2022年廣西柳州市第九中學招聘普通高校畢業(yè)生1名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-10-20 15:33 廣西教師招聘 [您的教師考試網]

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柳州市第九中學公開招聘普通高校畢業(yè)生的公告-招聘簡章(公告)

根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西中小學教師公開招聘辦法(試行)》(桂教人〔2014〕4號)等有關文件精神，為滿足我校對教學人員的需求，優(yōu)化教師隊伍結構，現將我校公開招聘普通高校畢業(yè)生有關事項公告如下：

一、招聘的基本條件及崗位要求

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，專業(yè)對口;

(四)招聘范圍： 2022屆應屆普通高校畢業(yè)生、2021屆畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生?？忌鷪罂紞徫灰蟮馁Y格證、學歷證等均須在2022年7月31日前取得，逾期無法提供的取消聘用資格。年齡、工作年限等所涉及時間段的計算，均以2022年10月19日為截止日期，年齡按周歲計算，年限按足年足月累計。

(五)具有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;

4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員(含聘用教師控制數人員);通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員;

7.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(六)因受新冠疫情影響，按照《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)要求，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名形式：網絡報名。

2.網絡報名時間及要求：2022年10月19日—2022年10月27日，應聘者將簡歷及資格審查的證件電子版投遞到我單位郵箱lzwgxb@163.com進行報名。

3.咨詢電話：0772-2515026

4.資格審查：①個人簡歷;②身份證;③2021屆畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生需提供學歷證、學位證，2022屆普通高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附成績單);④教師資格證(或教師資格考試合格證明)。應聘者考試當天請攜帶以上材料原件進行資格審查。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現，均取消其聘用資格。

(二)組織考試

1.考試形式：筆試+面試。

筆試、面試時間：2022年10月28日上午8:30

筆試、面試地點：柳州市第九中學校內

2.筆試+面試崗位：筆試試題由招聘單位自主命題，筆試主要考查教育教學或崗位對應專業(yè)相關理論知識，成績滿分為100分?？荚囬_考比例：對應聘人員資格信息進行審核，并組織通過資格審核的考生進行筆試考試，按招聘職位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生，電話通知進入面試人選前來面試。

面試主要考核崗位應具備的基本能力和專業(yè)知識，采取試講方式進行。面試成績評定：面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。

面試滿分100分，合格60分。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。面試通過者，簽訂三方協議，并約定考核、體檢等事項。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證，或因違法、違紀、違反計生政策收到處罰、處分等，或體檢不合格的，則就業(yè)協議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。

(三)組織考核

考核對象按照崗位招聘計劃1:1的比例以面試成績從高分到低分確定人選?？己藘热葜饕ㄋ枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。考核和體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可以遞補，按面試成績由高分至低分依次遞補。

(四)體檢聘用

組織到柳州市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的標準執(zhí)行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、工資待遇

享受我市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進政策的，可享受生活補助、購(租)房補貼等。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會保障局網站(rsj.liuzhou.gov.cn/)、柳州市教育網站(jyj.liuzhou.gov.cn)發(fā)布。

五、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(二)要根據國家衛(wèi)生健康委員會要求做好新冠肺炎疫情防控相關工作。

1.在考試開始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測，無發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試; 2.有疫情中高風險地區(qū)返桂人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風險地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試; 3.本次招聘考試執(zhí)行三碼聯查，考生應在考前進行健康狀況監(jiān)測和新冠疫苗接種?，F場體溫檢測未超過37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼(含已接種第一針，未到規(guī)定時間完成全部疫苗接種考生)、行程碼可正常參加考試，未能提供接種碼或超過要求時限尚未接種的考生，需提供考前48小時內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試; 4.從有本土新冠病例報告的省(區(qū)、市)返柳來柳的考生，需持48小時內核酸檢測陰性結果方能參加考試;人員管理截止時間為該省(區(qū)、市)最后一例本土新冠病例報告后滿14天。 5.考生有不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)等情形的，按有關法律法規(guī)進行嚴肅處理。 6.其他疫情防控要求，按自治區(qū)、柳州市疫情防控部門規(guī)定執(zhí)行?？荚囈咔榉揽叵嚓P規(guī)定將根據自治區(qū)、柳州市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調整。請考生密切關注柳州市最新防疫要求，并嚴格按相關規(guī)定執(zhí)行。

(三)本次招聘監(jiān)督舉報電話：0772-2515026

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