不足1：3的按實有人數(shù)確定。

資格復(fù)審的時間、地點、注意事項詳見陽泉人才集團微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)的通知。

資格審查貫穿引進人才全過程,在各引進人才環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合引進資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。

(七)面試

(1)公共崗位：面試采取專業(yè)化面試方式。主要測評應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、崗位設(shè)想、研究方向及成果等。

(2)教師崗位：采取講課方式。講課內(nèi)容為所報崗位對應(yīng)的專業(yè)知識，主要測評應(yīng)試者的教學(xué)技能、教學(xué)方法、教姿教態(tài)等。

面試滿分100分。直接面試的考生,面試成績?yōu)榭忌木C合成績。增加筆試環(huán)節(jié)的考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制。綜合成績最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計劃引進人數(shù)而形不成競爭的崗位，考生綜合成績須達(dá)到65分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。若2名以上考生考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

面試時間、地點另行通知。

面試成績和綜合成績當(dāng)日在考點公布，并在平定縣人民政府官方網(wǎng)站(www.pd.gov.cn)、陽泉人才集團微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)發(fā)布。

(八)體檢和考察

根據(jù)綜合成績按崗位引進名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，體檢費用考生自理。體檢不合格者取消資格，合格者進入考察環(huán)節(jié)。

考察工作堅持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，由各用人單位對體檢合格人員的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，并對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進行復(fù)審和審核。

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因考生體檢、考察不合格或自動放棄而形成的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位引進名額1：1的比例依次遞補體檢考察人選。

(九)公示

體檢、考察合格人員報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在平定縣人民政府官方網(wǎng)站(www.pd.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題，認(rèn)真調(diào)查落實，不符合引才條件者，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。

(十)審批聘用

1.引進人才納入事業(yè)單位編制管理。實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。在規(guī)定時間內(nèi)未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生和考核不合格者，不予聘用。

2.考生應(yīng)誠信報考。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

(十一)待遇

納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇，享受《平定縣人才新政二十條》相關(guān)規(guī)定待遇。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)各招聘事業(yè)單位主管部門要加強公開招聘工作監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、其它

本次引才接受社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。未盡事宜及特殊情況，由平定縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

監(jiān)督電話：0353-6188952

咨詢電話：0353-6188832

點擊下載>>>

1、《平定縣引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》

2、《平定縣引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》

3、誠信承諾書

中共平定縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組

2022年11月7日

原文標(biāo)題：平定縣2022年引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

原文鏈接：http://www.pd.gov.cn/ywdt/ggtz/202211/t20221108_1408335.html

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責(zé)任編輯：欣欣

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